Ayuntamiento De Malpartida De Plasencia. Personal Laboral. (2024081953)
Anuncio de 22 de noviembre de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo.
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NÚMERO 233
Viernes 29 de noviembre de 2024
61614
AYUNTAMIENTO DE MALPARTIDA DE PLASENCIA
ANUNCIO de 22 de noviembre de 2024 sobre contratación de personal laboral
fijo. (2024081953)
Por Resolución de la Alcaldía de fecha 22 de noviembre de 2024, se acordó la publicación de
la resolución que seguidamente se indica, en la que se dispone la contratación de personal
laboral fijo, una vez finalizado el proceso selectivo para la provisión de nueve plazas de Peón
de Limpieza, incluidas en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, mediante el sistema
de concurso-oposición.
“Contratación de D.ª María Adoración Fernández Morán, D. Antonio Redondo Clemente, D.ª
Luz Elena Manzano Tejerina, D.ª María Rosa Martín Barrado, D.ª Elena Yuste Rubio, D.ª María
Victoria Cardador Fernández, D.ª Piedad Yuste Rubio, como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia.
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión
en propiedad de nueve plazas de Peón de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo
del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el
marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
mediante sistema de concurso-oposición, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial
de la Provincia de Cáceres de fecha 22 de diciembre de 2022.
Visto que los siete aspirantes que han superado el proceso selectivo han acreditado cumplir
todos los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
Conforme a lo establecido en el artículo 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, esta Alcaldía,
RESUELVE:
Primero. Disponer la contratación, como personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por ser
los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión en propiedad de nueve plazas de Peón de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de
Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, a las personas que
seguidamente se relacionan:
Viernes 29 de noviembre de 2024
61614
AYUNTAMIENTO DE MALPARTIDA DE PLASENCIA
ANUNCIO de 22 de noviembre de 2024 sobre contratación de personal laboral
fijo. (2024081953)
Por Resolución de la Alcaldía de fecha 22 de noviembre de 2024, se acordó la publicación de
la resolución que seguidamente se indica, en la que se dispone la contratación de personal
laboral fijo, una vez finalizado el proceso selectivo para la provisión de nueve plazas de Peón
de Limpieza, incluidas en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, mediante el sistema
de concurso-oposición.
“Contratación de D.ª María Adoración Fernández Morán, D. Antonio Redondo Clemente, D.ª
Luz Elena Manzano Tejerina, D.ª María Rosa Martín Barrado, D.ª Elena Yuste Rubio, D.ª María
Victoria Cardador Fernández, D.ª Piedad Yuste Rubio, como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia.
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión
en propiedad de nueve plazas de Peón de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo
del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el
marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
mediante sistema de concurso-oposición, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial
de la Provincia de Cáceres de fecha 22 de diciembre de 2022.
Visto que los siete aspirantes que han superado el proceso selectivo han acreditado cumplir
todos los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
Conforme a lo establecido en el artículo 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, esta Alcaldía,
RESUELVE:
Primero. Disponer la contratación, como personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por ser
los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión en propiedad de nueve plazas de Peón de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de
Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, a las personas que
seguidamente se relacionan:
