Centro De Investigaciones Científicas Y Tecnológicas De Extremadura. Procesos Selectivos. (2025062776)
Resolución de 3 de julio de 2025, de la Presidencia del Consejo Rector del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX), por la que se da publicidad al Acuerdo de 2 de junio de 2025, del Consejo Rector del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX), por el que se establecen las bases generales que regularán los procesos para la contratación de personal técnico y de gestión administrativa y de servicios a la I+D+I, en régimen laboral temporal, para la realización de proyectos de I+D+I.
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NÚMERO 137
Jueves 17 de julio de 2025
41036
carácter temporal, con carácter temporal, para la realización de proyectos de investigación,
convenios y contratos de I+D+i ejecutados por CICYTEX, con sujeción a las siguientes:
BASES GENERALES
Primera. Objetivo y normas de aplicación.
Se establecen las bases generales que regirán los procesos selectivos que permitirán la selección por parte de CICYTEX para la contratación de personal técnico y de gestión administrativa y servicios a la I+D+i, en régimen laboral temporal, de conformidad con los principios
que tutelan el acceso al empleo público, estos son, igualdad, mérito, capacidad, publicidad y
competencia, así como transparencia en la gestión de los procesos de selección.
Estos procesos de selección tienen como fin cubrir las necesidades de recursos humanos derivadas de la ejecución de aquellos proyectos de investigación, convenios y contratos de I+D+i
generados en el ámbito de actividad de CICYTEX, que no puedan ser atendidos mediante reestructuración de plazas vacantes y/o redistribución de efectivos existentes, ni ser asumidas
mediante su personal de plantilla.
Segunda. Normas generales.
2.1. Los procesos de selección se regirán, además de por lo establecido en las presentes bases generales, por lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura; el Real Decreto Legislativo
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de
los Trabajadores; el V Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura; el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura, modificado por el Decreto 55/2023 de 24 de mayo; la Ley 14/2011, de 1
de junio de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación; la Ley 10/2010, de 16 de noviembre,
de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación de Extremadura; el Decreto 6/2025, de 11 de
febrero, por el que se aprueban los Estatutos del CICYTEX; la Ley de Presupuestos Generales
de la Comunidad Autónoma de Extremadura vigente y el resto de normativa que le resulte
de aplicación.
2.2. Las convocatorias específicas cumplirán el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la
Constitución, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres, así como la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y
contra la Violencia de Género en Extremadura.
Jueves 17 de julio de 2025
41036
carácter temporal, con carácter temporal, para la realización de proyectos de investigación,
convenios y contratos de I+D+i ejecutados por CICYTEX, con sujeción a las siguientes:
BASES GENERALES
Primera. Objetivo y normas de aplicación.
Se establecen las bases generales que regirán los procesos selectivos que permitirán la selección por parte de CICYTEX para la contratación de personal técnico y de gestión administrativa y servicios a la I+D+i, en régimen laboral temporal, de conformidad con los principios
que tutelan el acceso al empleo público, estos son, igualdad, mérito, capacidad, publicidad y
competencia, así como transparencia en la gestión de los procesos de selección.
Estos procesos de selección tienen como fin cubrir las necesidades de recursos humanos derivadas de la ejecución de aquellos proyectos de investigación, convenios y contratos de I+D+i
generados en el ámbito de actividad de CICYTEX, que no puedan ser atendidos mediante reestructuración de plazas vacantes y/o redistribución de efectivos existentes, ni ser asumidas
mediante su personal de plantilla.
Segunda. Normas generales.
2.1. Los procesos de selección se regirán, además de por lo establecido en las presentes bases generales, por lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura; el Real Decreto Legislativo
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de
los Trabajadores; el V Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura; el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura, modificado por el Decreto 55/2023 de 24 de mayo; la Ley 14/2011, de 1
de junio de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación; la Ley 10/2010, de 16 de noviembre,
de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación de Extremadura; el Decreto 6/2025, de 11 de
febrero, por el que se aprueban los Estatutos del CICYTEX; la Ley de Presupuestos Generales
de la Comunidad Autónoma de Extremadura vigente y el resto de normativa que le resulte
de aplicación.
2.2. Las convocatorias específicas cumplirán el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la
Constitución, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres, así como la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y
contra la Violencia de Género en Extremadura.
