Mancomunidad Integral Sierra De San Pedro. Personal Laboral. (2025080123)
Anuncio de 17 de enero de 2025 sobre contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de Arquitecto/a Técnico/a Municipal, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
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NÚMERO 20
Jueves 30 de enero de 2025
6304
ANUNCIO de 17 de enero de 2025 sobre contratación de personal laboral
fijo para cubrir una plaza vacante de Arquitecto/a Técnico/a Municipal, en el
marco del proceso de estabilización del empleo temporal. (2025080123)
Con fecha 17 de enero de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0025, se ha ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de Arquitecto/a
Técnico/a Municipal, Grupo A2, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos en el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, a Dña. María José Mogedano Corchado, con
DNI número 07049***Y, una vez resuelto el procedimiento para la provisión, por el sistema
de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, en el marco del proceso de
estabilización del empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro, de una
plaza de Arquitecto/a Técnico/a Municipal de dicha Mancomunidad, de acuerdo con las Bases
publicadas en el BOP de Cáceres n.º 145, de 29 de julio de 2024, mediante extracto en el BOE
n.º 196, de 14 de agosto de 2024, y de acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo Público
aprobada por Resolución de la Presidencia de fecha 26/05/2022, publicada en el BOP de Cáceres n.º 102, de fecha 31/05/2022 y en el DOE n.º 103, de fecha 31/05/2022, modificada con
fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha 22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha
14/04/2023), todo ello al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura.
Valencia de Alcántara, 17 de enero de 2025. El Presidente, JOSÉ MARÍA MAYOR DE MATO.
Jueves 30 de enero de 2025
6304
ANUNCIO de 17 de enero de 2025 sobre contratación de personal laboral
fijo para cubrir una plaza vacante de Arquitecto/a Técnico/a Municipal, en el
marco del proceso de estabilización del empleo temporal. (2025080123)
Con fecha 17 de enero de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0025, se ha ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de Arquitecto/a
Técnico/a Municipal, Grupo A2, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos en el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, a Dña. María José Mogedano Corchado, con
DNI número 07049***Y, una vez resuelto el procedimiento para la provisión, por el sistema
de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, en el marco del proceso de
estabilización del empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro, de una
plaza de Arquitecto/a Técnico/a Municipal de dicha Mancomunidad, de acuerdo con las Bases
publicadas en el BOP de Cáceres n.º 145, de 29 de julio de 2024, mediante extracto en el BOE
n.º 196, de 14 de agosto de 2024, y de acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo Público
aprobada por Resolución de la Presidencia de fecha 26/05/2022, publicada en el BOP de Cáceres n.º 102, de fecha 31/05/2022 y en el DOE n.º 103, de fecha 31/05/2022, modificada con
fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha 22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha
14/04/2023), todo ello al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura.
Valencia de Alcántara, 17 de enero de 2025. El Presidente, JOSÉ MARÍA MAYOR DE MATO.
