Servicio Extremeño De Salud. Recurso. Emplazamiento. (2025061256)
Resolución de 28 de marzo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento abreviado n.º 177/2024, interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 2 de Cáceres, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo.
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NÚMERO 66
18056
Viernes 4 de abril de 2025
RESOLUCIÓN de 28 de marzo de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo
correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el
procedimiento abreviado n.º 177/2024, interpuesto ante el Juzgado de lo
Contencioso-administrativo n.º 2 de Cáceres, y se emplaza a los posibles
interesados en el mismo. (2025061256)
Ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 2 de Cáceres se ha interpuesto recurso
contencioso-administrativo con número de procedimiento abreviado 177/2024, promovido por
D. Ignacio Paniagua Chaves contra la Resolución de 18 de octubre de 2024, de la Dirección
Gerencia, por la que se desestima el recurso de reposición interpuesto frente a la Resolución
de fecha 4 de julio de 2024, de la Dirección Gerencia, por la que se hace pública la relación
definitiva de puntuación de méritos en el proceso selectivo de estabilización para el acceso
a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Diplomados Especialistas en Ciencias
de la Salud en la categoría de Enfermero/a Especialista en salud mental en las instituciones
sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, por el sistema excepcional de concurso, derivado
de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de temporalidad en el empleo público para el año 2022.
En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 48 y 49 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-administrativa, y dando cumplimiento al requerimiento efectuado por el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 2 de
Cáceres, se acuerda la remisión del expediente administrativo y se emplaza a los posibles
interesados en el mismo, para que puedan personarse ante dicho juzgado, si a su derecho
conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la
presente resolución.
De personarse fuera del plazo indicado, se les tendrá por parte para los trámites no precluidos, continuando el procedimiento por sus trámites y sin que haya lugar a practicarles en
estrados o en cualquier otra forma, notificaciones de clase alguna.
Mérida, 28 de marzo 2025.
El Director General de Recursos
Humanos,
JOSÉ ANTONIO BOTE PAZ
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Viernes 4 de abril de 2025
RESOLUCIÓN de 28 de marzo de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo
correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el
procedimiento abreviado n.º 177/2024, interpuesto ante el Juzgado de lo
Contencioso-administrativo n.º 2 de Cáceres, y se emplaza a los posibles
interesados en el mismo. (2025061256)
Ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 2 de Cáceres se ha interpuesto recurso
contencioso-administrativo con número de procedimiento abreviado 177/2024, promovido por
D. Ignacio Paniagua Chaves contra la Resolución de 18 de octubre de 2024, de la Dirección
Gerencia, por la que se desestima el recurso de reposición interpuesto frente a la Resolución
de fecha 4 de julio de 2024, de la Dirección Gerencia, por la que se hace pública la relación
definitiva de puntuación de méritos en el proceso selectivo de estabilización para el acceso
a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Diplomados Especialistas en Ciencias
de la Salud en la categoría de Enfermero/a Especialista en salud mental en las instituciones
sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, por el sistema excepcional de concurso, derivado
de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de temporalidad en el empleo público para el año 2022.
En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 48 y 49 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-administrativa, y dando cumplimiento al requerimiento efectuado por el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 2 de
Cáceres, se acuerda la remisión del expediente administrativo y se emplaza a los posibles
interesados en el mismo, para que puedan personarse ante dicho juzgado, si a su derecho
conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la
presente resolución.
De personarse fuera del plazo indicado, se les tendrá por parte para los trámites no precluidos, continuando el procedimiento por sus trámites y sin que haya lugar a practicarles en
estrados o en cualquier otra forma, notificaciones de clase alguna.
Mérida, 28 de marzo 2025.
El Director General de Recursos
Humanos,
JOSÉ ANTONIO BOTE PAZ
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