B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA (BOCM-20210305-3)
Plan de formación –  Resolución de 15 de febrero de 2021, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2021 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 48

CÓDIGO

VIERNES 5 DE MARZO DE 2021

DENOMINACIÓN

CONTENIDOS

B.O.C.M. Núm. 54

DESTINATARIOS

EDI

HR

AL./
ED.

2021CG0605

LOS CONTRATOS MENORES:
PROBLEMÁTICA Y ALTERNATIVAS A SU
UTILIZACIÓN (PRESENCIAL)

- Regulación y límites de los contratos menores en la Ley 9/2017, de
8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
- Tramitación en el módulo específico para los contratos menores del
sistema NEXUS ECCL.
- Publicación de los contratos menores e inscripción en el Registro
de Contratos.
- Asociación de las facturas con los contratos menores en el Registro
Contable de Facturas.
- Alternativas a la utilización de los contratos menores: procedimiento
abierto simplificado, procedimiento negociado, acuerdos marco y
sistemas dinámicos de adquisición.

Personal de las unidades que
tramitan contratos menores, en
especial de los hospitales y centros
dependientes del Servicio Madrileño
de Salud.

4

5

20

2021CG0606

EL RECURSO ESPECIAL EN MATERIA DE
CONTRATACIÓN (PRESENCIAL): 1.REGULACIÓN, TRANSPARENCIA Y
CONFIDENCIALIDAD. 2.- DOCTRINA MAS
DESTACADA

REGULACION:
- Ámbito objetivo y subjetivo.
- Legitimación.
- Procedimiento del recurso especial y medidas provisionales.
- Contenido esencial del informe al recurso especial
- Resolución del recurso.
- Publicidad de la interposición del recurso y publicidad de las
resoluciones.
- Confidencialidad
DOCTRINA MAS DESTACADA
- Principios de la división en lotes de un contrato.
- Determinación del presupuesto base de licitación
- Establecimiento de criterios de adjudicación en los Pliegos de
Cláusulas Administrativas Particulares. Informe de valoración.
- Doctrina sobre la exclusión de ofertas por incumplimiento de los
requisitos mínimos exigidos en los Pliegos de Condiciones.
- Doctrina sobre la exclusión de ofertas por incurrir en baja
desproporcionada
- La Subrogación de los trabajadores.
- La subcontratación de parte de la ejecución del contrato

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan, destinado en
unidades de contratación.

4

8

20

2021CG0607

LAS CLÁUSULAS SOCIALES Y
MEDIOAMBIENTALES EN LA
CONTRATACIÓN PÚBLICA (PRESENCIAL)

- La contratación socialmente responsable.
- Tipos de cláusulas: sociales, medioambientales, éticas y de
innovación.
- Carácter transversal en la contratación: al definir el objeto del
contrato, como prescripciones técnicas, como requisito de solvencia,
como criterio de adjudicación, su consideración en las ofertas
anormalmente bajas y como condición de ejecución del contrato.
- Regulación específica en la Comunidad de Madrid.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan destinado en
unidades de contratación, unidades
promotoras de contratos y otras
unidades que intervienen en los
procedimientos de contratación
pública.

4

5

20

2021CG0608

INTEGRIDAD Y COMPLIANCE EN
CONTRATACIÓN PÚBLICA (VIRTUAL)

- Los principios generales de la contratación pública.
- Competencia y ámbito de aplicación del Compliance.
- El principio de integridad.
- Valores, principios y estándares aplicables en la contratación
pública.
- La necesidad de profesionalizar la contratación pública.
- La gobernanza como eje del compliance en contratación pública.
- Estrategia y supervisión de la contratación pública.
- Cooperación en materia de contratación pública entre los Estados
miembros de la Unión Europea.
- Desarrollo práctico del compliance en las distintas fases de la
contratación pública.
- Los recursos en vía administrativa y judicial en la contratación
administrativa.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.

1

20

100

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.

3

10

20

2021CG0609

INTRODUCCIÓN A LA ESTABILIDAD
PRESUPUESTARIA (PRESENCIAL)

- Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: conceptos
básicos.
- Regulación de la estabilidad presupuestaria: derecho de la Unión
Europea y derecho interno.
- Elementos y objetivos de la estabilidad presupuestaria.
- El control de la estabilidad presupuestaria: los planes económicofinancieros.
- Estabilidad presupuestaria y gestión eficiente de los recursos
públicos.

2021CG0610

HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN DEL
GASTO PÚBLICO (PRESENCIAL)

- Establecimiento de sistemas de indicadores de gestión para medir Personal funcionario y estatutario de
la productividad y eficiencia de las organizaciones administrativas.
los subgrupos A1 y A2 y personal
- Las compras de contratación centralizada como medida para
laboral de los grupos I y II.
ahorrar costes en la Administración.
- Evolución hacia modelos de prestación de servicios e
infraestructuras comunes.
- Adquisición y uso racional del equipamiento en bienes inmuebles:
plan de reducción de arrendamientos; planes de optimización de uso
de inmuebles ociosos.
- Funcionamiento de las instalaciones y su gestión energética
eficientes: los Planes de Ahorro de la Comunidad de Madrid en los
sectores de energía eléctrica, gas natural, gasóleo de calefacción y
servicios postales.

1

15

20

2021CG0611

EFICIENCIA ENERGÉTICA Y
MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
PÚBLICOS (PRESENCIAL)

- Situación energética actual. El problema de la energía.
- Introducción a la Eficiencia Energética.
- Planes y programas de ahorro energético a nivel europeo y
nacional.
- Optimización de la factura energética.
- Propuestas de racionalización y ahorro.
- Diseño de líneas estratégicas a medio y largo plazo.

1

5

20

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan, que en el
desempeño de sus funciones tengan
responsabilidad en la gestión de los
servicios generales.

BOCM-20210305-3

6.3. UTILIZACIÓN EFICIENTE DE LOS RECURSOS PÚBLICOS