Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Plan De Formación De La Escuela De Administración Pública. (2024064071)
Resolución de 16 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se realiza la convocatoria de actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación para el año 2025 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
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NÚMERO 245
Jueves 19 de diciembre de 2024
63791
RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Función
Pública, por la que se realiza la convocatoria de actividades formativas
pertenecientes al Plan de Formación para el año 2025 de la Escuela de
Administración Pública de Extremadura. (2024064071)
El Acuerdo General de Formación en el ámbito de la Administración General de la Junta de
Extremadura, suscrito el 11 de marzo de 2022, entre la Junta de Extremadura y los sindicatos
más representativos en el ámbito de Administración General de la Junta de Extremadura establece que la formación de los empleados y empleadas públicas se articulará a través de los
correspondientes planes de formación, configurándose como un instrumento de planificación
que integrará el conjunto de acciones formativas a desarrollar durante un período de tiempo
determinado.
Aprobado el Plan de Formación para el año 2025 de la Escuela de Administración Pública de
Extremadura mediante Orden de 16 de diciembre de 2024 de la Consejería de Hacienda y
Administración Pública, procede efectuarse por la Dirección General de Función Pública la convocatoria de las diferentes actividades que se especifican en los anexos I y II de la presente
resolución, previa negociación en la Comisión Paritaria de Formación Continua al encontrarse
financiadas las mismas con cargo a los Fondos de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.
Las actividades formativas incluidas en la presente convocatoria responden al proceso de
detección de necesidades formativas realizado por la Escuela de Administración Pública de
Extremadura en coordinación con las diferentes Consejerías u organismos de la Junta de Extremadura y las organizaciones sindicales firmantes del actual Acuerdo General de Formación,
así como la revisión de la oferta formativa realizada en el año 2024.
Los criterios generales de participación y requisitos del personal destinatario del Plan de Formación, los criterios generales de selección y admisión de los participantes, condiciones de
desarrollo y modalidades de formación, así como los criterios de certificación, se recogen en
la Orden de 16 de diciembre de 2024 de la Consejería de Hacienda y Administración Pública
por la que se aprueba el Plan de Formación para el año 2025 de la Escuela de Administración
Pública de Extremadura especificándose en la presente resolución los aspectos de procedimiento de solicitud y concesión de actividades formativas.
Conforme a lo expuesto, la Dirección General de Función Pública, en uso de las atribuciones
conferidas por el Decreto 232/2023, de 12 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Hacienda y Administración Pública,
Jueves 19 de diciembre de 2024
63791
RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Función
Pública, por la que se realiza la convocatoria de actividades formativas
pertenecientes al Plan de Formación para el año 2025 de la Escuela de
Administración Pública de Extremadura. (2024064071)
El Acuerdo General de Formación en el ámbito de la Administración General de la Junta de
Extremadura, suscrito el 11 de marzo de 2022, entre la Junta de Extremadura y los sindicatos
más representativos en el ámbito de Administración General de la Junta de Extremadura establece que la formación de los empleados y empleadas públicas se articulará a través de los
correspondientes planes de formación, configurándose como un instrumento de planificación
que integrará el conjunto de acciones formativas a desarrollar durante un período de tiempo
determinado.
Aprobado el Plan de Formación para el año 2025 de la Escuela de Administración Pública de
Extremadura mediante Orden de 16 de diciembre de 2024 de la Consejería de Hacienda y
Administración Pública, procede efectuarse por la Dirección General de Función Pública la convocatoria de las diferentes actividades que se especifican en los anexos I y II de la presente
resolución, previa negociación en la Comisión Paritaria de Formación Continua al encontrarse
financiadas las mismas con cargo a los Fondos de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.
Las actividades formativas incluidas en la presente convocatoria responden al proceso de
detección de necesidades formativas realizado por la Escuela de Administración Pública de
Extremadura en coordinación con las diferentes Consejerías u organismos de la Junta de Extremadura y las organizaciones sindicales firmantes del actual Acuerdo General de Formación,
así como la revisión de la oferta formativa realizada en el año 2024.
Los criterios generales de participación y requisitos del personal destinatario del Plan de Formación, los criterios generales de selección y admisión de los participantes, condiciones de
desarrollo y modalidades de formación, así como los criterios de certificación, se recogen en
la Orden de 16 de diciembre de 2024 de la Consejería de Hacienda y Administración Pública
por la que se aprueba el Plan de Formación para el año 2025 de la Escuela de Administración
Pública de Extremadura especificándose en la presente resolución los aspectos de procedimiento de solicitud y concesión de actividades formativas.
Conforme a lo expuesto, la Dirección General de Función Pública, en uso de las atribuciones
conferidas por el Decreto 232/2023, de 12 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Hacienda y Administración Pública,
