Fundación Fundecyt-pctex. Procesos Selectivos. (2024082031)
Anuncio de 3 de diciembre de 2024 sobre las bases de la convocatoria del Proyecto RECOBATs.
27 páginas totales
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 241
Viernes 13 de diciembre de 2024
63029
b) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación
la libre circulación de trabajadores.b)
c) Los/as trabajadores que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con residencia legal en España.
d) Las personas candidatas no incluidas en los supuestos anteriores podrán presentar
su candidatura. El Órgano de Selección comprobará que están en disposición de
cumplir los requisitos legales para su posterior contratación laboral en España.
Estarán exentos de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad los incluidos
en el apartado a), así como las personas extranjeras residentes en España incluidos en
el apartado b), siempre que autoricen en su solicitud la comprobación de los datos de
identificación personal en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad. El resto de
personas deberán acompañar a su solicitud documento que acredite las condiciones que
se alegan.
2. Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
3. P
oseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas y organismos públicos vinculados o dependientes de
éstas, o de los organismos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por
resolución judicial firme.
5. N
o haber sido condenado en los cinco últimos años en virtud de sentencia firme en procesos judiciales de cualquier orden relativos a reclamaciones en materia económica y/o
financiera.
6. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su
Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. Cumplir los requisitos de
titulación y los restantes incluidos en el perfil del puesto.
Este último requisito, junto con los requisitos números 4, 5 y 6 de la relación de este
apartado, se acreditarán en el momento de la solicitud de participar en el procedimientos selectivo, mediante la aportación por el/la aspirante las declaraciones responsables
Viernes 13 de diciembre de 2024
63029
b) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación
la libre circulación de trabajadores.b)
c) Los/as trabajadores que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con residencia legal en España.
d) Las personas candidatas no incluidas en los supuestos anteriores podrán presentar
su candidatura. El Órgano de Selección comprobará que están en disposición de
cumplir los requisitos legales para su posterior contratación laboral en España.
Estarán exentos de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad los incluidos
en el apartado a), así como las personas extranjeras residentes en España incluidos en
el apartado b), siempre que autoricen en su solicitud la comprobación de los datos de
identificación personal en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad. El resto de
personas deberán acompañar a su solicitud documento que acredite las condiciones que
se alegan.
2. Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
3. P
oseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas y organismos públicos vinculados o dependientes de
éstas, o de los organismos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por
resolución judicial firme.
5. N
o haber sido condenado en los cinco últimos años en virtud de sentencia firme en procesos judiciales de cualquier orden relativos a reclamaciones en materia económica y/o
financiera.
6. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su
Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. Cumplir los requisitos de
titulación y los restantes incluidos en el perfil del puesto.
Este último requisito, junto con los requisitos números 4, 5 y 6 de la relación de este
apartado, se acreditarán en el momento de la solicitud de participar en el procedimientos selectivo, mediante la aportación por el/la aspirante las declaraciones responsables
