Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2025061932)
Resolución de 30 de abril de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa Deutz Spain, SAU, para su centro de trabajo ubicado en Zafra.
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NÚMERO 94
27710
Lunes 19 de mayo de 2025
EXPONEN
Si la suma del IPC correspondiente de los años 2024 y 2025, publicado oficialmente, fuese
superior al 10%, la Representación de las Personas Trabajadores y la Representación de la
Empresa se comprometen a abrir una mesa de diálogo con el objeto de negociar y alcanzar
un acuerdo que dé respuesta a esta situación y permita recuperar poder adquisitivo de todos
los trabajadores.
Ambas partes, en este escenario de IPC superior al 10% en dos años, negociarán de buena
fe para lograr un acuerdo.
Aunque según la información y opinión de los expertos esta situación es altamente improbable, las dos partes quieren, por tanto, mediante esteacuerdo, manifestar su compromiso de
revisar el artículo 14 del convenio y buscar una solución que satisfaga a ambas partes.
Esta propuesta y voluntad de abrir un periodo negociador en este escenario de alta inflación
cuenta con el apoyo y el respaldo de nuestra casa matriz, Deutz AG.
Este documento solo tiene validez como anexo al presente convenio y no genera derechos
adicionales para futuros convenios, salvo que se pacte expresamente.
Y en prueba de conformidad con el contenido de este acuerdo, ambas partes proceden a su
firma en Zafra a 28 de noviembre de 2024.
27710
Lunes 19 de mayo de 2025
EXPONEN
Si la suma del IPC correspondiente de los años 2024 y 2025, publicado oficialmente, fuese
superior al 10%, la Representación de las Personas Trabajadores y la Representación de la
Empresa se comprometen a abrir una mesa de diálogo con el objeto de negociar y alcanzar
un acuerdo que dé respuesta a esta situación y permita recuperar poder adquisitivo de todos
los trabajadores.
Ambas partes, en este escenario de IPC superior al 10% en dos años, negociarán de buena
fe para lograr un acuerdo.
Aunque según la información y opinión de los expertos esta situación es altamente improbable, las dos partes quieren, por tanto, mediante esteacuerdo, manifestar su compromiso de
revisar el artículo 14 del convenio y buscar una solución que satisfaga a ambas partes.
Esta propuesta y voluntad de abrir un periodo negociador en este escenario de alta inflación
cuenta con el apoyo y el respaldo de nuestra casa matriz, Deutz AG.
Este documento solo tiene validez como anexo al presente convenio y no genera derechos
adicionales para futuros convenios, salvo que se pacte expresamente.
Y en prueba de conformidad con el contenido de este acuerdo, ambas partes proceden a su
firma en Zafra a 28 de noviembre de 2024.
