Universidad De Extremadura. Procesos Selectivos. (2024063818)
Resolución de 13 de noviembre de 2024, del Rector, por la que se convoca concurso público para cubrir varias plazas de personal docente e investigador contratado en régimen laboral.
47 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 228
60219
Viernes 22 de noviembre de 2024
ANEXO IV
BAREMO DE CONTRATACIÓN PARA LOS CONCURSOS DE SELECCIÓN DEL PROFESORADO
CONTRATADO EN LA UEX COMO PROFESORES ASOCIADOS A LAS CIENCIAS DE LA SALUD
Las actuaciones de las comisiones de selección que hayan de constituirse para resolver los
concursos públicos para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado
como profesores asociados a las Ciencias de la Salud de la Universidad de Extremadura, se
ajustarán al siguiente baremo y normas de aplicación:
Primera. De los méritos aportados por quienes presenten su candidatura, únicamente se tendrán en cuenta aquéllos debidamente justificados mediante documentos válidos en derecho,
que guarden relación con el área de conocimiento y perfil de la plaza objeto del concurso. Al
respecto se considerará la puntuación que se indique en el baremo cuando exista una relación
directa con el área de conocimiento y perfil de la plaza, y la mitad de dicha puntuación cuando
su relación sea afín. En caso de no contemplarse ninguna de estas opciones, no serán tenidos
en cuenta los méritos aportados.
Los apartados del baremo que se evaluarán sin tener en cuenta el perfil de idoneidad y afinidad de la plaza serán: 2d); 2e); 2f).
Segunda. El baremo general se ajustará a los apartados que figuran en la siguiente tabla,
con la ponderación establecida en ésta. A tal efecto, la puntuación de cada apartado se multiplicará por el factor reflejado en la siguiente tabla.
Asociada o Asociado (en Ciencias de la Salud)
1.Mérito preferente
(1)
2.Currículum Académico
0,10
3.Currículum Docente
0,30
4.Curriculum Profesional
0,60
Los y las aspirantes que posean acreditación para alguno de los cuerpos docentes en el área de conocimiento de
la plaza objeto de concurso, incrementarán en un 20% la puntuación total obtenida tras la ponderación final del resto
de los apartados.
(1)
Tercera. Las condiciones de quienes concurran y el procedimiento previsto en este baremo se
acomodará, en cuanto sea necesario, a las exigencias imperativas contenidas en el concierto
entre la Universidad de Extremadura y el Servicio Extremeño de Salud, para la selección de
Profesoras y Profesores Asociados en Ciencias de la Salud.
Cuarta. Las puntuaciones de los apartados de la norma segunda se distribuirán entre los
60219
Viernes 22 de noviembre de 2024
ANEXO IV
BAREMO DE CONTRATACIÓN PARA LOS CONCURSOS DE SELECCIÓN DEL PROFESORADO
CONTRATADO EN LA UEX COMO PROFESORES ASOCIADOS A LAS CIENCIAS DE LA SALUD
Las actuaciones de las comisiones de selección que hayan de constituirse para resolver los
concursos públicos para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado
como profesores asociados a las Ciencias de la Salud de la Universidad de Extremadura, se
ajustarán al siguiente baremo y normas de aplicación:
Primera. De los méritos aportados por quienes presenten su candidatura, únicamente se tendrán en cuenta aquéllos debidamente justificados mediante documentos válidos en derecho,
que guarden relación con el área de conocimiento y perfil de la plaza objeto del concurso. Al
respecto se considerará la puntuación que se indique en el baremo cuando exista una relación
directa con el área de conocimiento y perfil de la plaza, y la mitad de dicha puntuación cuando
su relación sea afín. En caso de no contemplarse ninguna de estas opciones, no serán tenidos
en cuenta los méritos aportados.
Los apartados del baremo que se evaluarán sin tener en cuenta el perfil de idoneidad y afinidad de la plaza serán: 2d); 2e); 2f).
Segunda. El baremo general se ajustará a los apartados que figuran en la siguiente tabla,
con la ponderación establecida en ésta. A tal efecto, la puntuación de cada apartado se multiplicará por el factor reflejado en la siguiente tabla.
Asociada o Asociado (en Ciencias de la Salud)
1.Mérito preferente
(1)
2.Currículum Académico
0,10
3.Currículum Docente
0,30
4.Curriculum Profesional
0,60
Los y las aspirantes que posean acreditación para alguno de los cuerpos docentes en el área de conocimiento de
la plaza objeto de concurso, incrementarán en un 20% la puntuación total obtenida tras la ponderación final del resto
de los apartados.
(1)
Tercera. Las condiciones de quienes concurran y el procedimiento previsto en este baremo se
acomodará, en cuanto sea necesario, a las exigencias imperativas contenidas en el concierto
entre la Universidad de Extremadura y el Servicio Extremeño de Salud, para la selección de
Profesoras y Profesores Asociados en Ciencias de la Salud.
Cuarta. Las puntuaciones de los apartados de la norma segunda se distribuirán entre los
