Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2025060366)
Resolución de 7 de febrero de 2025, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puesto de trabajo vacante de personal funcionario de Administración y Servicios (Jefatura de Servicios).
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NÚMERO 31
8063
Viernes 14 de febrero de 2025
Superior en 4 o más niveles al del puesto convocado: 3,00 puntos.
Superior en 3 niveles al del puesto convocado: 2,70 puntos.
Superior en 2 niveles al del puesto convocado: 2,40 puntos.
Superior en un nivel al del puesto convocado: 2,10 puntos.
Igual al nivel del puesto convocado: 1,80 puntos.
Inferior en un nivel al del puesto convocado: 1,50 puntos.
Inferior en 2 niveles al del puesto convocado: 1,20 puntos.
Inferior en 3 niveles al del puesto convocado: 0,90 puntos.
Inferior en 4 o más niveles al del puesto convocado: 0,60 puntos.
2. V
aloración del trabajo desarrollado (máximo 5 puntos).
El tiempo de permanencia en los distintos puestos de trabajo, en las distintas Administraciones Públicas, se valorará de la siguiente forma:
Nivel
Puestos
desempeñados
en la Universidad
de Extremadura
Puestos
desempeñados
en la
Universidad de
Extremadura
Puestos
desempeñados
en otras
Administraciones
Públicas
Puestos
desempeñados
en otras
Administraciones
Públicas
Hasta el nivel 14
0,285 por año
0,024 por mes
0,143 por año
0,012 por mes
Nivel 15
0,305 por año
0,025 por mes
0,153 por año
0,013 por mes
Nivel 16
0,325 por año
0,027 por mes
0,163 por año
0,014 por mes
Nivel 17
0,345 por año
0,029 por mes
0,173 por año
0,014 por mes
Nivel 18
0,365 por año
0,03 por mes
0,183 por año
0,015 por mes
Nivel 19
0,385 por año
0,032 por mes
0,193 por año
0,016 por mes
Nivel 20
0,405 por año
0,034 por mes
0,203 por año
0,017 por mes
Nivel 21
0,425 por año
0,035 por mes
0,213 por año
0,018 por mes
Nivel 22
0,445 por año
0,037 por mes
0,223 por año
0,019 por mes
8063
Viernes 14 de febrero de 2025
Superior en 4 o más niveles al del puesto convocado: 3,00 puntos.
Superior en 3 niveles al del puesto convocado: 2,70 puntos.
Superior en 2 niveles al del puesto convocado: 2,40 puntos.
Superior en un nivel al del puesto convocado: 2,10 puntos.
Igual al nivel del puesto convocado: 1,80 puntos.
Inferior en un nivel al del puesto convocado: 1,50 puntos.
Inferior en 2 niveles al del puesto convocado: 1,20 puntos.
Inferior en 3 niveles al del puesto convocado: 0,90 puntos.
Inferior en 4 o más niveles al del puesto convocado: 0,60 puntos.
2. V
aloración del trabajo desarrollado (máximo 5 puntos).
El tiempo de permanencia en los distintos puestos de trabajo, en las distintas Administraciones Públicas, se valorará de la siguiente forma:
Nivel
Puestos
desempeñados
en la Universidad
de Extremadura
Puestos
desempeñados
en la
Universidad de
Extremadura
Puestos
desempeñados
en otras
Administraciones
Públicas
Puestos
desempeñados
en otras
Administraciones
Públicas
Hasta el nivel 14
0,285 por año
0,024 por mes
0,143 por año
0,012 por mes
Nivel 15
0,305 por año
0,025 por mes
0,153 por año
0,013 por mes
Nivel 16
0,325 por año
0,027 por mes
0,163 por año
0,014 por mes
Nivel 17
0,345 por año
0,029 por mes
0,173 por año
0,014 por mes
Nivel 18
0,365 por año
0,03 por mes
0,183 por año
0,015 por mes
Nivel 19
0,385 por año
0,032 por mes
0,193 por año
0,016 por mes
Nivel 20
0,405 por año
0,034 por mes
0,203 por año
0,017 por mes
Nivel 21
0,425 por año
0,035 por mes
0,213 por año
0,018 por mes
Nivel 22
0,445 por año
0,037 por mes
0,223 por año
0,019 por mes
