Pozuelo de Alarcón (BOCM-20210408-64)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 214
JUEVES 8 DE ABRIL DE 2021
B.O.C.M. Núm. 83
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
64
POZUELO DE ALARCÓN
OFERTAS DE EMPLEO
La Concejala-Delegada de Recursos Humanos y Régimen Interior, por delegación de
la Junta de Gobierno Local, acuerdo de 15 de julio de 2020, con fecha 8 de marzo de 2021
ha dictado resolución aprobando las Bases y convocatoria que habrán de regir el proceso
selectivo de la formación de bolsa de empleo de Ingeniero Técnico Industrial, funcionario
interino para cubrir posibles necesidades urgentes de recursos humanos en este Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos.
Parte dispositiva de la Resolución:
“Primero.—Aprobar las Bases y convocatoria que habrán de regir el proceso selectivo para la formación de una bolsa de empleo correspondiente al puesto de Ingeniero/a Técnico Industrial, clasificado en la Subescala Técnica de Administración Especial, de acuerdo con los motivos anteriormente indicados.
Segundo.—Convocar, conforme a las referidas Bases, el correspondiente proceso selectivo.
BASES PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO
DE INGENIERO/A TÉCNICO INDUSTRIAL PARA EL AYUNTAMIENTO
DE POZUELO DE ALARCÓN Y SUS OO AA, AL OBJETO DE CUBRIR
LAS NECESIDADES DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO
EN PUESTOS DE LA SUBESCALA TÉCNICA
1. Objeto de la convocatoria
Constituye el objeto de la presente convocatoria la selección para su inclusión en una
bolsa o lista de empleo, a efectos de su posible nombramiento como funcionario interino,
en puestos de Ingeniero Técnico de Industrial, Subgrupo A2 de Administración Especial, y
su equivalente, todo ello con arreglo a las necesidades de personal del Ayuntamiento.
La realización del proceso de selección se ajustará con carácter particular, por las presentes Bases, sin perjuicio de la normativa general de aplicación, constituida por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público;
la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la
Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. Con carácter supletorio y en todo aquello no contemplado
por otras disposiciones y que no se oponga a las mismas, podrán aplicarse las Bases Generales para la cobertura de plazas de funcionario de carrera en este Ayuntamiento (BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 270, de 13 de noviembre de 2007). En materia procedimental será de aplicación, además de las presentes Bases y de la regulación citada, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común, y su normativa de desarrollo.
La bolsa de empleo así formada será de aplicación a las necesidades de recursos humanos de las diferentes Concejalías del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón y los Organismos Autónomos, con respeto a lo previsto en las leyes de presupuestos generales del Estado de cada año, en lo que se refiere a la incorporación de personal interino. Las personas
que, por haber superado el proceso selectivo regulado en las presentes Bases, pasen a formar parte de la bolsa de empleo, serán llamadas para incorporarse según vayan produciéndose las correspondientes necesidades. En caso de aceptar el ofrecimiento se tramitará el
correspondiente expediente administrativo para la formalización del nombramiento. Se seguirá el orden en que figuren incluidos en la bolsa, según la propuesta del Tribunal de selección. En el proceso de llamamiento y demás cuestiones referidas al funcionamiento de
BOCM-20210408-64
2. Características
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 214
JUEVES 8 DE ABRIL DE 2021
B.O.C.M. Núm. 83
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
64
POZUELO DE ALARCÓN
OFERTAS DE EMPLEO
La Concejala-Delegada de Recursos Humanos y Régimen Interior, por delegación de
la Junta de Gobierno Local, acuerdo de 15 de julio de 2020, con fecha 8 de marzo de 2021
ha dictado resolución aprobando las Bases y convocatoria que habrán de regir el proceso
selectivo de la formación de bolsa de empleo de Ingeniero Técnico Industrial, funcionario
interino para cubrir posibles necesidades urgentes de recursos humanos en este Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos.
Parte dispositiva de la Resolución:
“Primero.—Aprobar las Bases y convocatoria que habrán de regir el proceso selectivo para la formación de una bolsa de empleo correspondiente al puesto de Ingeniero/a Técnico Industrial, clasificado en la Subescala Técnica de Administración Especial, de acuerdo con los motivos anteriormente indicados.
Segundo.—Convocar, conforme a las referidas Bases, el correspondiente proceso selectivo.
BASES PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO
DE INGENIERO/A TÉCNICO INDUSTRIAL PARA EL AYUNTAMIENTO
DE POZUELO DE ALARCÓN Y SUS OO AA, AL OBJETO DE CUBRIR
LAS NECESIDADES DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO
EN PUESTOS DE LA SUBESCALA TÉCNICA
1. Objeto de la convocatoria
Constituye el objeto de la presente convocatoria la selección para su inclusión en una
bolsa o lista de empleo, a efectos de su posible nombramiento como funcionario interino,
en puestos de Ingeniero Técnico de Industrial, Subgrupo A2 de Administración Especial, y
su equivalente, todo ello con arreglo a las necesidades de personal del Ayuntamiento.
La realización del proceso de selección se ajustará con carácter particular, por las presentes Bases, sin perjuicio de la normativa general de aplicación, constituida por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público;
la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la
Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. Con carácter supletorio y en todo aquello no contemplado
por otras disposiciones y que no se oponga a las mismas, podrán aplicarse las Bases Generales para la cobertura de plazas de funcionario de carrera en este Ayuntamiento (BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 270, de 13 de noviembre de 2007). En materia procedimental será de aplicación, además de las presentes Bases y de la regulación citada, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común, y su normativa de desarrollo.
La bolsa de empleo así formada será de aplicación a las necesidades de recursos humanos de las diferentes Concejalías del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón y los Organismos Autónomos, con respeto a lo previsto en las leyes de presupuestos generales del Estado de cada año, en lo que se refiere a la incorporación de personal interino. Las personas
que, por haber superado el proceso selectivo regulado en las presentes Bases, pasen a formar parte de la bolsa de empleo, serán llamadas para incorporarse según vayan produciéndose las correspondientes necesidades. En caso de aceptar el ofrecimiento se tramitará el
correspondiente expediente administrativo para la formalización del nombramiento. Se seguirá el orden en que figuren incluidos en la bolsa, según la propuesta del Tribunal de selección. En el proceso de llamamiento y demás cuestiones referidas al funcionamiento de
BOCM-20210408-64
2. Características
