Servicio Extremeño De Salud. Nombramientos. (2025061892)
Resolución de 7 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que, con el fin de cubrir todas las plazas convocadas por Resolución de 20 de diciembre de 2022, en el proceso selectivo de la categoría de Facultativo Especialista de Área en Neumología en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, se nombra personal estatutario fijo y se adjudica la plaza que ha quedado vacante.
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NÚMERO 91
Miércoles 14 de mayo de 2025
26495
RESOLUCIÓN de 7 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que, con el fin de cubrir todas las plazas convocadas por
Resolución de 20 de diciembre de 2022, en el proceso selectivo de la categoría
de Facultativo Especialista de Área en Neumología en las instituciones
sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, se nombra personal estatutario
fijo y se adjudica la plaza que ha quedado vacante. (2025061892)
Por Resolución de la Dirección Gerencia de 20 de diciembre de 2022 (DOE núm. 247, de 28
de diciembre), se convoca proceso selectivo de estabilización para el acceso a la condición de
personal estatutario fijo en plazas de Licenciados Especialistas en Ciencias de la Salud, en la
categoría de Facultativos Especialista de Área en Neumología, en las instituciones sanitarias
del Servicio Extremeño de Salud.
Mediante Resolución de 6 de junio de 2024 (DOE núm. 114, de 13 de junio), de la Dirección
Gerencia, se hace pública la relación definitiva de puntuación de méritos del citado proceso
selectivo. Y por Resoluciones de 25 de septiembre (DOE núm. 191, de 1 de octubre) y 25 de
octubre de 2024 (DOE núm. 216, de 6 de noviembre), de la Dirección General de Recursos
Humanos, se nombran personal estatutario fijo a los aspirantes en la precitada especialidad.
Posteriormente, se comunica por la Gerencia de Área de Salud de Plasencia que la aspirante
nombrada en la aludida Resolución de 25 de octubre de 2024 no ha tomado posesión de la
plaza adjudicada en el día establecido al efecto. En consecuencia, por Resolución de 4 de abril
de 2025 (DOE núm. 72, de 14 de abril), de la Dirección Gerencia, se procede a modificar la
Resolución de 6 de junio de 2024, por la que se hace pública la relación definitiva de puntuación de méritos en el mencionado proceso selectivo, así como a declarar el decaimiento
en el derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo de la aspirante Beatriz Otilia
Gómez Parras.
De acuerdo con lo establecido en la base 11.3 de la convocatoria, la falta de incorporación
en la fecha o plazo determinado, cuando sea imputable al interesado y no responda a causas
justificadas producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo como consecuencia del proceso selectivo, quedando sin efecto su nombramiento.
A su vez, el párrafo segundo de esa misma base 11.3, dispone que estas plazas podrán ser
asignadas por orden de puntuación al aspirante que, habiendo superado el proceso selectivo
no hubieran obtenido plaza en el procedimiento de adjudicación previsto en la base 10, decayendo en su derecho quienes no se incorporen a su destino en la fecha o plazo fijado, salvo
causa justificada así apreciada por la Dirección General de Recursos Humanos. Añadiendo su
apartado 4, que en ningún caso este supuesto supondrá la asignación de estas plazas a los
aspirantes que hayan sido nombrados anteriormente.
Miércoles 14 de mayo de 2025
26495
RESOLUCIÓN de 7 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que, con el fin de cubrir todas las plazas convocadas por
Resolución de 20 de diciembre de 2022, en el proceso selectivo de la categoría
de Facultativo Especialista de Área en Neumología en las instituciones
sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, se nombra personal estatutario
fijo y se adjudica la plaza que ha quedado vacante. (2025061892)
Por Resolución de la Dirección Gerencia de 20 de diciembre de 2022 (DOE núm. 247, de 28
de diciembre), se convoca proceso selectivo de estabilización para el acceso a la condición de
personal estatutario fijo en plazas de Licenciados Especialistas en Ciencias de la Salud, en la
categoría de Facultativos Especialista de Área en Neumología, en las instituciones sanitarias
del Servicio Extremeño de Salud.
Mediante Resolución de 6 de junio de 2024 (DOE núm. 114, de 13 de junio), de la Dirección
Gerencia, se hace pública la relación definitiva de puntuación de méritos del citado proceso
selectivo. Y por Resoluciones de 25 de septiembre (DOE núm. 191, de 1 de octubre) y 25 de
octubre de 2024 (DOE núm. 216, de 6 de noviembre), de la Dirección General de Recursos
Humanos, se nombran personal estatutario fijo a los aspirantes en la precitada especialidad.
Posteriormente, se comunica por la Gerencia de Área de Salud de Plasencia que la aspirante
nombrada en la aludida Resolución de 25 de octubre de 2024 no ha tomado posesión de la
plaza adjudicada en el día establecido al efecto. En consecuencia, por Resolución de 4 de abril
de 2025 (DOE núm. 72, de 14 de abril), de la Dirección Gerencia, se procede a modificar la
Resolución de 6 de junio de 2024, por la que se hace pública la relación definitiva de puntuación de méritos en el mencionado proceso selectivo, así como a declarar el decaimiento
en el derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo de la aspirante Beatriz Otilia
Gómez Parras.
De acuerdo con lo establecido en la base 11.3 de la convocatoria, la falta de incorporación
en la fecha o plazo determinado, cuando sea imputable al interesado y no responda a causas
justificadas producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo como consecuencia del proceso selectivo, quedando sin efecto su nombramiento.
A su vez, el párrafo segundo de esa misma base 11.3, dispone que estas plazas podrán ser
asignadas por orden de puntuación al aspirante que, habiendo superado el proceso selectivo
no hubieran obtenido plaza en el procedimiento de adjudicación previsto en la base 10, decayendo en su derecho quienes no se incorporen a su destino en la fecha o plazo fijado, salvo
causa justificada así apreciada por la Dirección General de Recursos Humanos. Añadiendo su
apartado 4, que en ningún caso este supuesto supondrá la asignación de estas plazas a los
aspirantes que hayan sido nombrados anteriormente.
