Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Funcionarios De Administración Local. (2025062193)
Resolución de 19 de mayo de 2025, de la Dirección General de Administración Local, por la que se da publicidad a las convocatorias y bases específicas del concurso ordinario para la provisión definitiva de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, vacantes en diversas corporaciones locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 104
Lunes 2 de junio de 2025
30963
a.2) En puestos reservados de distinta subescala y/o categoría a la que se concursa:
0,02 puntos/mes.
b) Servicios prestados en las entidades locales de la Comunidad Autónoma extremeña o
en la Administración autonómica de Extremadura, como personal funcionario de carrera e interino, en puestos no reservados a funcionarios de la escala de habilitación
nacional, correspondientes al Grupo A1, que impliquen el conocimiento de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Extremadura:
0,01 puntos/mes.
*Se valorará con 0,01 puntos/mes los servicios prestados en las entidades locales
extremeñas o en la Administración Autonómica de Extremadura como personal funcionario de carrera o interino, en aquellos puestos no reservados a la escala de habilitación nacional, que implique el conocimiento de la organización territorial y de la
normativa de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en los siguientes supuestos:
— Personal funcionario habilitado de carácter nacional que haya accedido a través
del Grupo A2, y no se haya integrado en el Grupo A1.
— Personal funcionario habilitado de carácter nacional que habiéndose integrado en
el Grupo A1, hubiera prestado servicios en puestos no reservados clasificados en
el Subgrupo A2 durante el tiempo que hayan permanecido en dicho subgrupo.
B) C
ursos de formación y perfeccionamiento.
1. S
e valorará la asistencia y, en su caso, aprovechamiento de los cursos de formación
o perfeccionamiento que versen sobre la organización territorial y la normativa de
la Comunidad Autónoma de Extremadura y estén relacionados con las funciones
reservadas a la escala de funcionarios de Administración Local, organizados por la
Escuela de Administración Pública de Extremadura y las Diputaciones Provinciales de
Badajoz y Cáceres en el marco de los Acuerdos de Formación para el Empleo de las
Administraciones Públicas, así como por la Universidad de Extremadura siempre que
previamente hayan sido reconocidos u homologados por la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
2. L
os cursos de formación se ajustarán al baremo siguiente:
a) Cursos de duración comprendida entre 15 a 30 horas lectivas: 0,10 puntos/curso.
b) Cursos de duración comprendida entre 31 y 50 horas lectivas: 0,20 puntos/curso.
c) Cursos de duración comprendida entre 51 y 100 horas lectivas: 0,30 puntos/
curso.
Lunes 2 de junio de 2025
30963
a.2) En puestos reservados de distinta subescala y/o categoría a la que se concursa:
0,02 puntos/mes.
b) Servicios prestados en las entidades locales de la Comunidad Autónoma extremeña o
en la Administración autonómica de Extremadura, como personal funcionario de carrera e interino, en puestos no reservados a funcionarios de la escala de habilitación
nacional, correspondientes al Grupo A1, que impliquen el conocimiento de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Extremadura:
0,01 puntos/mes.
*Se valorará con 0,01 puntos/mes los servicios prestados en las entidades locales
extremeñas o en la Administración Autonómica de Extremadura como personal funcionario de carrera o interino, en aquellos puestos no reservados a la escala de habilitación nacional, que implique el conocimiento de la organización territorial y de la
normativa de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en los siguientes supuestos:
— Personal funcionario habilitado de carácter nacional que haya accedido a través
del Grupo A2, y no se haya integrado en el Grupo A1.
— Personal funcionario habilitado de carácter nacional que habiéndose integrado en
el Grupo A1, hubiera prestado servicios en puestos no reservados clasificados en
el Subgrupo A2 durante el tiempo que hayan permanecido en dicho subgrupo.
B) C
ursos de formación y perfeccionamiento.
1. S
e valorará la asistencia y, en su caso, aprovechamiento de los cursos de formación
o perfeccionamiento que versen sobre la organización territorial y la normativa de
la Comunidad Autónoma de Extremadura y estén relacionados con las funciones
reservadas a la escala de funcionarios de Administración Local, organizados por la
Escuela de Administración Pública de Extremadura y las Diputaciones Provinciales de
Badajoz y Cáceres en el marco de los Acuerdos de Formación para el Empleo de las
Administraciones Públicas, así como por la Universidad de Extremadura siempre que
previamente hayan sido reconocidos u homologados por la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
2. L
os cursos de formación se ajustarán al baremo siguiente:
a) Cursos de duración comprendida entre 15 a 30 horas lectivas: 0,10 puntos/curso.
b) Cursos de duración comprendida entre 31 y 50 horas lectivas: 0,20 puntos/curso.
c) Cursos de duración comprendida entre 51 y 100 horas lectivas: 0,30 puntos/
curso.
