Corporación Extremeña De Medios Audiovisuales. Procesos Selectivos. (2025081159)
Anuncio de 7 de julio de 2025 sobre convocatoria para la provisión del puesto de Responsable de Presentación de Programas de la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, SAU (Canal Extremadura).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 134
Lunes 14 de julio de 2025
40149
— Capacidad de trabajo en equipo: ¿Trabaja bien en equipo? ¿Se coordina con otros
profesionales?
Para facilitar la evaluación, los miembros de la Comisión de Selección valorarán de
manera individual cada uno de los aspectos anteriores, quedando reflejada finalmente
como nota la media de las ponderaciones asignadas por los miembros en cada uno de
los apartados, que se sumarán para obtener la puntuación final en esta fase.
2. F
ase II (30 puntos):
La valoración de esta fase se realizará de acuerdo con los méritos aportados por la persona candidata con el siguiente baremo:
2.1. Experiencia (máximo 20 puntos):
— Experiencia en la realización de funciones similares en televisiones de ámbito autonómico o nacional: 0,5 puntos por cada mes de experiencia.
A efectos de computar la experiencia laboral, se tendrá en cuenta la adquirida hasta
la fecha de publicación de esta convocatoria sumándose el total de días naturales de
todos los contratos aportados y aceptados por la Comisión y se dividirá la cantidad
resultante entre 30, redondeándose en exceso las fracciones iguales o superiores a
0,5.
En caso de existir periodos de contrato a tiempo parcial, el cálculo de la experiencia
para cada periodo de trabajo se computará de forma proporcional al porcentaje de
tiempo trabajado.
En el caso de que la persona candidata aporte experiencia en una categoría con denominación distinta a la contemplada en la convocatoria, pero con funciones iguales
a las señaladas, deberá aportar documentación oficial o prueba de las funciones
efectivamente desarrolladas para la valoración de la Comisión.
2.2. Formación (máximo 10 puntos):
— Titulaciones adicionales:
• Titulación de grado oficial relacionada con el puesto: 5 puntos.
• Titulación de posgrado oficial relacionada con el puesto: máximo 4 puntos, considerando 2 puntos por año de duración del posgrado (min 60 ECTS).
Lunes 14 de julio de 2025
40149
— Capacidad de trabajo en equipo: ¿Trabaja bien en equipo? ¿Se coordina con otros
profesionales?
Para facilitar la evaluación, los miembros de la Comisión de Selección valorarán de
manera individual cada uno de los aspectos anteriores, quedando reflejada finalmente
como nota la media de las ponderaciones asignadas por los miembros en cada uno de
los apartados, que se sumarán para obtener la puntuación final en esta fase.
2. F
ase II (30 puntos):
La valoración de esta fase se realizará de acuerdo con los méritos aportados por la persona candidata con el siguiente baremo:
2.1. Experiencia (máximo 20 puntos):
— Experiencia en la realización de funciones similares en televisiones de ámbito autonómico o nacional: 0,5 puntos por cada mes de experiencia.
A efectos de computar la experiencia laboral, se tendrá en cuenta la adquirida hasta
la fecha de publicación de esta convocatoria sumándose el total de días naturales de
todos los contratos aportados y aceptados por la Comisión y se dividirá la cantidad
resultante entre 30, redondeándose en exceso las fracciones iguales o superiores a
0,5.
En caso de existir periodos de contrato a tiempo parcial, el cálculo de la experiencia
para cada periodo de trabajo se computará de forma proporcional al porcentaje de
tiempo trabajado.
En el caso de que la persona candidata aporte experiencia en una categoría con denominación distinta a la contemplada en la convocatoria, pero con funciones iguales
a las señaladas, deberá aportar documentación oficial o prueba de las funciones
efectivamente desarrolladas para la valoración de la Comisión.
2.2. Formación (máximo 10 puntos):
— Titulaciones adicionales:
• Titulación de grado oficial relacionada con el puesto: 5 puntos.
• Titulación de posgrado oficial relacionada con el puesto: máximo 4 puntos, considerando 2 puntos por año de duración del posgrado (min 60 ECTS).
