Consorcio Para Gestión Inst. Tec. Rocas Ornament.\mat. Const. Procesos Selectivos. (2024081709)
Anuncio de 17 de octubre de 2024 por el que se da publicidad a las bases de la convocatoria para la selección y contratación de un puesto de personal laboral temporal, con cargo a un proyecto de investigación científica y técnica.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 208
54585
Jueves 24 de octubre de 2024
ANEXO II
BAREMO DE VALORACIÓN DE MÉRITOS.
1. E
xpediente académico: Puntuación máxima 40 puntos. Se valorarán las calificaciones obtenidas teniendo en cuenta la nota media del expediente académico. La puntuación se
distribuirá de la siguiente manera, siendo N la nota media global del expediente académico.
5≤N≤6
30 puntos
6
35 puntos
8 < N ≤ 10
40 puntos
2. O
tras titulaciones relacionadas con el perfil de la plaza: Puntuación máxima 20 puntos. Se
valorará únicamente la mayor de las titulaciones relacionadas con el perfil de la plaza, distintas a la exigida para el acceso a la convocatoria, según la siguiente puntuación:
Doctorado
20 puntos
Máster Oficial o Diploma de Estudios Avanzados
17 puntos
Máster Propio
14 puntos
Licenciatura / Ingeniería/arquitecto
11 puntos
Grado + máster habilitante
11 puntos
Grado
8 puntos
Diplomatura
8 puntos
3. Conocimiento de portugués: Puntuación máxima 10 puntos. Se valorará con 5 puntos la
posesión de un nivel B1 y 10 puntos para un nivel superior. Dicha puntuación se otorgará
siempre que se acredite documentalmente que se está en posesión de algún certificado
acorde al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER) que es el estándar
de que define la competencia lingüística.
4. F
ormación complementaria: Puntuación máxima 10 puntos. Se valorará la realización o impartición de cursos complementarios cuya duración sea superior a 15 horas y cuyo contenido estén directamente relacionadas con los conocimientos y aptitudes a valorar objeto del
contrato ofertado (anexo I, columna “conocimientos y aptitudes a valorar”), la puntuación
a otorgar por cada acción formativa es la siguiente:
De 15 a 30 horas
0.2 puntos
De 31 a 60 horas
0.5 puntos
De 61 a 100 horas
1 puntos
Más de 100 horas
2 puntos
54585
Jueves 24 de octubre de 2024
ANEXO II
BAREMO DE VALORACIÓN DE MÉRITOS.
1. E
xpediente académico: Puntuación máxima 40 puntos. Se valorarán las calificaciones obtenidas teniendo en cuenta la nota media del expediente académico. La puntuación se
distribuirá de la siguiente manera, siendo N la nota media global del expediente académico.
5≤N≤6
30 puntos
6
35 puntos
8 < N ≤ 10
40 puntos
2. O
tras titulaciones relacionadas con el perfil de la plaza: Puntuación máxima 20 puntos. Se
valorará únicamente la mayor de las titulaciones relacionadas con el perfil de la plaza, distintas a la exigida para el acceso a la convocatoria, según la siguiente puntuación:
Doctorado
20 puntos
Máster Oficial o Diploma de Estudios Avanzados
17 puntos
Máster Propio
14 puntos
Licenciatura / Ingeniería/arquitecto
11 puntos
Grado + máster habilitante
11 puntos
Grado
8 puntos
Diplomatura
8 puntos
3. Conocimiento de portugués: Puntuación máxima 10 puntos. Se valorará con 5 puntos la
posesión de un nivel B1 y 10 puntos para un nivel superior. Dicha puntuación se otorgará
siempre que se acredite documentalmente que se está en posesión de algún certificado
acorde al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER) que es el estándar
de que define la competencia lingüística.
4. F
ormación complementaria: Puntuación máxima 10 puntos. Se valorará la realización o impartición de cursos complementarios cuya duración sea superior a 15 horas y cuyo contenido estén directamente relacionadas con los conocimientos y aptitudes a valorar objeto del
contrato ofertado (anexo I, columna “conocimientos y aptitudes a valorar”), la puntuación
a otorgar por cada acción formativa es la siguiente:
De 15 a 30 horas
0.2 puntos
De 31 a 60 horas
0.5 puntos
De 61 a 100 horas
1 puntos
Más de 100 horas
2 puntos
