Mancomunidad Integral Sierra De San Pedro. Personal Laboral. (2025080084)
Corrección de errores del Anuncio de 8 de enero de 2025 sobre contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de Limpiador/a, al 60% de jornada, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
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NÚMERO 16
5259
Viernes 24 de enero de 2025
71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura”.
Debe decir:
“Con fecha 8 de enero de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0017, se ha
ordenado la contratación como personal laboral fijo, al 60% de la jornada, con la categoría
profesional de Limpiador/a, Grupo AP, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos
en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, a Dña. Sara López Núñez,
con DNI número 07049***-E, una vez resuelto el procedimiento para la provisión, por el
sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, en el marco del
proceso de estabilización del empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San
Pedro, de una plaza de Limpiador/a (60% jornada) de dicha Mancomunidad, de acuerdo
con las bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 0103, de 30 de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de acuerdo así mismo con la
Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de la Presidencia de fecha 26/05/2022,
publicada en el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha 31/05/2022 y en el DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha 22/12/2022)
y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la disposición
adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura”.
Segundo. Publicar la rectificación del Anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede
electrónica de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro
(https://mancomunidadsierrasanpedro.sedelectronica.es).
Tercero. Publicar el extracto de la modificación en el Diario Oficial de Extremadura.
Valencia de Alcántara, 15 de enero de 2025. El Presidente, JOSÉ MARÍA MAYOR DE MATO.
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Viernes 24 de enero de 2025
71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura”.
Debe decir:
“Con fecha 8 de enero de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0017, se ha
ordenado la contratación como personal laboral fijo, al 60% de la jornada, con la categoría
profesional de Limpiador/a, Grupo AP, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos
en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, a Dña. Sara López Núñez,
con DNI número 07049***-E, una vez resuelto el procedimiento para la provisión, por el
sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, en el marco del
proceso de estabilización del empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San
Pedro, de una plaza de Limpiador/a (60% jornada) de dicha Mancomunidad, de acuerdo
con las bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 0103, de 30 de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de acuerdo así mismo con la
Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de la Presidencia de fecha 26/05/2022,
publicada en el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha 31/05/2022 y en el DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha 22/12/2022)
y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la disposición
adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura”.
Segundo. Publicar la rectificación del Anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede
electrónica de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro
(https://mancomunidadsierrasanpedro.sedelectronica.es).
Tercero. Publicar el extracto de la modificación en el Diario Oficial de Extremadura.
Valencia de Alcántara, 15 de enero de 2025. El Presidente, JOSÉ MARÍA MAYOR DE MATO.
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