San Fernando de Henares (BOCM-20210414-68)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
Pág. 234
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 14 DE ABRIL DE 2021
B.O.C.M. Núm. 88
La resolución del proceso de provisión del puesto indicado corresponderá a la AlcaldíaPresidencia, sin perjuicio de las delegaciones que en dicho momento pudieran hallarse vigentes. Dicha resolución se motivará atendiendo a criterios de mérito, capacidad e idoneidad
para el puesto, en relación con la experiencia y capacitación de los candidatos presentados,
así como con referencia al cumplimiento, por parte del candidato elegido, de los requisitos
y especificaciones exigidos en la convocatoria y de la competencia para proceder al nombramiento.
4.2. El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si no implica cambio de
residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al
servicio activo. El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la resolución en el tablón de anuncios municipal. Se podrá diferir el cese por necesidades del servicio hasta veinte días hábiles. El cómputo de los plazos posesorios se
iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute
de los mismos.
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella
podrán ser impugnados por los interesados en los casos y formas que determina la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común; la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, así como en su
caso, en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
5. Impugnación
Estas bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de las mismas,
y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en
la forma establecida por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
ANEXO I
Denominación del Puesto: Médico de Centro Municipal de Salud, Experto en Salud
Sexual y Reproductiva y Prevención/Promoción de la Salud.
Nivel de Complemento de Destino: 23. Grupo/subgrupo: A/A1.
Complemento específico anual: 15.628,56 euros.
Requisitos para su desempeño conforme al catálogo y la relación de puestos de trabajo:
1. Ostentar la condición de funcionario de carrera del Estado, de las Comunidades
Autónomas o de las Entidades Locales, a los que se exija para su ingreso el título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Grado o equivalente.
2. Disponibilidad y dedicación completa:
Perfil:
— Titulación exigida:
d Licenciatura/Grado en Medicina expedido por las Administraciones Estatales o
Autonómicas competentes y con número de Colegiado en Colegio de Médicos.
— Titulación, formación o especialidades complementarias:
d Medicina de familia, ginecología, medicina preventiva y salud pública medicina general, pero con experiencia profesional acreditada en salud reproductiva
y/o planificación familiar de tres años mínimos continuados en centros municipales de salud, centros de orientación familiar o centros sanitarios al servicio
de ayuntamientos u otras administraciones públicas.
— Funciones y perfil del puesto:
d Consulta Médica en Salud Sexual y Reproductiva. Actuaciones asistenciales de
naturaleza preventiva individual y colectivo en materia de Contracepción y
Prevención de Salud Sexual y Reproductiva para mujeres y hombres.
BOCM-20210414-68
PUESTO OBJETO DE CONVOCATORIA
Pág. 234
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 14 DE ABRIL DE 2021
B.O.C.M. Núm. 88
La resolución del proceso de provisión del puesto indicado corresponderá a la AlcaldíaPresidencia, sin perjuicio de las delegaciones que en dicho momento pudieran hallarse vigentes. Dicha resolución se motivará atendiendo a criterios de mérito, capacidad e idoneidad
para el puesto, en relación con la experiencia y capacitación de los candidatos presentados,
así como con referencia al cumplimiento, por parte del candidato elegido, de los requisitos
y especificaciones exigidos en la convocatoria y de la competencia para proceder al nombramiento.
4.2. El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si no implica cambio de
residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al
servicio activo. El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la resolución en el tablón de anuncios municipal. Se podrá diferir el cese por necesidades del servicio hasta veinte días hábiles. El cómputo de los plazos posesorios se
iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute
de los mismos.
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella
podrán ser impugnados por los interesados en los casos y formas que determina la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común; la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, así como en su
caso, en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
5. Impugnación
Estas bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de las mismas,
y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en
la forma establecida por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
ANEXO I
Denominación del Puesto: Médico de Centro Municipal de Salud, Experto en Salud
Sexual y Reproductiva y Prevención/Promoción de la Salud.
Nivel de Complemento de Destino: 23. Grupo/subgrupo: A/A1.
Complemento específico anual: 15.628,56 euros.
Requisitos para su desempeño conforme al catálogo y la relación de puestos de trabajo:
1. Ostentar la condición de funcionario de carrera del Estado, de las Comunidades
Autónomas o de las Entidades Locales, a los que se exija para su ingreso el título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Grado o equivalente.
2. Disponibilidad y dedicación completa:
Perfil:
— Titulación exigida:
d Licenciatura/Grado en Medicina expedido por las Administraciones Estatales o
Autonómicas competentes y con número de Colegiado en Colegio de Médicos.
— Titulación, formación o especialidades complementarias:
d Medicina de familia, ginecología, medicina preventiva y salud pública medicina general, pero con experiencia profesional acreditada en salud reproductiva
y/o planificación familiar de tres años mínimos continuados en centros municipales de salud, centros de orientación familiar o centros sanitarios al servicio
de ayuntamientos u otras administraciones públicas.
— Funciones y perfil del puesto:
d Consulta Médica en Salud Sexual y Reproductiva. Actuaciones asistenciales de
naturaleza preventiva individual y colectivo en materia de Contracepción y
Prevención de Salud Sexual y Reproductiva para mujeres y hombres.
BOCM-20210414-68
PUESTO OBJETO DE CONVOCATORIA
