Servicio Extremeño De Salud. Procesos Selectivos. (2024064144)
Resolución de 19 de diciembre de 2024, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a de Urgencias de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
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NÚMERO 249
Jueves 26 de diciembre de 2024
66173
Además, se requerirá a los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición para
que, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación,
presenten el autobaremo de méritos que pretendan hacer valer en la fase de concurso.
6.3. Fase de concurso.
6.3.1. La fase de concurso consistirá en la valoración por el Tribunal, con arreglo al baremo
que se publica como Anexo III de estas bases, de los méritos que acrediten los aspirantes,
referidos al último día de presentación de instancias.
6.3.2. Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición deberán presentar el auto
baremo de méritos, conforme a lo previsto en el Anexo I en el plazo indicado en el aparta
do 6.2.6 de la presente convocatoria. Los aspirantes que no presenten el autobaremo de
méritos de conformidad con lo dispuesto serán calificados con cero puntos en la fase de
concurso.
Los servicios prestados en Centros o Instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de
Salud serán acreditados de oficio por la Dirección General de Recursos Humanos, de con
formidad con lo dispuesto en Anexo I.
La autobaremación vinculará a los aspirantes. El Tribunal de Selección solo podrá valorar
los méritos autobaremados y acreditados.
Los aspirantes, al realizar el autobaremo, declararán responsablemente la veracidad y
exactitud de los documentos acreditativos de sus méritos, sin perjuicio de la facultad de la
Administración o del Tribunal de Selección de revisión y comprobación para su constata
ción.
6.3.3. La Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Extremeño de Salud hará
público el orden de puntuación resultante de la suma de oposición y el autobaremo de
méritos de todos los aspirantes.
Al objeto de contribuir a la agilización del proceso selectivo, en esa misma resolución, la
Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Extremeño de Salud determinará el
número de aspirantes a los que el Tribunal de Selección deberá comprobar los méritos ale
gados en su autobaremación siguiendo el orden de puntuación resultante de la suma total
anteriormente citada, no pudiendo ser inferior a dos aspirantes por plaza convocada.
Ello, sin perjuicio de que resulte necesaria la comprobación de los méritos de un número
mayor de aspirantes a los inicialmente dispuestos, en función de las modificaciones en el
orden de puntuación resultante de dichas comprobaciones.
Jueves 26 de diciembre de 2024
66173
Además, se requerirá a los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición para
que, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación,
presenten el autobaremo de méritos que pretendan hacer valer en la fase de concurso.
6.3. Fase de concurso.
6.3.1. La fase de concurso consistirá en la valoración por el Tribunal, con arreglo al baremo
que se publica como Anexo III de estas bases, de los méritos que acrediten los aspirantes,
referidos al último día de presentación de instancias.
6.3.2. Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición deberán presentar el auto
baremo de méritos, conforme a lo previsto en el Anexo I en el plazo indicado en el aparta
do 6.2.6 de la presente convocatoria. Los aspirantes que no presenten el autobaremo de
méritos de conformidad con lo dispuesto serán calificados con cero puntos en la fase de
concurso.
Los servicios prestados en Centros o Instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de
Salud serán acreditados de oficio por la Dirección General de Recursos Humanos, de con
formidad con lo dispuesto en Anexo I.
La autobaremación vinculará a los aspirantes. El Tribunal de Selección solo podrá valorar
los méritos autobaremados y acreditados.
Los aspirantes, al realizar el autobaremo, declararán responsablemente la veracidad y
exactitud de los documentos acreditativos de sus méritos, sin perjuicio de la facultad de la
Administración o del Tribunal de Selección de revisión y comprobación para su constata
ción.
6.3.3. La Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Extremeño de Salud hará
público el orden de puntuación resultante de la suma de oposición y el autobaremo de
méritos de todos los aspirantes.
Al objeto de contribuir a la agilización del proceso selectivo, en esa misma resolución, la
Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Extremeño de Salud determinará el
número de aspirantes a los que el Tribunal de Selección deberá comprobar los méritos ale
gados en su autobaremación siguiendo el orden de puntuación resultante de la suma total
anteriormente citada, no pudiendo ser inferior a dos aspirantes por plaza convocada.
Ello, sin perjuicio de que resulte necesaria la comprobación de los méritos de un número
mayor de aspirantes a los inicialmente dispuestos, en función de las modificaciones en el
orden de puntuación resultante de dichas comprobaciones.
