NÚMERO 251
Lunes 30 de diciembre de 2024

68010

Entre los supuestos que pueden dar lugar a esta situación, se encuentran:
• Incapacidad temporal.
• Excedencia con derecho a reserva de puesto de trabajo.
En el caso de que la plaza quedase vacante de forma definitiva sin que se haya alcanzado la
duración máxima de contrato, no se realizará una nueva convocatoria, sino que el Órgano
de Selección presentará al Director Gerente la propuesta de adjudicación de la plaza a la
siguiente persona candidata finalista más, siguiéndose a partir de ese momento los trámites establecidos en el apartado 11.
La renuncia de la/s siguiente/s personas candidatas finalistas a la cobertura definitiva de
la plaza supondrá su pase al final de lista de llamamientos, pero no la exclusión de la lista.
Entre los supuestos que pueden dar lugar a esta situación, se encuentran:
• Pérdida de la plaza por causas disciplinarias.
• Causas consignadas válidamente en el contrato.
• Baja voluntaria del adjudicatario.
• Muerte del adjudicatario.
• Jubilación del adjudicatario.
• Por decisión del adjudicatario que se vea obligado a abandonar definitivamente su puesto
de trabajo como consecuencia de ser víctima de violencia de género.
• Ineptitud sobrevenida.
La persona seleccionada será citada. al reconocimiento médico de nuevo ingreso, para
acreditar que no padece enfermedad o limitación física o psíquica incompatible con el desempeño del puesto.
14. P
 rotección de datos.
FUNDECYT-PCTEX, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, informa
que, los datos personales que nos faciliten las personas candidatas por medio del envío de
su candidatura, así como los que en su caso se puedan generar como consecuencia de su
participación en los procesos selectivos, serán almacenados en un fichero informatizado
titularidad de FUNDECYT-PCTEX con la finalidad de cubrir las plazas convocadas.