Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2025050013)
Corrección de errores de la Orden de 23 de diciembre de 2024 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
4 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 21
Viernes 31 de enero de 2025
6342
Tema 3. Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Clases de
personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos de los Empleados Públicos.
Derecho a la Carrera Profesional y a la Promoción Interna. La evaluación del Desempeño.
Derechos Retributivos.
Tema 4. La Función Pública de Extremadura (I): Objeto, Principios rectores y ámbito de aplicación. Órganos competentes en materia de función pública. Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura. Ordenación y estructura de los recursos humanos.
Tema 5. La Función Pública de Extremadura (II): Adquisición y pérdida de la condición de
empleado público. Acceso al empleo Público. Situaciones Administrativas.
Tema 6. La Función Pública de Extremadura (III): Derechos del personal empleado público.
Jornada de trabajo, permisos y vacaciones. La regulación de la jornada y horario de trabajo,
los permisos y las vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 7. La Función Pública de Extremadura (IV): Promoción Profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
Tema 8. La Función Pública de Extremadura (V): Régimen Retributivo. Deberes del personal
empleado público, principios de conducta y régimen de incompatibilidades.
Tema 9. La Función Pública de Extremadura (VI): La formación de los empleados públicos.
Régimen disciplinario.
Tema 10. El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para
el personal laboral (I): Ámbito de aplicación y vigencia. Denuncia. Organización del trabajo.
Comisión paritaria. Clasificación profesional. Retribuciones. Puestos y funciones de libre designación.
Tema 11. El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para
el personal laboral (II): Movilidad geográfica. Supresión de puestos de trabajo de personal fijo
discontinuo y zonificación de puestos en diversas categorías. Cambio de puestos de trabajo.
Permutas. Provisión de puestos de trabajo. Movilidad del personal laboral entre Administraciones Públicas. Movilidad funcional. Jornada y horario.
Tema 12. El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para
el personal laboral (III): Horas Extraordinarias. Vacaciones. Permisos y licencias. Medidas
complementarias de conciliación de la vida familiar y laboral. Permisos sin sueldo. Suspensión
del contrato. Excedencia. Reingreso. Jubilación. Indemnización por incapacidad o fallecimiento. Régimen disciplinario.
Viernes 31 de enero de 2025
6342
Tema 3. Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Clases de
personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos de los Empleados Públicos.
Derecho a la Carrera Profesional y a la Promoción Interna. La evaluación del Desempeño.
Derechos Retributivos.
Tema 4. La Función Pública de Extremadura (I): Objeto, Principios rectores y ámbito de aplicación. Órganos competentes en materia de función pública. Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura. Ordenación y estructura de los recursos humanos.
Tema 5. La Función Pública de Extremadura (II): Adquisición y pérdida de la condición de
empleado público. Acceso al empleo Público. Situaciones Administrativas.
Tema 6. La Función Pública de Extremadura (III): Derechos del personal empleado público.
Jornada de trabajo, permisos y vacaciones. La regulación de la jornada y horario de trabajo,
los permisos y las vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 7. La Función Pública de Extremadura (IV): Promoción Profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
Tema 8. La Función Pública de Extremadura (V): Régimen Retributivo. Deberes del personal
empleado público, principios de conducta y régimen de incompatibilidades.
Tema 9. La Función Pública de Extremadura (VI): La formación de los empleados públicos.
Régimen disciplinario.
Tema 10. El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para
el personal laboral (I): Ámbito de aplicación y vigencia. Denuncia. Organización del trabajo.
Comisión paritaria. Clasificación profesional. Retribuciones. Puestos y funciones de libre designación.
Tema 11. El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para
el personal laboral (II): Movilidad geográfica. Supresión de puestos de trabajo de personal fijo
discontinuo y zonificación de puestos en diversas categorías. Cambio de puestos de trabajo.
Permutas. Provisión de puestos de trabajo. Movilidad del personal laboral entre Administraciones Públicas. Movilidad funcional. Jornada y horario.
Tema 12. El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para
el personal laboral (III): Horas Extraordinarias. Vacaciones. Permisos y licencias. Medidas
complementarias de conciliación de la vida familiar y laboral. Permisos sin sueldo. Suspensión
del contrato. Excedencia. Reingreso. Jubilación. Indemnización por incapacidad o fallecimiento. Régimen disciplinario.
