Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Funcionarios De Administración Local. (2025062193)
Resolución de 19 de mayo de 2025, de la Dirección General de Administración Local, por la que se da publicidad a las convocatorias y bases específicas del concurso ordinario para la provisión definitiva de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, vacantes en diversas corporaciones locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
18 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 104
Lunes 2 de junio de 2025
30972
Nivel de Complemento de Destino: 26.
Cuantía anual del Complemento Específico: 14.186,14 €/anual.
Méritos específicos (no se establecen):
No se establecen méritos específicos, por lo que se valorarán únicamente los méritos generales de preceptiva valoración establecidos por la Administración del Estado en el Real
Decreto 128/2018, de 16 de marzo, y en la Orden TFP/153/2021, de 16 de febrero, y los
méritos de determinación autonómica previstos en el Decreto 78/2023, de 26 de julio.
¿Las bases establecen realizar entrevista por el tribunal? No.
Acreditación de los méritos:
1. Todos los méritos deberán acreditarse documentalmente o mediante copias debidamente cotejadas. La documentación acreditativa de méritos debe ser correcta jurídicamente; no debe admitirse certificación del Alcalde-Presidente sobre los mismos.
2. Los cursos sólo se valorarán si fueron convocados u organizados por la Universidad,
Institutos o Escuelas oficiales de formación de funcionarios, u otras entidades o centros
docentes públicos o privados de los contemplados en la Ley Orgánica 8/1985, de 3 de
julio, reguladora del derecho a la educación, cuando hubiesen sido homologados por los
Institutos o Escuelas oficiales de formación de funcionarios, o por la Universidad.
3. A
quellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas
redondas, encuentros, debates o análogas, no deberán ser objeto de valoración. Los seminarios sólo se valorarán si se acredita que tienen la misma naturaleza y metodología
que los cursos. Asimismo, no se deberán baremar los cursos, jornadas o seminarios que
tengan una duración inferior a 15 horas, de conformidad con la Resolución del INAP de
25 de enero de 2022- BOE 31 enero 2022.
4. S
ólo se valorarán aquellos méritos obtenidos o computados hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, debiendo relacionarse siempre en la solicitud
de participación y acreditarse documentalmente.
Composición del Tribunal:
Titulares:
Presidencia: Un funcionario de la Escala de Administración Local con habilitación nacional
(o en su defecto del grupo de titulación A1), designado por el Alcalde de la Corporación:
Lunes 2 de junio de 2025
30972
Nivel de Complemento de Destino: 26.
Cuantía anual del Complemento Específico: 14.186,14 €/anual.
Méritos específicos (no se establecen):
No se establecen méritos específicos, por lo que se valorarán únicamente los méritos generales de preceptiva valoración establecidos por la Administración del Estado en el Real
Decreto 128/2018, de 16 de marzo, y en la Orden TFP/153/2021, de 16 de febrero, y los
méritos de determinación autonómica previstos en el Decreto 78/2023, de 26 de julio.
¿Las bases establecen realizar entrevista por el tribunal? No.
Acreditación de los méritos:
1. Todos los méritos deberán acreditarse documentalmente o mediante copias debidamente cotejadas. La documentación acreditativa de méritos debe ser correcta jurídicamente; no debe admitirse certificación del Alcalde-Presidente sobre los mismos.
2. Los cursos sólo se valorarán si fueron convocados u organizados por la Universidad,
Institutos o Escuelas oficiales de formación de funcionarios, u otras entidades o centros
docentes públicos o privados de los contemplados en la Ley Orgánica 8/1985, de 3 de
julio, reguladora del derecho a la educación, cuando hubiesen sido homologados por los
Institutos o Escuelas oficiales de formación de funcionarios, o por la Universidad.
3. A
quellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas
redondas, encuentros, debates o análogas, no deberán ser objeto de valoración. Los seminarios sólo se valorarán si se acredita que tienen la misma naturaleza y metodología
que los cursos. Asimismo, no se deberán baremar los cursos, jornadas o seminarios que
tengan una duración inferior a 15 horas, de conformidad con la Resolución del INAP de
25 de enero de 2022- BOE 31 enero 2022.
4. S
ólo se valorarán aquellos méritos obtenidos o computados hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, debiendo relacionarse siempre en la solicitud
de participación y acreditarse documentalmente.
Composición del Tribunal:
Titulares:
Presidencia: Un funcionario de la Escala de Administración Local con habilitación nacional
(o en su defecto del grupo de titulación A1), designado por el Alcalde de la Corporación:
