Rivas-Vaciamadrid (BOCM-20210309-63)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 57
MARTES 9 DE MARZO DE 2021
Pág. 205
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
63
RIVAS-VACIAMADRID
OFERTAS DE EMPLEO
El concejal-delegado de Organización y Función Pública, mediante resolución 279/2021,
de fecha 17 de febrero, y corrección de errores 333/2021, de 23 de febrero, ha resuelto aprobar
las siguientes las bases:
BASES PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE DIRECCIÓN GENERAL
DEL AYUNTAMIENTO DE RIVAS-VACIAMADRID MEDIANTE
PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN
1.
Objeto de las bases
Estas bases tienen por objeto regular la provisión, mediante el procedimiento de libre
designación, del puesto de trabajo con las siguientes características:
— Denominación: director/a general.
— Adscripción: Área de Alcaldía.
— Administración: Ayuntamiento de Rivas/Administración Local.
— Grupo/Subgrupo: A1.
— Escala: Administración General/Administración Especial.
— Nivel de Complemento Destino: 30.
— Complemento específico anual: 53.346,44 euros (anual en 14 pagas).
— Abierto a otras Administraciones Públicas.
— Jornada flexible.
— Disponibilidad.
2.
Legislación aplicable
El proceso de provisión se regirá por las presentes bases por lo establecido en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; por la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, así como por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado, y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
Requisitos de participación
a) Tener la condición de personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de RivasVaciamadrid o de cualquier Administración Pública, cualquiera que sea su situación administrativa, a excepción de la suspensión firme de funciones y de los excedentes voluntarios por interés particular o por agrupación familiar durante los
dos años de permanencia obligatoria en dichas situaciones.
b) Pertenecer al Subgrupo A1, de la Escala de Administración General o de Administración Especial.
c) Estar en posesión del título académico oficial de Doctor, Grado o Licenciado.
Las personas interesadas deberán reunir todos los requisitos exigidos el último día del
plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta la toma de posesión.
4.
Funciones propias del puesto
— Ejercer las funciones de dirección, impulso, coordinación y seguimiento de la actividad municipal.
— Realizar la evolución, seguimiento y control de los principales indicadores de la
gestión municipal, así como la evolución de los datos de la ciudad.
BOCM-20210309-63
3.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 57
MARTES 9 DE MARZO DE 2021
Pág. 205
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
63
RIVAS-VACIAMADRID
OFERTAS DE EMPLEO
El concejal-delegado de Organización y Función Pública, mediante resolución 279/2021,
de fecha 17 de febrero, y corrección de errores 333/2021, de 23 de febrero, ha resuelto aprobar
las siguientes las bases:
BASES PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE DIRECCIÓN GENERAL
DEL AYUNTAMIENTO DE RIVAS-VACIAMADRID MEDIANTE
PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN
1.
Objeto de las bases
Estas bases tienen por objeto regular la provisión, mediante el procedimiento de libre
designación, del puesto de trabajo con las siguientes características:
— Denominación: director/a general.
— Adscripción: Área de Alcaldía.
— Administración: Ayuntamiento de Rivas/Administración Local.
— Grupo/Subgrupo: A1.
— Escala: Administración General/Administración Especial.
— Nivel de Complemento Destino: 30.
— Complemento específico anual: 53.346,44 euros (anual en 14 pagas).
— Abierto a otras Administraciones Públicas.
— Jornada flexible.
— Disponibilidad.
2.
Legislación aplicable
El proceso de provisión se regirá por las presentes bases por lo establecido en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; por la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, así como por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado, y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
Requisitos de participación
a) Tener la condición de personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de RivasVaciamadrid o de cualquier Administración Pública, cualquiera que sea su situación administrativa, a excepción de la suspensión firme de funciones y de los excedentes voluntarios por interés particular o por agrupación familiar durante los
dos años de permanencia obligatoria en dichas situaciones.
b) Pertenecer al Subgrupo A1, de la Escala de Administración General o de Administración Especial.
c) Estar en posesión del título académico oficial de Doctor, Grado o Licenciado.
Las personas interesadas deberán reunir todos los requisitos exigidos el último día del
plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta la toma de posesión.
4.
Funciones propias del puesto
— Ejercer las funciones de dirección, impulso, coordinación y seguimiento de la actividad municipal.
— Realizar la evolución, seguimiento y control de los principales indicadores de la
gestión municipal, así como la evolución de los datos de la ciudad.
BOCM-20210309-63
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