Fundación Fundecyt-pctex. Procesos Selectivos. (2024082164)
Anuncio de 19 de diciembre de 2024 de bases de convocatoria y oferta T1 (Proyecto RENOVATE).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 251
Lunes 30 de diciembre de 2024
68002
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de alguno de los Estados miembros de
la Unión Europea.
b) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación
la libre circulación de trabajadores.
c) Los/as trabajadores que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con residencia legal en España.
d) Las personas candidatas no incluidas en los supuestos anteriores podrán presentar
su candidatura. El Comité de Selección comprobará que están en disposición de
cumplir los requisitos legales para su posterior contratación laboral en España.
Estarán exentos de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad los incluidos
en el apartado a), así como las personas extranjeras residentes en España incluidos en el
apartado b), siempre que autoricen en su solicitud la comprobación de los datos de identificación personal en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad. El resto de personas
deberán acompañar a su solicitud documento que acredite las condiciones que se alegan.
— Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
— No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas y organismos públicos vinculados o dependientes de
éstas, o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial firme.
— No haber sido condenado en los cinco últimos años en virtud de sentencia firme en
procesos judiciales de cualquier orden relativos a reclamaciones en materia económica
y/o financiera. Este requisito se acreditará mediante la aportación por el candidato de
declaración responsable al respecto debidamente firmada.
— En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su
Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. Cumplir los requisitos de
titulación y los restantes incluidos en el perfil del puesto.
Lunes 30 de diciembre de 2024
68002
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de alguno de los Estados miembros de
la Unión Europea.
b) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación
la libre circulación de trabajadores.
c) Los/as trabajadores que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con residencia legal en España.
d) Las personas candidatas no incluidas en los supuestos anteriores podrán presentar
su candidatura. El Comité de Selección comprobará que están en disposición de
cumplir los requisitos legales para su posterior contratación laboral en España.
Estarán exentos de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad los incluidos
en el apartado a), así como las personas extranjeras residentes en España incluidos en el
apartado b), siempre que autoricen en su solicitud la comprobación de los datos de identificación personal en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad. El resto de personas
deberán acompañar a su solicitud documento que acredite las condiciones que se alegan.
— Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
— No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas y organismos públicos vinculados o dependientes de
éstas, o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial firme.
— No haber sido condenado en los cinco últimos años en virtud de sentencia firme en
procesos judiciales de cualquier orden relativos a reclamaciones en materia económica
y/o financiera. Este requisito se acreditará mediante la aportación por el candidato de
declaración responsable al respecto debidamente firmada.
— En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su
Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. Cumplir los requisitos de
titulación y los restantes incluidos en el perfil del puesto.
