NÚMERO 249
Jueves 26 de diciembre de 2024

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6.2.4. El ejercicio será calificado de 0 a 60 puntos, siendo necesario para superarlo alcanzar
una puntuación mínima de 30 puntos, que se obtiene contestando correctamente al menos el
50% de las preguntas válidas, una vez aplicadas las reglas anteriores.
6.2.5. En el primer día hábil siguiente a la celebración del ejercicio, se publicará el cuestiona­
rio de preguntas y la plantilla de respuestas en el portal de selección de Personal del Servicio
Extremeño de Salud.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles a partir de dichas publicaciones,
para formular impugnaciones contra las preguntas formuladas o las respuestas dadas por el
Tribunal. Dichas impugnaciones deberán presentarse, en la forma en la que se determina en
el Anexo I de la presente resolución.
6.2.6. El Tribunal hará pública la relación de aspirantes que hayan superado la fase de opo­
sición, clasificada por turnos y con expresión de la puntuación obtenida. En este mismo
acuerdo, el Tribunal resolverá las impugnaciones presentadas por los aspirantes contra las
preguntas formuladas o las respuestas dadas por el mismo. Esta publicación servirá de noti­
ficación a los interesados.
Además, se requerirá a los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición para que,
en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación, pre­
senten el autobaremo de méritos que pretendan hacer valer en la fase de concurso.
6.3. Fase de concurso.
6.3.1. La fase de concurso consistirá en la valoración por el Tribunal, con arreglo al baremo
que se publica como Anexo III de estas bases, de los méritos que acrediten los aspirantes,
referidos al último día de presentación de instancias.
6.3.2. Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición deberán presentar el autobare­
mo de méritos, conforme a lo previsto en el Anexo I en el plazo indicado en el apartado 6.2.6
de la presente convocatoria. Los aspirantes que no presenten el autobaremo de méritos de
conformidad con lo dispuesto serán calificados con cero puntos en la fase de concurso.
Los servicios prestados en Centros o Instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud
serán acreditados de oficio por la Dirección General de Recursos Humanos, de conformidad
con lo dispuesto en Anexo I.
La autobaremación vinculará a los aspirantes. El Tribunal de Selección solo podrá valorar los
méritos autobaremados y acreditados.
Los aspirantes, al realizar el autobaremo, declararán responsablemente la veracidad y exacti­
tud de los documentos acreditativos de sus méritos, sin perjuicio de la facultad de la Adminis­
tración o del Tribunal de Selección de revisión y comprobación para su constatación.