BOCM
B.O.C.M. Núm. 82

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 7 DE ABRIL DE 2021

Pág. 175

Segunda. Característica del puesto
Las características del puesto son las indicadas en la vigente relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Fuenlabrada y el acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 22
de noviembre de 2019. En concreto, las funciones a desarrollar del puesto consistirán, entre
otras que eventualmente puedan encargarse, las siguientes:
— Asistencia a la seguridad y acompañamiento del Gabinete de Alcaldía y Cargos
Electos.
— Bajo las directrices del responsable del contrato administrativo que pueda licitarse, la supervisión y control de los servicios de seguridad externos de las diferentes instalaciones municipales.
— Enlace para la organización de los elementos de seguridad en los eventos públicos
organizados por el Gabinete de Alcaldía.
— Aquellas que, vinculadas a la seguridad de Gabinete de Alcaldía, pueda puntualmente asignarle Gabinete de Alcaldía.
Las retribuciones son las que corresponden al puesto según la vigente relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Fuenlabrada.
La titularidad del puesto convocado requiere la correspondiente dedicación exclusiva
y plena.
Tercera. Requisitos de los puestos
Podrán optar al puesto de trabajo convocado las personas empleadas públicas municipales que cumplan con los siguientes requisitos:
— Ser agente municipal de Policía Local del Ayuntamiento de Fuenlabrada.
— No haber sido sancionado por falta grave o muy grave en los últimos seis años.
Cuarta. Criterios especialmente valorables para la adjudicación de los puestos
A efectos de la motivación para la adjudicación del puesto, se tendrá en cuenta especialmente la formación aportada, y la experiencia en puestos del ámbito de competencia del
puesto, especialmente en funciones indicadas.

Las solicitudes se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia dentro de los quince días hábiles siguientes al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID, especificándose el puesto o puestos de los relacionados
a los que se opta, así como que la persona aspirante cumple con los requisitos de la convocatoria a la que opta.
Asimismo, las solicitudes deberán venir acompañadas del currículum de las personas
aspirantes en el que constarán la experiencia profesional que se quiera hacer valer, con indicación en su caso de las funciones desarrolladas en los mismos, los títulos académicos
que en cada caso se posean, así como los estudios y cursos de formación realizados en relación con las características y funciones que corresponden a los puestos convocados y
cuantas otras circunstancias meritorias estimen oportuno poner de manifiesto.
Tanto los requisitos para formar parte del procedimiento como los distintos aspectos
del currículum alegado deberán ser acreditados documentalmente por las personas aspirantes en el momento de presentación de instancias. No obstante, cuando dicha acreditación se
encuentre en posesión del Ayuntamiento de Fuenlabrada por obrar en el expediente personal de la persona aspirante, esta podrá remitirse en la instancia a dichos datos o documentos a efectos de acreditación, sin perjuicio del derecho a aportar cuanta documentación adicional considere.
Los requisitos y méritos que se invoquen vendrán referidos a la fecha de finalización
del plazo de presentación de instancias.
Sexta. Nombramiento y toma de posesión
1. En el plazo de un mes, contado a partir de la fecha de la conclusión del plazo de
presentación de solicitudes, la Junta de Gobierno Local, a propuesta del señor alcalde-presidente previo informe de la Dirección General de Organización Municipal y de la Concejalía
a la que se asigna el puesto, procederá, en su caso, y previa constatación de la concurrencia

BOCM-20210407-62

Quinta. Solicitudes