Servicio Extremeño De Salud. Concurso De Traslados. (2025061002)
Resolución de 19 de marzo de 2025, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en determinadas especialidades de la categoría de Facultativo Especialista de Área en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
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NÚMERO 59
Miércoles 26 de marzo de 2025
15630
Para la acreditación y posterior valoración de este apartado se tendrán en cuenta las siguientes reglas:
a) Para el personal estatutario que haya estado o esté en situación que conlleve derecho
a reserva de plaza, se le computará dicho tiempo de permanencia en la plaza de origen
si ésta es de la categoría a la que concursa.
b) En el caso de que exista personal que haya resultado integrado en el régimen estatutario, se le computará la permanencia como prestada en la categoría estatutaria en la que
haya resultado integrado.
c) La permanencia en la plaza se acreditará por el propio aspirante, mediante certificación
expedida por el órgano competente, o bien se estará a la fecha de la última toma de
posesión con carácter definitivo de la plaza desde la que concursa. No obstante, para el
personal con plaza en propiedad en el Servicio Extremeño de Salud, la permanencia se
acreditará de oficio.
III. DOCENCIA: PUNTUACIÓN MÁXIMA 2 PUNTOS.
1. P
or la participación como docente en acciones formativas dirigidas a profesionales de
la categoría y/o especialidad a la que se opta organizadas o impartidas por las Administraciones Públicas, o en acciones formativas que estén acreditadas por la Comisión
de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud, u organizaciones sindicales
dentro de los Planes de Formación con las Administraciones Públicas, y siempre que se
acrediten las horas de docencia: 0,02 puntos por cada hora impartida.
2. P
or cada hora impartida en el grado de titulación requerida para la plaza a proveer desempeñando plaza de catedrático o profesor universitario, en cualquier régimen laboral:
0,005 puntos.
3. P
or cada mes nombrado como tutor/a principal docente de residentes de la categoría/
especialidad a la que se concursa: 0,1 puntos.
4. P
or cada mes nombrado como colaborador/a docente de residentes de la categoría /
especialidad a la que se concursa: 0,05 puntos.
Para la acreditación y posterior valoración de este apartado se tendrán en cuenta las siguientes reglas:
a) Sólo se valorará por una sola vez, una única edición de actividades docentes relativas a
una misma materia o programa.
Miércoles 26 de marzo de 2025
15630
Para la acreditación y posterior valoración de este apartado se tendrán en cuenta las siguientes reglas:
a) Para el personal estatutario que haya estado o esté en situación que conlleve derecho
a reserva de plaza, se le computará dicho tiempo de permanencia en la plaza de origen
si ésta es de la categoría a la que concursa.
b) En el caso de que exista personal que haya resultado integrado en el régimen estatutario, se le computará la permanencia como prestada en la categoría estatutaria en la que
haya resultado integrado.
c) La permanencia en la plaza se acreditará por el propio aspirante, mediante certificación
expedida por el órgano competente, o bien se estará a la fecha de la última toma de
posesión con carácter definitivo de la plaza desde la que concursa. No obstante, para el
personal con plaza en propiedad en el Servicio Extremeño de Salud, la permanencia se
acreditará de oficio.
III. DOCENCIA: PUNTUACIÓN MÁXIMA 2 PUNTOS.
1. P
or la participación como docente en acciones formativas dirigidas a profesionales de
la categoría y/o especialidad a la que se opta organizadas o impartidas por las Administraciones Públicas, o en acciones formativas que estén acreditadas por la Comisión
de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud, u organizaciones sindicales
dentro de los Planes de Formación con las Administraciones Públicas, y siempre que se
acrediten las horas de docencia: 0,02 puntos por cada hora impartida.
2. P
or cada hora impartida en el grado de titulación requerida para la plaza a proveer desempeñando plaza de catedrático o profesor universitario, en cualquier régimen laboral:
0,005 puntos.
3. P
or cada mes nombrado como tutor/a principal docente de residentes de la categoría/
especialidad a la que se concursa: 0,1 puntos.
4. P
or cada mes nombrado como colaborador/a docente de residentes de la categoría /
especialidad a la que se concursa: 0,05 puntos.
Para la acreditación y posterior valoración de este apartado se tendrán en cuenta las siguientes reglas:
a) Sólo se valorará por una sola vez, una única edición de actividades docentes relativas a
una misma materia o programa.
