Servicio Extremeño De Salud. Nombramientos. (2025060961)
Resolución de 19 de marzo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se deja sin efecto el nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, al aspirante que se relaciona y con la finalidad de cubrir todas las plazas convocadas por Resolución de 20 de diciembre de 2022, se acuerda el nombramiento de personal estatutario fijo y se adjudica la plaza que ha quedado vacante.
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NÚMERO 59
Miércoles 26 de marzo de 2025
15531
A su vez, el párrafo segundo de esa misma base 11.3 dispone que “En este caso, estas plazas
podrán ser asignadas por orden de puntuación al aspirante que, habiendo superado el proceso selectivo no hubieran obtenido plaza en el procedimiento de adjudicación previsto en la
base 10, decayendo en su derecho quienes no se incorporen a su destino en la fecha o plazo
fijado, salvo causa justificada así apreciada por la Dirección General de Recursos Humanos”.
Añadiendo su apartado 4, que “en ningún caso este supuesto supondrá la asignación de estas
plazas a los aspirantes que hayan sido nombrados anteriormente”.
Es por ello, que la Resolución de 18 de febrero de 2025 (DOE núm. 37, de 24 de febrero), de
la Dirección General de Recursos Humanos, declara el decaimiento en el derecho a obtener la
condición de personal estatutario fijo a varios aspirantes y nombra a otros aspirantes al objeto de adjudicar las plazas que quedaron vacantes. Ulteriormente, también se advierte por la
Gerencia del Área de Salud de Navalmoral de la Mata, que uno de los aspirantes nombrados
en la antedicha Resolución de 18 de febrero de 2025 tampoco ha tomado posesión de la plaza
adjudicada en el día señalado al efecto.
Por todo lo anteriormente expuesto, esta Dirección General de Recursos Humanos del Servicio
Extremeño de Salud, en uso de las atribuciones que tiene conferidas,
RESUELVE:
Primero. Declarar el decaimiento de la aspirante que se relaciona en el anexo I en su derecho
a obtener la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a, por no haber
tomado posesión de la plaza adjudicada en la fecha establecida al efecto, quedando sin efecto
sus nombramientos en el proceso selectivo mencionado en esta resolución.
Segundo. Nombrar personal estatutario fijo en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud en la categoría Celador/a, a la aspirante que se relaciona en el anexo II,
adjudicándole la plaza que ha resultado vacante, conforme al orden de puntuación obtenido
en el proceso selectivo.
Tercero. La aspirante nombrada deberá incorporarse a la plaza adjudicada el jueves día 3 de
abril de 2025.
La toma de posesión se efectuará en la Gerencia del Área de Salud a la que esté adscrita la
plaza adjudicada.
Cuarto. La falta de incorporación en la fecha determinada, cuando sea imputable al interesado y no responda a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la
condición de personal estatutario fijo como consecuencia del proceso selectivo, quedando sin
efecto su nombramiento.
Miércoles 26 de marzo de 2025
15531
A su vez, el párrafo segundo de esa misma base 11.3 dispone que “En este caso, estas plazas
podrán ser asignadas por orden de puntuación al aspirante que, habiendo superado el proceso selectivo no hubieran obtenido plaza en el procedimiento de adjudicación previsto en la
base 10, decayendo en su derecho quienes no se incorporen a su destino en la fecha o plazo
fijado, salvo causa justificada así apreciada por la Dirección General de Recursos Humanos”.
Añadiendo su apartado 4, que “en ningún caso este supuesto supondrá la asignación de estas
plazas a los aspirantes que hayan sido nombrados anteriormente”.
Es por ello, que la Resolución de 18 de febrero de 2025 (DOE núm. 37, de 24 de febrero), de
la Dirección General de Recursos Humanos, declara el decaimiento en el derecho a obtener la
condición de personal estatutario fijo a varios aspirantes y nombra a otros aspirantes al objeto de adjudicar las plazas que quedaron vacantes. Ulteriormente, también se advierte por la
Gerencia del Área de Salud de Navalmoral de la Mata, que uno de los aspirantes nombrados
en la antedicha Resolución de 18 de febrero de 2025 tampoco ha tomado posesión de la plaza
adjudicada en el día señalado al efecto.
Por todo lo anteriormente expuesto, esta Dirección General de Recursos Humanos del Servicio
Extremeño de Salud, en uso de las atribuciones que tiene conferidas,
RESUELVE:
Primero. Declarar el decaimiento de la aspirante que se relaciona en el anexo I en su derecho
a obtener la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a, por no haber
tomado posesión de la plaza adjudicada en la fecha establecida al efecto, quedando sin efecto
sus nombramientos en el proceso selectivo mencionado en esta resolución.
Segundo. Nombrar personal estatutario fijo en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud en la categoría Celador/a, a la aspirante que se relaciona en el anexo II,
adjudicándole la plaza que ha resultado vacante, conforme al orden de puntuación obtenido
en el proceso selectivo.
Tercero. La aspirante nombrada deberá incorporarse a la plaza adjudicada el jueves día 3 de
abril de 2025.
La toma de posesión se efectuará en la Gerencia del Área de Salud a la que esté adscrita la
plaza adjudicada.
Cuarto. La falta de incorporación en la fecha determinada, cuando sea imputable al interesado y no responda a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la
condición de personal estatutario fijo como consecuencia del proceso selectivo, quedando sin
efecto su nombramiento.
