BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 280

VIERNES 9 DE ABRIL DE 2021

B.O.C.M. Núm. 84

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
52

GUADALIX DE LA SIERRA
OFERTAS DE EMPLEO

Por resolución de la Alcaldía de fecha 10 de marzo de 2021 se aprobaron las bases de
la plaza de Arquitecto Técnico siguiente:
BASES ESPECÍFICAS PARA CUBRIR UNA PLAZA VACANTE
DE ARQUITECTO TÉCNICO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL
FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALIX DE LA SIERRA
MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN

El objeto de la presente convocatoria es la selección de personal para cubrir, como funcionario de carrera, una plaza de Arquitecto Técnico incluida en la plantilla de funcionarios
del Ayuntamiento de Guadalix de la Sierra, jornada a tiempo parcial (40 por 100 de la jornada de trabajo, pudiendo incrementarse la jornada por necesidades del servicio), mediante
el sistema selectivo de concurso-oposición. Dicha plaza se encuentra vacante, perteneciente
al Grupo A2, de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con su Disposición Transitoria Tercera, y está encuadrada en la
Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, categoría Arquitecto Técnico de la
plantilla del Ayuntamiento, con las retribuciones que les correspondan legalmente y teniendo asignadas las funciones propias de su categoría: dirección de ejecución de obra de proyectos de edificación, controlando la ejecución de la obra, la calidad de los materiales y el
presupuesto; redacción y coordinación de estudios y planes de seguridad y salud, tasaciones
inmobiliarias, estudios de viabilidad, peritaciones, inspecciones y análisis de patología de la
construcción, planes de mantenimiento de edificios y proyectos de demolición, informes urbanísticos de licencias de obra menores y de primera ocupación. También pueden realizar
tareas relacionadas con el interiorismo y la decoración o la redacción de proyectos de reforma y rehabilitación.
Subgrupo A2, Complemento Destino: nivel 25, Complemento Específico anual: 5.700
euros.
En los aspectos no regulados en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en el Real
Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido del
Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases del Régimen Local; en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el
que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función
Pública; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas
y los programas mínimos a que debe de ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local, Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público,
2. Requisitos de los/las aspirantes
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

BOCM-20210409-52

1. Objeto de la convocatoria