Madrid número 4 (BOCM-20210311-87)
Procedimiento 378/2020
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 272
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 11 DE MARZO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 59
IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
JUZGADO DE LO SOCIAL DE
87
MADRID NÚMERO 4
EDICTO
CÉDULA DE NOTIFICACIÓN
D./Dña. JOSE ANTONIO RINCON MORA LETRADO/A DE LA ADMÓN. DE JUSTICIA DEL Juzgado de lo Social nº 4 de Madrid, HAGO SABER:
Que en el procedimiento 378/2020 de este juzgado de lo Social, seguido a instancia de
D./Dña. FATIMA TALIDI TALIDI frente a SERKLEAN MULTISERVICIOS SL y
D./Dña. FOGASA sobre Despidos / Ceses en general se ha dictado la siguiente resolución:
FALLO
Que ESTIMANDO la demanda interpuesta por D.ª Fátima Talidi Talidi frente a
Serklean Multiservicios, S.L.:
1.- Declaro IMPROCEDENTE el despido de D.ª Fátima Talidi Talidi efectuado por
Serklean Multiservicios, S.L.
2.- Condeno a Serklean Multiservicios, S.L., a la readmisión de D.ª Fátima Talidi Talidi en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido o, a elección de la
empleadora, a pagar a la trabajadora una indemnización en la cuantía de 17.304,14 euros.
La opción deberá ejercitarse, mediante escrito o comparecencia ante la oficina del Juzgado, dentro del plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, sin esperar a su
firmeza. En el supuesto de no optar la empresa por la readmisión o la indemnización se entiende que procede la primera.
- La opción por la indemnización determinará la extinción del contrato, que se entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo.
- En el caso de que se opte por la readmisión, la empleadora deberá pagar a la trabajadora los salarios de tramitación, a razón de 24,03 euros/día, desde la fecha del despido hasta la notificación de esta sentencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo aquella, si
tal colocación fuera anterior a esta sentencia y se probase por la empresa lo percibido, para
su descuento de los salarios de tramitación.
3.- Condeno al Fondo de Garantía Salarial a estar y pasar por tales declaraciones, con
el límite de la responsabilidad legalmente establecida para el citado organismo.
Y para que sirva de NOTIFICACIÓN EN LEGAL FORMA a SERKLEAN MULTISERVICIOS SL, en ignorado paradero, expido el presente para su inserción en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
En Madrid, a dos de febrero de dos mil veintiuno.
EL/LA LETRADO/A DE LA ADMÓN. DE JUSTICIA
(03/5.441/21)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20210311-87
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de
la resolución o de la cédula en la oficina judicial, por el medio establecido al efecto, salvo
las que revistan la forma de auto, sentencia o decretos que pongan fin al procedimiento o
resuelvan un incidente o se trate de emplazamiento.
Pág. 272
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 11 DE MARZO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 59
IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
JUZGADO DE LO SOCIAL DE
87
MADRID NÚMERO 4
EDICTO
CÉDULA DE NOTIFICACIÓN
D./Dña. JOSE ANTONIO RINCON MORA LETRADO/A DE LA ADMÓN. DE JUSTICIA DEL Juzgado de lo Social nº 4 de Madrid, HAGO SABER:
Que en el procedimiento 378/2020 de este juzgado de lo Social, seguido a instancia de
D./Dña. FATIMA TALIDI TALIDI frente a SERKLEAN MULTISERVICIOS SL y
D./Dña. FOGASA sobre Despidos / Ceses en general se ha dictado la siguiente resolución:
FALLO
Que ESTIMANDO la demanda interpuesta por D.ª Fátima Talidi Talidi frente a
Serklean Multiservicios, S.L.:
1.- Declaro IMPROCEDENTE el despido de D.ª Fátima Talidi Talidi efectuado por
Serklean Multiservicios, S.L.
2.- Condeno a Serklean Multiservicios, S.L., a la readmisión de D.ª Fátima Talidi Talidi en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido o, a elección de la
empleadora, a pagar a la trabajadora una indemnización en la cuantía de 17.304,14 euros.
La opción deberá ejercitarse, mediante escrito o comparecencia ante la oficina del Juzgado, dentro del plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, sin esperar a su
firmeza. En el supuesto de no optar la empresa por la readmisión o la indemnización se entiende que procede la primera.
- La opción por la indemnización determinará la extinción del contrato, que se entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo.
- En el caso de que se opte por la readmisión, la empleadora deberá pagar a la trabajadora los salarios de tramitación, a razón de 24,03 euros/día, desde la fecha del despido hasta la notificación de esta sentencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo aquella, si
tal colocación fuera anterior a esta sentencia y se probase por la empresa lo percibido, para
su descuento de los salarios de tramitación.
3.- Condeno al Fondo de Garantía Salarial a estar y pasar por tales declaraciones, con
el límite de la responsabilidad legalmente establecida para el citado organismo.
Y para que sirva de NOTIFICACIÓN EN LEGAL FORMA a SERKLEAN MULTISERVICIOS SL, en ignorado paradero, expido el presente para su inserción en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
En Madrid, a dos de febrero de dos mil veintiuno.
EL/LA LETRADO/A DE LA ADMÓN. DE JUSTICIA
(03/5.441/21)
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Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de
la resolución o de la cédula en la oficina judicial, por el medio establecido al efecto, salvo
las que revistan la forma de auto, sentencia o decretos que pongan fin al procedimiento o
resuelvan un incidente o se trate de emplazamiento.
