Mancomunidad Integral Sierra De San Pedro. Personal Laboral. (2025080904)
Anuncio de 26 de mayo de 2025 sobre contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de Conductor/a del Servicio de Recogida RSU (68,57% jornada) en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
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NÚMERO 105
Martes 3 de junio de 2025
31464
ANUNCIO de 26 de mayo de 2025 sobre contratación de personal laboral
fijo para cubrir una plaza vacante de Conductor/a del Servicio de Recogida
RSU (68,57% jornada) en el marco del proceso de estabilización del empleo
temporal. (2025080904)
Con fecha 26 de mayo de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0086, se ha
ordenado la contratación como personal laboral al fijo 68,57% de la jornada, con la categoría
profesional de Conductor/a, Grupo C2, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos
en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, a D. David Pavón Guillén, con DNI
número 07046***-T, una vez resuelto el procedimiento para la provisión, por el sistema de
acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro, de una plaza
de Conductor/a del Servicio de Recogida RSU (68,57% jornada) de dicha Mancomunidad, de
acuerdo con las Bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 103, de 30 de mayo de 2024,
mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de acuerdo así mismo con
la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de la Presidencia de fecha 26/05/2022,
publicada en el BOP de Cáceres n.º 102, de fecha 31/05/2022, y en el DOE n.º 103, de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha 22/12/2022) y
29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura.
Valencia de Alcántara, 26 de mayo de 2025. El Presidente, JOSÉ MARÍA MAYOR DE MATO.
Martes 3 de junio de 2025
31464
ANUNCIO de 26 de mayo de 2025 sobre contratación de personal laboral
fijo para cubrir una plaza vacante de Conductor/a del Servicio de Recogida
RSU (68,57% jornada) en el marco del proceso de estabilización del empleo
temporal. (2025080904)
Con fecha 26 de mayo de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0086, se ha
ordenado la contratación como personal laboral al fijo 68,57% de la jornada, con la categoría
profesional de Conductor/a, Grupo C2, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos
en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, a D. David Pavón Guillén, con DNI
número 07046***-T, una vez resuelto el procedimiento para la provisión, por el sistema de
acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro, de una plaza
de Conductor/a del Servicio de Recogida RSU (68,57% jornada) de dicha Mancomunidad, de
acuerdo con las Bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 103, de 30 de mayo de 2024,
mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de acuerdo así mismo con
la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de la Presidencia de fecha 26/05/2022,
publicada en el BOP de Cáceres n.º 102, de fecha 31/05/2022, y en el DOE n.º 103, de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha 22/12/2022) y
29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura.
Valencia de Alcántara, 26 de mayo de 2025. El Presidente, JOSÉ MARÍA MAYOR DE MATO.
