Mancomunidad Integral Sierra De San Pedro. Personal Laboral. (2024081852)
Anuncio de 6 de noviembre de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de Arquitecto/a de la Oficina Técnica de Urbanismo, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
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NÚMERO 223
Viernes 15 de noviembre de 2024
59210
MANCOMUNIDAD INTEGRAL SIERRA DE SAN PEDRO
ANUNCIO de 6 de noviembre de 2024 sobre contratación de personal laboral
fijo para cubrir una plaza vacante de Arquitecto/a de la Oficina Técnica de
Urbanismo, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
(2024081852)
Con fecha 22 de octubre de 2024, mediante Resolución de Presidencia n.º 2024-0026, se
ha ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de Arquitecto, Grupo A1, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos en el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, a Dña. Elena Romero Trinidad, con DNI número
76072***Y, una vez resuelto el procedimiento para la provisión, por el sistema de acceso
de turno libre y el sistema de selección de concurso, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro, de una plaza de
Arquitecto/a adscrito/a a la Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible
de dicha Mancomunidad, de acuerdo con las bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 103,
de 30 de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de
acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de la Presidencia
de fecha 26/05/2022, publicada en el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha 31/05/2022 y en el
DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha
22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la
disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura.
Valencia de Alcántara, 6 de noviembre de 2024. El Presidente, JOSÉ MARÍA MAYOR DE MATO.
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Viernes 15 de noviembre de 2024
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MANCOMUNIDAD INTEGRAL SIERRA DE SAN PEDRO
ANUNCIO de 6 de noviembre de 2024 sobre contratación de personal laboral
fijo para cubrir una plaza vacante de Arquitecto/a de la Oficina Técnica de
Urbanismo, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
(2024081852)
Con fecha 22 de octubre de 2024, mediante Resolución de Presidencia n.º 2024-0026, se
ha ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de Arquitecto, Grupo A1, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos en el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, a Dña. Elena Romero Trinidad, con DNI número
76072***Y, una vez resuelto el procedimiento para la provisión, por el sistema de acceso
de turno libre y el sistema de selección de concurso, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro, de una plaza de
Arquitecto/a adscrito/a a la Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible
de dicha Mancomunidad, de acuerdo con las bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 103,
de 30 de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de
acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de la Presidencia
de fecha 26/05/2022, publicada en el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha 31/05/2022 y en el
DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha
22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la
disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura.
Valencia de Alcántara, 6 de noviembre de 2024. El Presidente, JOSÉ MARÍA MAYOR DE MATO.
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