Servicio Extremeño De Salud. Recurso. Emplazamiento. (2025061564)
Resolución de 9 de abril de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento abreviado n.º 21/2025, interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 1 de Badajoz, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo.
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NÚMERO 76
21912
Martes 22 de abril de 2025
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 9 de abril de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo
correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el
procedimiento abreviado n.º 21/2025, interpuesto ante el Juzgado de lo
Contencioso-administrativo n.º 1 de Badajoz, y se emplaza a los posibles
interesados en el mismo. (2025061564)
Ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 1 de Badajoz se ha interpuesto recurso
contencioso-administrativo con número de procedimiento abreviado 21/2025, promovido por
D.ª Yolanda Ruiz Castellano contra el Servicio Extremeño de Salud, ante la desestimación por
silencio del recurso de reposición planteado frente a la Resolución de fecha 20 de septiembre
de 2024, de la Dirección Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de puntuación de méritos en el proceso selectivo de estabilización para el acceso a la condición de
personal estatutario fijo en plazas de Diplomados Sanitarios, en la categoría de Enfermero/a,
en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, por el sistema excepcional de
concurso, derivado de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de temporalidad en el empleo público
para el año 2022.
En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 48 y 49 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y dando cumplimiento al requerimiento efectuado por el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 1 de
Badajoz, se acuerda la remisión del expediente administrativo y se emplaza a los posibles
interesados en el mismo, para que puedan personarse ante dicho juzgado, si a su derecho
conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la
presente resolución.
De personarse fuera del plazo indicado, se les tendrá por parte para los trámites no precluidos, continuando el procedimiento por sus trámites y sin que haya lugar a practicarles en
estrados o en cualquier otra forma, notificaciones de clase alguna.
Mérida, 9 abril de 2025.
El Director General de Recursos
Humanos,
JOSÉ ANTONIO BOTE PAZ
21912
Martes 22 de abril de 2025
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 9 de abril de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo
correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el
procedimiento abreviado n.º 21/2025, interpuesto ante el Juzgado de lo
Contencioso-administrativo n.º 1 de Badajoz, y se emplaza a los posibles
interesados en el mismo. (2025061564)
Ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 1 de Badajoz se ha interpuesto recurso
contencioso-administrativo con número de procedimiento abreviado 21/2025, promovido por
D.ª Yolanda Ruiz Castellano contra el Servicio Extremeño de Salud, ante la desestimación por
silencio del recurso de reposición planteado frente a la Resolución de fecha 20 de septiembre
de 2024, de la Dirección Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de puntuación de méritos en el proceso selectivo de estabilización para el acceso a la condición de
personal estatutario fijo en plazas de Diplomados Sanitarios, en la categoría de Enfermero/a,
en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, por el sistema excepcional de
concurso, derivado de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de temporalidad en el empleo público
para el año 2022.
En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 48 y 49 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y dando cumplimiento al requerimiento efectuado por el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 1 de
Badajoz, se acuerda la remisión del expediente administrativo y se emplaza a los posibles
interesados en el mismo, para que puedan personarse ante dicho juzgado, si a su derecho
conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la
presente resolución.
De personarse fuera del plazo indicado, se les tendrá por parte para los trámites no precluidos, continuando el procedimiento por sus trámites y sin que haya lugar a practicarles en
estrados o en cualquier otra forma, notificaciones de clase alguna.
Mérida, 9 abril de 2025.
El Director General de Recursos
Humanos,
JOSÉ ANTONIO BOTE PAZ
