Arganda del Rey (BOCM-20210423-51)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 96
VIERNES 23 DE ABRIL DE 2021
Pág. 211
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
51
ARGANDA DEL REY
OFERTAS DE EMPLEO
Por resolución de la concejala-delegada de Hacienda y Régimen Interior número 2019004851, de fecha 8 de octubre del 2019, del Ayuntamiento de Arganda del Rey,
se han aprobado las siguientes bases:
BASES ESPECÍFICAS DE CONVOCATORIA DE PROMOCIÓN INTERNA
PARA RECLASIFICACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS DEL GRUPO E,
EN EL SUBGRUPO C2, DEL AYUNTAMIENTO DE ARGANDA DEL REY
1. Objeto de la convocatoria
Es objeto de la convocatoria la reclasificación de empleados del Grupo E al subgrupo C2,
mediante procedimiento selectivo con sistema de Concurso Oposición, a plazas vacantes en
la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento, reservadas a promoción interna en el
acuerdo sobre el proyecto de relación de puestos de trabajo para 2017 y desarrollo de la promoción interna, aprobado por el Pleno municipal en fecha 5 de julio de 2017.
La convocatoria se regulará por lo establecido en las presentes bases. En lo no previsto
en ellas, será de aplicación lo previsto en el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado,
aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre; el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; y la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
2. Naturaleza y características de las plazas
Las plazas vacantes del subgrupo C2 en 2018 se dividen en los conjuntos siguientes:
2.1. Plazas de similar categoría a las del subgrupo E, de la escala de Administración
especial, subescala de Servicios Especiales:
Nº
3
19
1
3
1
4
CLASE
Cometidos esp.
Cometidos esp
Oficios
Oficios
Oficios
Oficios
DENOMINACIÓN
AUXILIAR DE SERVICIOS INTERNOS
CONSERJE
CONDUCTOR/A VEHICULOS MECANICOS
AUXILIAR SERVICIOS CIUDAD
OFICIAL MECANICO
JARDINERO/A
2.2. Plazas de categoría superior a las del subgrupo E, de la escala de Administración
General, subescala auxiliar:
CLASE
DENOMINACIÓN
AUX. ADMINISTRATIVO
Y plazas de la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales:
Nº
1
2
CLASE
Oficios
Oficios
DENOMINACIÓN
ENCARGADO/A DE OFICIOS
ENCARGADO/A DE SERVICIOS
BOCM-20210423-51
Nº
3
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 96
VIERNES 23 DE ABRIL DE 2021
Pág. 211
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
51
ARGANDA DEL REY
OFERTAS DE EMPLEO
Por resolución de la concejala-delegada de Hacienda y Régimen Interior número 2019004851, de fecha 8 de octubre del 2019, del Ayuntamiento de Arganda del Rey,
se han aprobado las siguientes bases:
BASES ESPECÍFICAS DE CONVOCATORIA DE PROMOCIÓN INTERNA
PARA RECLASIFICACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS DEL GRUPO E,
EN EL SUBGRUPO C2, DEL AYUNTAMIENTO DE ARGANDA DEL REY
1. Objeto de la convocatoria
Es objeto de la convocatoria la reclasificación de empleados del Grupo E al subgrupo C2,
mediante procedimiento selectivo con sistema de Concurso Oposición, a plazas vacantes en
la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento, reservadas a promoción interna en el
acuerdo sobre el proyecto de relación de puestos de trabajo para 2017 y desarrollo de la promoción interna, aprobado por el Pleno municipal en fecha 5 de julio de 2017.
La convocatoria se regulará por lo establecido en las presentes bases. En lo no previsto
en ellas, será de aplicación lo previsto en el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado,
aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre; el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; y la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
2. Naturaleza y características de las plazas
Las plazas vacantes del subgrupo C2 en 2018 se dividen en los conjuntos siguientes:
2.1. Plazas de similar categoría a las del subgrupo E, de la escala de Administración
especial, subescala de Servicios Especiales:
Nº
3
19
1
3
1
4
CLASE
Cometidos esp.
Cometidos esp
Oficios
Oficios
Oficios
Oficios
DENOMINACIÓN
AUXILIAR DE SERVICIOS INTERNOS
CONSERJE
CONDUCTOR/A VEHICULOS MECANICOS
AUXILIAR SERVICIOS CIUDAD
OFICIAL MECANICO
JARDINERO/A
2.2. Plazas de categoría superior a las del subgrupo E, de la escala de Administración
General, subescala auxiliar:
CLASE
DENOMINACIÓN
AUX. ADMINISTRATIVO
Y plazas de la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales:
Nº
1
2
CLASE
Oficios
Oficios
DENOMINACIÓN
ENCARGADO/A DE OFICIOS
ENCARGADO/A DE SERVICIOS
BOCM-20210423-51
Nº
3
