Universidad De Extremadura. Procesos Selectivos. (2024063425)
Resolución de 9 de octubre de 2024, de la Gerencia, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Técnicos Ayudantes de Servicios (Comunicación Audiovisual), mediante el sistema de acceso libre.
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NÚMERO 208
Jueves 24 de octubre de 2024
53904
obtenidas en cada fase. En caso de empate, el orden final se establecerá atendiendo sucesivamente a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. Si persistiese el empate, éste se dirimirá atendiendo al primero y fase de concurso respectivamente y si éste
persistiera, se tendrá en cuenta para establecer el orden final los siguientes criterios:
— Mayor antigüedad en la Universidad de Extremadura.
— Mayor antigüedad en otras Universidades públicas o Instituciones de Educación Superior.
— Mayor grado de titulación académica.
— El orden de actuación de los opositores conforme a lo manifestado en la base 7.3.
En esta lista no podrá figurar un número mayor de personas que el de plazas convocadas,
siendo nula de pleno derecho cualquier relación de aspirantes cuyo número supere al de
plazas convocadas.
La motivación de dicha lista, en cuanto acto administrativo emanado de la discrecionalidad
técnica del Tribunal, y que pone fin al proceso selectivo, estará referida al cumplimiento de
las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
8.4. El Tribunal elevará, finalmente, al Rectorado la correspondiente propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera de la Escala de Técnicos Ayudantes de Servicios
(Comunicación Audiovisual) de la Universidad de Extremadura, a favor de los aspirantes
que hayan superado el proceso selectivo.
Al mismo tiempo, se facilitará al Área de Recursos Humanos el expediente administrativo ordenado y foliado, conteniendo toda la documentación que ha generado el proceso
selectivo.
8.5. La Gerencia de la Universidad de Extremadura dispondrá la publicación en el Diario
Oficial de Extremadura de la relación provisional de aspirantes aprobados, siendo esta
publicación determinante del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su
publicación, a efectos del posible recurso de alzada ante el Rector de la Universidad.
8.6. Finalizado el plazo a que se refiere el párrafo anterior, la Gerencia de la Universidad
ofertará a los seleccionados los puestos a cubrir, ateniéndose a las peticiones conforme al
orden de puntuación total obtenida en el proceso selectivo, siempre que reúnan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en la relación de puestos de trabajo.
Al mismo tiempo se dictará resolución conteniendo la relación definitiva de aprobados con
indicación del destino adjudicado y dispondrá su publicación en el Diario Oficial de Extre-
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obtenidas en cada fase. En caso de empate, el orden final se establecerá atendiendo sucesivamente a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. Si persistiese el empate, éste se dirimirá atendiendo al primero y fase de concurso respectivamente y si éste
persistiera, se tendrá en cuenta para establecer el orden final los siguientes criterios:
— Mayor antigüedad en la Universidad de Extremadura.
— Mayor antigüedad en otras Universidades públicas o Instituciones de Educación Superior.
— Mayor grado de titulación académica.
— El orden de actuación de los opositores conforme a lo manifestado en la base 7.3.
En esta lista no podrá figurar un número mayor de personas que el de plazas convocadas,
siendo nula de pleno derecho cualquier relación de aspirantes cuyo número supere al de
plazas convocadas.
La motivación de dicha lista, en cuanto acto administrativo emanado de la discrecionalidad
técnica del Tribunal, y que pone fin al proceso selectivo, estará referida al cumplimiento de
las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
8.4. El Tribunal elevará, finalmente, al Rectorado la correspondiente propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera de la Escala de Técnicos Ayudantes de Servicios
(Comunicación Audiovisual) de la Universidad de Extremadura, a favor de los aspirantes
que hayan superado el proceso selectivo.
Al mismo tiempo, se facilitará al Área de Recursos Humanos el expediente administrativo ordenado y foliado, conteniendo toda la documentación que ha generado el proceso
selectivo.
8.5. La Gerencia de la Universidad de Extremadura dispondrá la publicación en el Diario
Oficial de Extremadura de la relación provisional de aspirantes aprobados, siendo esta
publicación determinante del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su
publicación, a efectos del posible recurso de alzada ante el Rector de la Universidad.
8.6. Finalizado el plazo a que se refiere el párrafo anterior, la Gerencia de la Universidad
ofertará a los seleccionados los puestos a cubrir, ateniéndose a las peticiones conforme al
orden de puntuación total obtenida en el proceso selectivo, siempre que reúnan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en la relación de puestos de trabajo.
Al mismo tiempo se dictará resolución conteniendo la relación definitiva de aprobados con
indicación del destino adjudicado y dispondrá su publicación en el Diario Oficial de Extre-
