Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2025060367)
Resolución de 7 de febrero de 2025, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de Administración y Servicios (Jefaturas de Sección y de Unidad Técnica).
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NÚMERO 31
8083
Viernes 14 de febrero de 2025
Nivel
Puestos
desempeñados
en la
Universidad de
Extremadura
Puestos
Puestos
desempeñados
desempeñados
en otras
en la Universidad
Administraciones
de Extremadura
Públicas
Puestos
desempeñados
en otras
Administraciones
Públicas
Nivel 25
0,505 por año
0,042 por mes
0,253 por año
0,021 por mes
Nivel 26
0,525 por año
0,044 por mes
0,263 por año
0,022 por mes
Nivel 27
0,545 por año
0,045 por mes
0,273 por año
0,023 por mes
Nivel 28
0,565 por año
0,047 por mes
0,283 por año
0,024 por mes
Nivel 29
0,585 por año
0,049 por mes
0,293 por año
0,024 por mes
Nivel 30
0,605 por año
0,05 por mes
0,303 por año
0,025 por mes
A estos efectos, la valoración que se haga tendrá en cuenta las siguientes consideraciones:
a) El período de tiempo prestado como personal eventual no podrá valorarse como mérito.
b) El período de tiempo desempeñado en comisión de servicios se computará como realizado en el puesto de origen del personal obtenido con carácter definitivo.
c) El período de tiempo de desempeño de puestos de trabajo sin nivel de complemento de
destino se entenderá como realizado en el nivel mínimo según el intervalo correspondiente a su Cuerpo/Escala o categoría equivalente.
3. C
ursos de formación y perfeccionamiento (máximo 4 puntos).
Los cursos de formación y perfeccionamiento realizados o impartidos por quien concurra
sobre las materias relacionadas con el puesto a que se aspira se valorarán con arreglo a
los siguientes criterios:
3.1. Cursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por la Universidad de
Extremadura, el Instituto Nacional de Administración Pública o centros equivalentes y las
Organizaciones Sindicales, todos ellos en el ámbito de la formación específica del personal público y que versen sobre las materias formativas generales o específicas del puesto
convocado conforme a lo establecido en la relación de puestos de trabajo del PTGAS funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a razón de 0,005 puntos por hora.
8083
Viernes 14 de febrero de 2025
Nivel
Puestos
desempeñados
en la
Universidad de
Extremadura
Puestos
Puestos
desempeñados
desempeñados
en otras
en la Universidad
Administraciones
de Extremadura
Públicas
Puestos
desempeñados
en otras
Administraciones
Públicas
Nivel 25
0,505 por año
0,042 por mes
0,253 por año
0,021 por mes
Nivel 26
0,525 por año
0,044 por mes
0,263 por año
0,022 por mes
Nivel 27
0,545 por año
0,045 por mes
0,273 por año
0,023 por mes
Nivel 28
0,565 por año
0,047 por mes
0,283 por año
0,024 por mes
Nivel 29
0,585 por año
0,049 por mes
0,293 por año
0,024 por mes
Nivel 30
0,605 por año
0,05 por mes
0,303 por año
0,025 por mes
A estos efectos, la valoración que se haga tendrá en cuenta las siguientes consideraciones:
a) El período de tiempo prestado como personal eventual no podrá valorarse como mérito.
b) El período de tiempo desempeñado en comisión de servicios se computará como realizado en el puesto de origen del personal obtenido con carácter definitivo.
c) El período de tiempo de desempeño de puestos de trabajo sin nivel de complemento de
destino se entenderá como realizado en el nivel mínimo según el intervalo correspondiente a su Cuerpo/Escala o categoría equivalente.
3. C
ursos de formación y perfeccionamiento (máximo 4 puntos).
Los cursos de formación y perfeccionamiento realizados o impartidos por quien concurra
sobre las materias relacionadas con el puesto a que se aspira se valorarán con arreglo a
los siguientes criterios:
3.1. Cursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por la Universidad de
Extremadura, el Instituto Nacional de Administración Pública o centros equivalentes y las
Organizaciones Sindicales, todos ellos en el ámbito de la formación específica del personal público y que versen sobre las materias formativas generales o específicas del puesto
convocado conforme a lo establecido en la relación de puestos de trabajo del PTGAS funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a razón de 0,005 puntos por hora.
