Ayuntamiento De Malpartida De Plasencia. Personal Laboral. (2024081909)
Anuncio de 15 de noviembre de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo.
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NÚMERO 229
Lunes 25 de noviembre de 2024
60801
AYUNTAMIENTO DE MALPARTIDA DE PLASENCIA
ANUNCIO de 15 de noviembre de 2024 sobre contratación de personal laboral
fijo. (2024081909)
Por Resolución de la Alcaldía de fecha 15 de noviembre de 2024, se acordó la publicación de
la resolución que seguidamente se indica, en la que se dispone la contratación de personal
laboral fijo, una vez finalizado el proceso selectivo para la provisión de trece plazas de Peón
de Servicios Múltiples, incluidas en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, mediante
el sistema de concurso-oposición.
“Contratación de D. Hilario Tejeda González, D. Juan Gabriel Domínguez Díaz, D Roberto Ibáñez Recio, D. Juan Carlos Tejerina Fernández y D. José María Sánchez Ibáñez, como personal
laboral fijo del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia.
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión
en propiedad de trece plazas de Peón de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral
fijo del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en
el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
mediante sistema de concurso-oposición, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial
de la Provincia de Cáceres de fecha 22 de diciembre de 2022.
Visto que, los cinco aspirantes que han superado el proceso selectivo han acreditado cumplir
todos los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
Conforme a lo establecido en el artículo 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, esta Alcaldía,
RESUELVE:
Primero. Disponer la contratación, como personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por ser
los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión en propiedad de trece
plazas de Peón de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento
de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del proceso
de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, a las personas que
seguidamente se relacionan:
Lunes 25 de noviembre de 2024
60801
AYUNTAMIENTO DE MALPARTIDA DE PLASENCIA
ANUNCIO de 15 de noviembre de 2024 sobre contratación de personal laboral
fijo. (2024081909)
Por Resolución de la Alcaldía de fecha 15 de noviembre de 2024, se acordó la publicación de
la resolución que seguidamente se indica, en la que se dispone la contratación de personal
laboral fijo, una vez finalizado el proceso selectivo para la provisión de trece plazas de Peón
de Servicios Múltiples, incluidas en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, mediante
el sistema de concurso-oposición.
“Contratación de D. Hilario Tejeda González, D. Juan Gabriel Domínguez Díaz, D Roberto Ibáñez Recio, D. Juan Carlos Tejerina Fernández y D. José María Sánchez Ibáñez, como personal
laboral fijo del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia.
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión
en propiedad de trece plazas de Peón de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral
fijo del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en
el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
mediante sistema de concurso-oposición, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial
de la Provincia de Cáceres de fecha 22 de diciembre de 2022.
Visto que, los cinco aspirantes que han superado el proceso selectivo han acreditado cumplir
todos los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
Conforme a lo establecido en el artículo 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, esta Alcaldía,
RESUELVE:
Primero. Disponer la contratación, como personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por ser
los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión en propiedad de trece
plazas de Peón de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento
de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del proceso
de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, a las personas que
seguidamente se relacionan:
