B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA (BOCM-20210305-3)
Plan de formación – Resolución de 15 de febrero de 2021, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2021 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
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B.O.C.M. Núm. 54
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 5 DE MARZO DE 2021
obtener, en su caso certificado de aprovechamiento. Todo ello con arreglo a las siguientes
directrices:
a) Certificado de Asistencia: El alumno deberá asistir a la totalidad de las horas lectivas de las que consta el curso.
También se podrá obtener el certificado siempre que se haya asistido en los cursos
presenciales a un mínimo del ochenta por cien de horas lectivas y se justifiquen
documentalmente y en el plazo máximo de los diez días hábiles inmediatos siguientes a la finalización del curso, las faltas de asistencia que representen el veinte por cien restante. Por la índole y por la extensión en el tiempo de estas acciones
formativas, se excepcionan los cursos presenciales de inglés, francés, alemán, italiano y chino (grupales) del Programa de Formación en Idiomas, en los que se podrá obtener el certificado siempre que se haya asistido como mínimo el setenta y
cinco por cien de las horas lectivas, sin necesidad de justificación documental de
las faltas de asistencia que representen el veinticinco por cien restante.
En los cursos semipresenciales se podrá obtener el certificado siempre que se haya
completado al menos un ochenta por cien del total de los contenidos virtuales del
curso y se haya asistido el noventa por cien de horas lectivas programadas como
presenciales justificando documentalmente en el plazo máximo de los diez días
hábiles inmediatos siguientes a la finalización del curso, las faltas de asistencia
que representen el diez por cien restante.
b) Certificado de Aprovechamiento: Este certificado se expedirá únicamente a los
alumnos que superen las pruebas que se determinen sobre los conocimientos impartidos y que, además:
— En los cursos presenciales, hayan completado el régimen de asistencias que se
contempla en la letra a) anterior.
— En los cursos semipresenciales, hayan completado un cien por cien de los
contenidos virtuales y una asistencia del noventa por cien de horas lectivas
programadas como presenciales justificando documentalmente y en el plazo
máximo de los diez días hábiles inmediatos siguientes a la finalización del
curso, las faltas de asistencia que representen el diez por cien restante.
— En los cursos virtuales, hayan completado un cien por cien de los contenidos.
En todo caso al menos en los cursos con una duración igual o superior a diez horas habrá de realizarse necesariamente la prueba final de evaluación que se determine por la Dirección General de Función Pública a efectos de la expedición de dicho certificado.
2. Tras la finalización de los cursos, los certificados estarán a disposición de los
alumnos, que podrán proceder a su descarga a partir del momento en el que reciban, en la
dirección de correo electrónico facilitada, un mensaje que les informe de que la impresión
de los mismos está operativa y las URL de acceso que son las siguientes:
— ASES-Autoservicio del Empleado Público (Todo tipo de certificados, si bien se
precisa que disponga usuario o contraseña o alguno de los certificados admitidos
por la Comunidad de Madrid):
• https://gestiona7.madrid.org/ases_app/
(Únicamente pueden utilizar este acceso aquellos empleados que pueden consultar su nómina a través de este servicio).
— Administración electrónica (Se precisa que disponga usuario o contraseña o alguno de los certificados admitidos por la Comunidad de Madrid):
• Certificado individual de un curso:
– https://gestiona3.madrid.org/icda_cweb/WGFRCC
• Certificado historial de cursos recibidos:
– https://gestiona3.madrid.org/icda_cweb/WGFR
3. En el caso de los cursos presenciales, así como en relación con las sesiones presenciales de los cursos semipresenciales, la justificación de la ausencia al puesto de trabajo motivada por la asistencia a cursos del plan de formación se acreditará, ante el respectivo departamento de personal, a través de la presentación del correspondiente certificado de
aprovechamiento o asistencia, sin que por parte del centro de formación se extienda justificante individualizado para cada alumno de su participación diaria en la acción formativa.
Se exceptúa de esta medida los cursos presenciales de programa de idiomas dado que su ex-
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BOCM-20210305-3
BOCM
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obtener, en su caso certificado de aprovechamiento. Todo ello con arreglo a las siguientes
directrices:
a) Certificado de Asistencia: El alumno deberá asistir a la totalidad de las horas lectivas de las que consta el curso.
También se podrá obtener el certificado siempre que se haya asistido en los cursos
presenciales a un mínimo del ochenta por cien de horas lectivas y se justifiquen
documentalmente y en el plazo máximo de los diez días hábiles inmediatos siguientes a la finalización del curso, las faltas de asistencia que representen el veinte por cien restante. Por la índole y por la extensión en el tiempo de estas acciones
formativas, se excepcionan los cursos presenciales de inglés, francés, alemán, italiano y chino (grupales) del Programa de Formación en Idiomas, en los que se podrá obtener el certificado siempre que se haya asistido como mínimo el setenta y
cinco por cien de las horas lectivas, sin necesidad de justificación documental de
las faltas de asistencia que representen el veinticinco por cien restante.
En los cursos semipresenciales se podrá obtener el certificado siempre que se haya
completado al menos un ochenta por cien del total de los contenidos virtuales del
curso y se haya asistido el noventa por cien de horas lectivas programadas como
presenciales justificando documentalmente en el plazo máximo de los diez días
hábiles inmediatos siguientes a la finalización del curso, las faltas de asistencia
que representen el diez por cien restante.
b) Certificado de Aprovechamiento: Este certificado se expedirá únicamente a los
alumnos que superen las pruebas que se determinen sobre los conocimientos impartidos y que, además:
— En los cursos presenciales, hayan completado el régimen de asistencias que se
contempla en la letra a) anterior.
— En los cursos semipresenciales, hayan completado un cien por cien de los
contenidos virtuales y una asistencia del noventa por cien de horas lectivas
programadas como presenciales justificando documentalmente y en el plazo
máximo de los diez días hábiles inmediatos siguientes a la finalización del
curso, las faltas de asistencia que representen el diez por cien restante.
— En los cursos virtuales, hayan completado un cien por cien de los contenidos.
En todo caso al menos en los cursos con una duración igual o superior a diez horas habrá de realizarse necesariamente la prueba final de evaluación que se determine por la Dirección General de Función Pública a efectos de la expedición de dicho certificado.
2. Tras la finalización de los cursos, los certificados estarán a disposición de los
alumnos, que podrán proceder a su descarga a partir del momento en el que reciban, en la
dirección de correo electrónico facilitada, un mensaje que les informe de que la impresión
de los mismos está operativa y las URL de acceso que son las siguientes:
— ASES-Autoservicio del Empleado Público (Todo tipo de certificados, si bien se
precisa que disponga usuario o contraseña o alguno de los certificados admitidos
por la Comunidad de Madrid):
• https://gestiona7.madrid.org/ases_app/
(Únicamente pueden utilizar este acceso aquellos empleados que pueden consultar su nómina a través de este servicio).
— Administración electrónica (Se precisa que disponga usuario o contraseña o alguno de los certificados admitidos por la Comunidad de Madrid):
• Certificado individual de un curso:
– https://gestiona3.madrid.org/icda_cweb/WGFRCC
• Certificado historial de cursos recibidos:
– https://gestiona3.madrid.org/icda_cweb/WGFR
3. En el caso de los cursos presenciales, así como en relación con las sesiones presenciales de los cursos semipresenciales, la justificación de la ausencia al puesto de trabajo motivada por la asistencia a cursos del plan de formación se acreditará, ante el respectivo departamento de personal, a través de la presentación del correspondiente certificado de
aprovechamiento o asistencia, sin que por parte del centro de formación se extienda justificante individualizado para cada alumno de su participación diaria en la acción formativa.
Se exceptúa de esta medida los cursos presenciales de programa de idiomas dado que su ex-
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