Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. Adjudicación De Destinos. (2025061359)
Resolución de 3 de abril de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se regula el procedimiento para la adjudicación de destino a las personas aspirantes seleccionadas a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura de las categorías de Bombero/a Forestal Coordinador/a y Bombero/a Forestal Conductor/a en los procesos selectivos convocados en el marco de los procesos de estabilización, por el procedimiento de concurso-oposición y por el sistema excepcional de concurso de méritos.
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NÚMERO 68
Martes 8 de abril de 2025
18501
En segundo lugar, para dotar a los procesos selectivos de la agilidad y eficacia posible se introdujeron, al amparo de la disposición adicional cuarta de la citada ley, distintas medidas entre
las que se incluye la relativa a la elección y adjudicación de puestos de trabajo, contemplando
que la misma se efectuará mediante la presentación de una solicitud de forma telemática, en
los términos y plazos que se establezca en la resolución que se dicte a tal efecto y que será
objeto de publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
De conformidad con lo anterior, mediante Resoluciones de 10 de marzo de 2025 de la Dirección General de Función Pública (Diario Oficial de Extremadura número 51, 14 de marzo), se
dispuso la publicación de la relación de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas
vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura
de la categoría de Bombero/a Forestal Conductor/a por el sistema excepcional de concurso
de méritos y por el procedimiento de concurso de méritos, y de la categoría de Bombero/a
Forestal Coordinador/a por el sistema excepcional de concurso de méritos.
El Decreto 132/2022, de 26 de octubre, por el que se aprueba el Plan de Lucha contra Incendios Forestales de Extremadura (Plan INFOEX) tiene como objeto de hacer frente a los incendios forestales que se produzcan en el territorio de la Comunidad Autónoma, estableciéndose
a tal fin la organización y procedimientos de actuación de los medios y servicios propios de
la Administración de la Junta de Extremadura. Uno de los pilares fundamentales del mismo
es contar con el personal necesario de las categorías de Bombero/a Forestal Coordinador/a y
de Bombero/a Forestal Conductor/a, de conformidad con lo previsto en el Decreto 174/2006,
de 17 de octubre, por el que se aprueban las normas de organización y funcionamiento del
personal laboral de prevención y extinción de incendios forestales de la Comunidad Autónoma
de Extremadura.
Siendo fundamental para el Plan INFOEX que se cuente con dicho personal durante todo el
año y, en particular, durante la época de peligro alto de incendios, en la cual, debido a las
condiciones meteorológicas, los riesgos de producción de incendios son potencialmente elevados y aconsejan un despliegue total de los medios existentes, máxime teniendo en cuenta
las consecuencias derivadas del cambio climático, que han supuesto un incremento de los
llamados “grandes incendios” y/o la coincidencia de varios incendios en el mismo tiempo, resulta preciso contar con el mayor número de unidades completas para las tareas de extinción.
Con objeto de evitar que los procesos de estabilización en los términos previstos en la Orden de convocatoria impidan que se cuente con el personal necesario de las categorías de
Bombero/a Forestal Coordinador/a y de Bombero/a Forestal Conductor/a en la época de peligro alto de incendios, resulta imprescindible flexibilizar todo lo posible su fases finales y su re-
Martes 8 de abril de 2025
18501
En segundo lugar, para dotar a los procesos selectivos de la agilidad y eficacia posible se introdujeron, al amparo de la disposición adicional cuarta de la citada ley, distintas medidas entre
las que se incluye la relativa a la elección y adjudicación de puestos de trabajo, contemplando
que la misma se efectuará mediante la presentación de una solicitud de forma telemática, en
los términos y plazos que se establezca en la resolución que se dicte a tal efecto y que será
objeto de publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
De conformidad con lo anterior, mediante Resoluciones de 10 de marzo de 2025 de la Dirección General de Función Pública (Diario Oficial de Extremadura número 51, 14 de marzo), se
dispuso la publicación de la relación de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas
vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura
de la categoría de Bombero/a Forestal Conductor/a por el sistema excepcional de concurso
de méritos y por el procedimiento de concurso de méritos, y de la categoría de Bombero/a
Forestal Coordinador/a por el sistema excepcional de concurso de méritos.
El Decreto 132/2022, de 26 de octubre, por el que se aprueba el Plan de Lucha contra Incendios Forestales de Extremadura (Plan INFOEX) tiene como objeto de hacer frente a los incendios forestales que se produzcan en el territorio de la Comunidad Autónoma, estableciéndose
a tal fin la organización y procedimientos de actuación de los medios y servicios propios de
la Administración de la Junta de Extremadura. Uno de los pilares fundamentales del mismo
es contar con el personal necesario de las categorías de Bombero/a Forestal Coordinador/a y
de Bombero/a Forestal Conductor/a, de conformidad con lo previsto en el Decreto 174/2006,
de 17 de octubre, por el que se aprueban las normas de organización y funcionamiento del
personal laboral de prevención y extinción de incendios forestales de la Comunidad Autónoma
de Extremadura.
Siendo fundamental para el Plan INFOEX que se cuente con dicho personal durante todo el
año y, en particular, durante la época de peligro alto de incendios, en la cual, debido a las
condiciones meteorológicas, los riesgos de producción de incendios son potencialmente elevados y aconsejan un despliegue total de los medios existentes, máxime teniendo en cuenta
las consecuencias derivadas del cambio climático, que han supuesto un incremento de los
llamados “grandes incendios” y/o la coincidencia de varios incendios en el mismo tiempo, resulta preciso contar con el mayor número de unidades completas para las tareas de extinción.
Con objeto de evitar que los procesos de estabilización en los términos previstos en la Orden de convocatoria impidan que se cuente con el personal necesario de las categorías de
Bombero/a Forestal Coordinador/a y de Bombero/a Forestal Conductor/a en la época de peligro alto de incendios, resulta imprescindible flexibilizar todo lo posible su fases finales y su re-
