C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y COMPETITIVIDAD (BOCM-20210306-2)
Convenio colectivo – Resolución de 18 de febrero de 2021, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad, sobre registro, depósito y publicación de la revisión salarial 2021 del Convenio Colectivo de la Empresa Partnerwork Solution, S. L. U. (código número 28102361012019)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 55
SÁBADO 6 DE MARZO DE 2021
Pág. 7
ACTA CIERRE REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA PERMANENTE DEL
CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA PARTNERWORK SOLUTION SLU CON
CÓDIGO 28102361012019
REPRESENTANDO A LOS TRABAJADORES COMISION NEGOCIADORA PERMANENTE:
Jose Luis Piedrahita Sanchez PROGRESA
Tania Delgado Hernández PROGRESA
Mónica Chacón Hernández PROGRESA
Asesor Sindicato:
Francisco Javier Blanco Limones PROGRESA
REPRESENTANDO A LA EMPRESA COMISION PARITARIA:
Francisco Javier Sánchez Pérez
CONTENIDO DEL ACTA
En San Fernando de Henares, siendo las 11:00 horas, del día 29 de diciembre de 2020, Av.
Castilla, 1 planta 1ª oficina 4 edificio Best Point, se reúnen los citados anteriormente, de acuerdo
con el Artículo 5 del Convenio Colectivo, Mesa de Negociación Permanente, con el fin de celebrar la
reunión para la que habían sido previamente convocados,
ORDEN DEL DÍA:
Planteamiento por parte de la empresa para el descuelgue de las tablas salariales publicadas
en convenio para el año 2021.
A continuación, se pasa a tratar el punto único del Orden del día.
Como continuación a la reunión del pasado 18 de diciembre de 2020 y tras negociaciones vía
telemática desde esa fecha de los asuntos allí tratados, se ha llegado al siguiente acuerdo:
x
Incrementar los salarios en el 50% de la diferencia del salario 2020 con las tablas
publicadas para 2021. Las tablas quedarían con los siguientes salarios
SALARIO 2021
Salario anual
Salario mensual 14 pagas
Precio hora ordinaria
Precio hora extra
Grupo 1
18.500,00 €
1.321,43 €
10,28 €
11,82 €
Precio hora nocturna
12,85 €
Grupo 2
17.500,00 €
1.250,00 €
9,72 €
11,18 €
12,15 €
Grupo 3
16.000,00 €
1.142,86 €
8,89 €
10,22 €
11,11 €
Grupo 4
15.000,00 €
1.071,43 €
8,33 €
9,58 €
10,42 €
Grupo 5
13.900,00 €
992,86 €
7,72 €
8,88 €
9,65 €
Grupo 6
13.900,00 €
992,86 €
7,72 €
8,88 €
9,65 €
Grupo 7
13.900,00 €
992,86 €
7,72 €
8,88 €
9,65 €
x
En el caso de que suba el SMI por encima de los 13.900€ que es el mínimo de la tabla, se
aplicará automáticamente el SMI publicado en el BOE.
x
Se convoca a la mesa negociación permanente a partir del 01 de julio de 2021, donde se
volverá a analizar la situación de la Empresa de cara a futuro, en el caso de que se
obtengan nuevos proyectos.
Y sin más asuntos que tratar en esta reunión se levanta la sesión en el lugar y fecha indicados,
firmándose el presente Acta en prueba de conformidad por ambas partes.
POR LOS TRABAJADORES
POR LA EMPRESA
(03/6.708/21)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20210306-2
Se encomienda a la empresa, en la persona de Francisco Javier Sánchez Pérez, a realizar las
gestiones para la inscripción en REGCON para su publicación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 55
SÁBADO 6 DE MARZO DE 2021
Pág. 7
ACTA CIERRE REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA PERMANENTE DEL
CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA PARTNERWORK SOLUTION SLU CON
CÓDIGO 28102361012019
REPRESENTANDO A LOS TRABAJADORES COMISION NEGOCIADORA PERMANENTE:
Jose Luis Piedrahita Sanchez PROGRESA
Tania Delgado Hernández PROGRESA
Mónica Chacón Hernández PROGRESA
Asesor Sindicato:
Francisco Javier Blanco Limones PROGRESA
REPRESENTANDO A LA EMPRESA COMISION PARITARIA:
Francisco Javier Sánchez Pérez
CONTENIDO DEL ACTA
En San Fernando de Henares, siendo las 11:00 horas, del día 29 de diciembre de 2020, Av.
Castilla, 1 planta 1ª oficina 4 edificio Best Point, se reúnen los citados anteriormente, de acuerdo
con el Artículo 5 del Convenio Colectivo, Mesa de Negociación Permanente, con el fin de celebrar la
reunión para la que habían sido previamente convocados,
ORDEN DEL DÍA:
Planteamiento por parte de la empresa para el descuelgue de las tablas salariales publicadas
en convenio para el año 2021.
A continuación, se pasa a tratar el punto único del Orden del día.
Como continuación a la reunión del pasado 18 de diciembre de 2020 y tras negociaciones vía
telemática desde esa fecha de los asuntos allí tratados, se ha llegado al siguiente acuerdo:
x
Incrementar los salarios en el 50% de la diferencia del salario 2020 con las tablas
publicadas para 2021. Las tablas quedarían con los siguientes salarios
SALARIO 2021
Salario anual
Salario mensual 14 pagas
Precio hora ordinaria
Precio hora extra
Grupo 1
18.500,00 €
1.321,43 €
10,28 €
11,82 €
Precio hora nocturna
12,85 €
Grupo 2
17.500,00 €
1.250,00 €
9,72 €
11,18 €
12,15 €
Grupo 3
16.000,00 €
1.142,86 €
8,89 €
10,22 €
11,11 €
Grupo 4
15.000,00 €
1.071,43 €
8,33 €
9,58 €
10,42 €
Grupo 5
13.900,00 €
992,86 €
7,72 €
8,88 €
9,65 €
Grupo 6
13.900,00 €
992,86 €
7,72 €
8,88 €
9,65 €
Grupo 7
13.900,00 €
992,86 €
7,72 €
8,88 €
9,65 €
x
En el caso de que suba el SMI por encima de los 13.900€ que es el mínimo de la tabla, se
aplicará automáticamente el SMI publicado en el BOE.
x
Se convoca a la mesa negociación permanente a partir del 01 de julio de 2021, donde se
volverá a analizar la situación de la Empresa de cara a futuro, en el caso de que se
obtengan nuevos proyectos.
Y sin más asuntos que tratar en esta reunión se levanta la sesión en el lugar y fecha indicados,
firmándose el presente Acta en prueba de conformidad por ambas partes.
POR LOS TRABAJADORES
POR LA EMPRESA
(03/6.708/21)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20210306-2
Se encomienda a la empresa, en la persona de Francisco Javier Sánchez Pérez, a realizar las
gestiones para la inscripción en REGCON para su publicación.