Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. Elección De Plazas. (2025060995)
Resolución de 18 de marzo de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas aspirantes que han superado, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, las pruebas selectivas de carácter excepcional por el procedimiento de concurso-oposición convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022, para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupo V, Categoría Ordenanza de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 59
Miércoles 26 de marzo de 2025
15595
RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2025, de la Dirección General de Función
Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas
aspirantes que han superado, en el marco de los procesos de estabilización para
la reducción de la temporalidad en el empleo público, las pruebas selectivas de
carácter excepcional por el procedimiento de concurso-oposición convocadas
por Orden de 23 de diciembre de 2022, para el acceso de personas con
discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupo V, Categoría Ordenanza
de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura. (2025060995)
Mediante Orden de 23 de diciembre de 2022, modificada por Orden de 17 de diciembre de
2024, se convocó, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas de carácter excepcional por el procedimiento
de concurso-oposición convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022, para el acceso de
personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupo V, Categoría Ordenanza de
personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Una vez emitida por el Tribunal de Selección la relación de aprobados por orden de puntuación, de conformidad con lo dispuesto en la base octava, ha procedido a elevar la misma a
esta Dirección General.
En su virtud y de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado
por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, esta Dirección General de Función Pública, en
uso de las atribuciones que tiene conferidas, de acuerdo con la Resolución de 10 de agosto
de 2023, de la Consejera, sobre delegación de competencias en los titulares de los órganos
directivos de la Consejería de Hacienda y Administración Pública,
RESUELVE:
Primero. Hacer pública la relación de personas aspirantes que han superado las pruebas
selectivas de carácter excepcional por el procedimiento de concurso-oposición, para el acceso
de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupo V, categoría Ordenanza
de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por
orden de puntuación total que figura en anexo I a la presente resolución, así como el puesto
que se oferta, con expresión de su ubicación y características de conformidad con la relación
de puestos de trabajo vigente que se incluye en el anexo II.
Segundo.
1. E
n aplicación de lo previsto en la base novena de la convocatoria, en el plazo de 10 días
hábiles, desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución en el Diario Ofi-
Miércoles 26 de marzo de 2025
15595
RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2025, de la Dirección General de Función
Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas
aspirantes que han superado, en el marco de los procesos de estabilización para
la reducción de la temporalidad en el empleo público, las pruebas selectivas de
carácter excepcional por el procedimiento de concurso-oposición convocadas
por Orden de 23 de diciembre de 2022, para el acceso de personas con
discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupo V, Categoría Ordenanza
de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura. (2025060995)
Mediante Orden de 23 de diciembre de 2022, modificada por Orden de 17 de diciembre de
2024, se convocó, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas de carácter excepcional por el procedimiento
de concurso-oposición convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022, para el acceso de
personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupo V, Categoría Ordenanza de
personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Una vez emitida por el Tribunal de Selección la relación de aprobados por orden de puntuación, de conformidad con lo dispuesto en la base octava, ha procedido a elevar la misma a
esta Dirección General.
En su virtud y de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado
por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, esta Dirección General de Función Pública, en
uso de las atribuciones que tiene conferidas, de acuerdo con la Resolución de 10 de agosto
de 2023, de la Consejera, sobre delegación de competencias en los titulares de los órganos
directivos de la Consejería de Hacienda y Administración Pública,
RESUELVE:
Primero. Hacer pública la relación de personas aspirantes que han superado las pruebas
selectivas de carácter excepcional por el procedimiento de concurso-oposición, para el acceso
de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupo V, categoría Ordenanza
de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por
orden de puntuación total que figura en anexo I a la presente resolución, así como el puesto
que se oferta, con expresión de su ubicación y características de conformidad con la relación
de puestos de trabajo vigente que se incluye en el anexo II.
Segundo.
1. E
n aplicación de lo previsto en la base novena de la convocatoria, en el plazo de 10 días
hábiles, desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución en el Diario Ofi-
