Pozuelo de Alarcón (BOCM-20210316-75)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 63
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 16 DE MARZO DE 2021
Pág. 255
2. Forma de provisión
El sistema de provisión será el de Concurso de Méritos abierto a las Administraciones
indicadas, de acuerdo con lo previsto en la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento y con la normativa que se indicará.
3. Normativa aplicable
El proceso de provisión se regirá por lo recogido en las presentes Bases, así como por lo
contemplado en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; y Reglamento regulador de la relación y la provisión de los puestos de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, aprobado
por el Pleno en sesión ordinaria de 28 de noviembre de 2013 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 38, de 14 de febrero de 2014).
En lo no contemplado por la normativa citada será de aplicación supletoria el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso
del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos
de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Serán, asimismo, aplicables en cuanto proceda, Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
4.1. Requisitos generales:
Podrán tomar parte en este concurso quienes reúnan todos los siguientes requisitos:
a) Tener la condición de funcionario de carrera de la Administración Local, Administración Autonómica o Administración del Estado, sin perjuicio de lo señalado
en el apartado 4.2 siguiente.
b) Pertenecer a un Cuerpo, Escala o Especialidad clasificado en el Subgrupo A1 y
para cuyo ingreso se exija en exclusiva el título de Licenciado o Grado en Derecho, y siempre que dicho Cuerpo, Escala o Especialidad se considere equivalente
al del puesto convocado.
c) Acreditar una permanencia mínima de dos años en el último puesto de trabajo de
destino definitivo.
d) Estar en posesión del título académico oficial de Licenciado en Derecho o Grado
en Derecho.
Los candidatos deberán reunir todos los requisitos exigidos el último día del plazo de
presentación de instancias y mantenerse hasta la toma de posesión.
4.2. Situaciones administrativas:
No podrán participar en el presente concurso los funcionarios declarados en suspensión firme de funciones mientras dure la suspensión y de los excedentes voluntarios por interés particular o por agrupación familiar durante los dos años de permanencia obligatoria
en dichas situaciones. Tampoco podrán participar los que se encuentren inhabilitados para
el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme.
Los funcionarios en las situaciones administrativas de excedencia para el cuidado de
familiares y de servicios especiales, solo podrán participar si en la fecha de la finalización
del plazo de presentación de instancias han transcurrido dos años desde la toma de posesión
del último destino definitivo obtenido.
Los funcionarios que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala por promoción interna o
por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicio prestado en dicho puesto a efectos de la permanencia de dos años
en destino definitivo.
Los funcionarios que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto Grupo o Subgrupo solo podrán participar en el presente concurso desde uno de ellos.
BOCM-20210316-75
4. Condiciones de participación
B.O.C.M. Núm. 63
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 16 DE MARZO DE 2021
Pág. 255
2. Forma de provisión
El sistema de provisión será el de Concurso de Méritos abierto a las Administraciones
indicadas, de acuerdo con lo previsto en la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento y con la normativa que se indicará.
3. Normativa aplicable
El proceso de provisión se regirá por lo recogido en las presentes Bases, así como por lo
contemplado en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; y Reglamento regulador de la relación y la provisión de los puestos de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, aprobado
por el Pleno en sesión ordinaria de 28 de noviembre de 2013 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 38, de 14 de febrero de 2014).
En lo no contemplado por la normativa citada será de aplicación supletoria el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso
del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos
de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Serán, asimismo, aplicables en cuanto proceda, Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
4.1. Requisitos generales:
Podrán tomar parte en este concurso quienes reúnan todos los siguientes requisitos:
a) Tener la condición de funcionario de carrera de la Administración Local, Administración Autonómica o Administración del Estado, sin perjuicio de lo señalado
en el apartado 4.2 siguiente.
b) Pertenecer a un Cuerpo, Escala o Especialidad clasificado en el Subgrupo A1 y
para cuyo ingreso se exija en exclusiva el título de Licenciado o Grado en Derecho, y siempre que dicho Cuerpo, Escala o Especialidad se considere equivalente
al del puesto convocado.
c) Acreditar una permanencia mínima de dos años en el último puesto de trabajo de
destino definitivo.
d) Estar en posesión del título académico oficial de Licenciado en Derecho o Grado
en Derecho.
Los candidatos deberán reunir todos los requisitos exigidos el último día del plazo de
presentación de instancias y mantenerse hasta la toma de posesión.
4.2. Situaciones administrativas:
No podrán participar en el presente concurso los funcionarios declarados en suspensión firme de funciones mientras dure la suspensión y de los excedentes voluntarios por interés particular o por agrupación familiar durante los dos años de permanencia obligatoria
en dichas situaciones. Tampoco podrán participar los que se encuentren inhabilitados para
el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme.
Los funcionarios en las situaciones administrativas de excedencia para el cuidado de
familiares y de servicios especiales, solo podrán participar si en la fecha de la finalización
del plazo de presentación de instancias han transcurrido dos años desde la toma de posesión
del último destino definitivo obtenido.
Los funcionarios que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala por promoción interna o
por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicio prestado en dicho puesto a efectos de la permanencia de dos años
en destino definitivo.
Los funcionarios que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto Grupo o Subgrupo solo podrán participar en el presente concurso desde uno de ellos.
BOCM-20210316-75
4. Condiciones de participación
