Servicio Extremeño Público De Empleo. Fomento Del Empleo. Subvenciones. (2024064258)
Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Secretaría General, por la que se aprueba la tercera convocatoria, correspondiente al ejercicio de 2025, de subvenciones previstas en la Línea II del Decreto 155/2022, de 21 de diciembre, destinadas a financiar proyectos de acciones para la formación de cualificación y recualificación (reskilling/upskilling) de la población activa en sectores estratégicos, sector del cuidado de las personas y en zonas en riesgo de despoblación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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NÚMERO 6
Viernes 10 de enero de 2025
1511
SERVICIO EXTREMEÑO PÚBLICO DE EMPLEO
RESOLUCIÓN de 17 de diciembre de 2024, de la Secretaría General, por la
que se aprueba la tercera convocatoria, correspondiente al ejercicio de 2025,
de subvenciones previstas en la Línea II del Decreto 155/2022, de 21 de
diciembre, destinadas a financiar proyectos de acciones para la formación de
cualificación y recualificación (reskilling/upskilling) de la población activa en
sectores estratégicos, sector del cuidado de las personas y en zonas en riesgo
de despoblación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en
el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. (2024064258)
El Consejo de Ministros celebrado el día 27 de abril de 2021 aprobó Plan de Recuperación
Transformación y Resiliencia de España (en adelante PRTR), en ejecución del Mecanismo de
Recuperación y Resiliencia, establecido por el Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento
Europeo y del Consejo, de 12 de febrero de 2021, financiado por el Instrumento Europeo de
Recuperación (“Next Generation EU”), que fue avalado por Decisión de Ejecución del Consejo
relativa la aprobación de la evaluación del plan de recuperación y resiliencia de España (Council Implementing Decision-CID), de 13 de julio de 2021.
En el marco del citado PRTR, en la Palanca VII “Educación y conocimiento, formación continua y desarrollo de capacidades” se incluye el Componente 20 “Plan Estratégico de Impulso
de Formación Profesional”, entre cuyas inversiones se encuentra la Inversión 1, denominada
“Reskilling y Upskilling de la población activa ligado a cualificaciones profesionales”, entre
cuyas áreas de medidas consta la referida a la “Formación modular destinada al reskilling y
upskilling de ocupados y desempleados”, que atiende a la formación en competencias emergentes, de rápida evolución, con prospectiva en la generación de empleo. Asimismo, atiende
también a la formación en aquellos sectores que, como consecuencia de la previsible evolución de las condiciones económicas y sociales, generarán en el futuro puestos de trabajo,
como son el cuidado a las personas, la transición verde, así como en los sectores estratégicos
recogidos en el Plan de Modernización de la Formación Profesional.
En la propuesta de Decisión de Ejecución del Consejo, relativa a la aprobación de la evaluación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España COM (2021) 322 final
de fecha 16 de junio de 2021, para el proyecto C20.I1.P04, el CID 298 de la medida C20.I1,
establece como objetivo la formación modular destinada a la readaptación profesional y la
mejora de las capacidades de personas empleadas y desempleadas, con la formación, para el
cuarto trimestre de 2024, de un total de 700.000 personas formadas en España, habiéndose
ampliado el plazo de ejecución de la formación hasta el 30 de junio de 2025.
Viernes 10 de enero de 2025
1511
SERVICIO EXTREMEÑO PÚBLICO DE EMPLEO
RESOLUCIÓN de 17 de diciembre de 2024, de la Secretaría General, por la
que se aprueba la tercera convocatoria, correspondiente al ejercicio de 2025,
de subvenciones previstas en la Línea II del Decreto 155/2022, de 21 de
diciembre, destinadas a financiar proyectos de acciones para la formación de
cualificación y recualificación (reskilling/upskilling) de la población activa en
sectores estratégicos, sector del cuidado de las personas y en zonas en riesgo
de despoblación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en
el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. (2024064258)
El Consejo de Ministros celebrado el día 27 de abril de 2021 aprobó Plan de Recuperación
Transformación y Resiliencia de España (en adelante PRTR), en ejecución del Mecanismo de
Recuperación y Resiliencia, establecido por el Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento
Europeo y del Consejo, de 12 de febrero de 2021, financiado por el Instrumento Europeo de
Recuperación (“Next Generation EU”), que fue avalado por Decisión de Ejecución del Consejo
relativa la aprobación de la evaluación del plan de recuperación y resiliencia de España (Council Implementing Decision-CID), de 13 de julio de 2021.
En el marco del citado PRTR, en la Palanca VII “Educación y conocimiento, formación continua y desarrollo de capacidades” se incluye el Componente 20 “Plan Estratégico de Impulso
de Formación Profesional”, entre cuyas inversiones se encuentra la Inversión 1, denominada
“Reskilling y Upskilling de la población activa ligado a cualificaciones profesionales”, entre
cuyas áreas de medidas consta la referida a la “Formación modular destinada al reskilling y
upskilling de ocupados y desempleados”, que atiende a la formación en competencias emergentes, de rápida evolución, con prospectiva en la generación de empleo. Asimismo, atiende
también a la formación en aquellos sectores que, como consecuencia de la previsible evolución de las condiciones económicas y sociales, generarán en el futuro puestos de trabajo,
como son el cuidado a las personas, la transición verde, así como en los sectores estratégicos
recogidos en el Plan de Modernización de la Formación Profesional.
En la propuesta de Decisión de Ejecución del Consejo, relativa a la aprobación de la evaluación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España COM (2021) 322 final
de fecha 16 de junio de 2021, para el proyecto C20.I1.P04, el CID 298 de la medida C20.I1,
establece como objetivo la formación modular destinada a la readaptación profesional y la
mejora de las capacidades de personas empleadas y desempleadas, con la formación, para el
cuarto trimestre de 2024, de un total de 700.000 personas formadas en España, habiéndose
ampliado el plazo de ejecución de la formación hasta el 30 de junio de 2025.