Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Convenios. (2024063233)
Resolución de 3 de octubre de 2024, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio de Colaboración entre el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) y Fundación Secretariado Gitano (FSG) de Extremadura para la formación en sensibilización del personal técnico de empleo y la redacción de un protocolo para una atención igualitaria a personas de etnia gitana.
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NÚMERO 199
Viernes 11 de octubre de 2024
49728
de 21 de julio, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Administración de
la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE número 145, de 28 de julio de 2023), con
autonomía y capacidad para el cumplimiento de sus fines.
De acuerdo con el artículo 2 de sus Estatutos, entre los fines del SEXPE se encuentra la
ejecución de las políticas activas de empleo, administrando, gestionando y coordinando los
procesos derivados de las mismas, especialmente en materia de información, orientación
e intermediación laboral, fomento del empleo y el autoempleo, así como la gestión de la
formación profesional para el empleo, impulsando y extendiendo entre las empresas y los
trabajadores ocupados y desempleados una formación que responda adecuadamente a sus
necesidades y contribuya al desarrollo de la economía extremeña, bajo la coordinación y/o
supervisión estratégica de la Secretaría General de Empleo. Igualmente, el SEXPE tiene
como finalidad la mejora de la empleabilidad de los trabajadores, especialmente de los que
tengan mayores dificultades de acceso al empleo.
El artículo 4 m) de los citados estatutos establece que, el organismo autónomo podrá Formalizar acuerdos y convenios de colaboración con cualquier persona jurídica, pública o privada, que tengan como fin específico el fomento del empleo, la formación para el empleo,
orientación e intermediación laboral, así como todos aquellos referidos a las competencias
atribuidas al Servicio Extremeño Público de Empleo.
II. Que la Fundación Secretariado Gitano es una entidad sin ánimo de lucro, de ámbito estatal, cuyo fin fundamental es la promoción integral de la comunidad gitana desde el reconocimiento y apoyo a su identidad cultural, recogiendo entre sus fines el desarrollo de
programas de promoción en los campos educativos, sanitario, drogodependencias, juvenil,
de empleo, así como en todos aquellos ámbitos que contribuyan a mejorar las condiciones
de vida de la comunidad gitana, según consta en sus Estatutos, refundidos y otorgados
mediante escritura pública en fecha de 28 de mayo de 2021 ante la Sra. Notaria Doña
Carmen Ana Vázquez Arias, con protocolo número 706. De ahí que, la Fundación desarrolle todo tipo de acciones que contribuyan a alcanzar la plena ciudadanía de las personas
gitanas, a mejorar sus condiciones de vida, a promover la igualdad de trato y a evitar toda
forma de discriminación, así como a promover el reconocimiento de la identidad cultural
de la comunidad gitana.
En Extremadura, la población gitana, formada por unas 15.000 personas según diferentes informes y estudios de las organizaciones sociales y de las Administraciones públicas,
constituye un grupo de especial vulnerabilidad social. Parte de esta población se encuentra
en situación o riesgo de exclusión social. A ello contribuyen de manera especial el nivel de
formación y las dificultades de incorporación al mercado laboral de las personas gitanas en
Viernes 11 de octubre de 2024
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de 21 de julio, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Administración de
la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE número 145, de 28 de julio de 2023), con
autonomía y capacidad para el cumplimiento de sus fines.
De acuerdo con el artículo 2 de sus Estatutos, entre los fines del SEXPE se encuentra la
ejecución de las políticas activas de empleo, administrando, gestionando y coordinando los
procesos derivados de las mismas, especialmente en materia de información, orientación
e intermediación laboral, fomento del empleo y el autoempleo, así como la gestión de la
formación profesional para el empleo, impulsando y extendiendo entre las empresas y los
trabajadores ocupados y desempleados una formación que responda adecuadamente a sus
necesidades y contribuya al desarrollo de la economía extremeña, bajo la coordinación y/o
supervisión estratégica de la Secretaría General de Empleo. Igualmente, el SEXPE tiene
como finalidad la mejora de la empleabilidad de los trabajadores, especialmente de los que
tengan mayores dificultades de acceso al empleo.
El artículo 4 m) de los citados estatutos establece que, el organismo autónomo podrá Formalizar acuerdos y convenios de colaboración con cualquier persona jurídica, pública o privada, que tengan como fin específico el fomento del empleo, la formación para el empleo,
orientación e intermediación laboral, así como todos aquellos referidos a las competencias
atribuidas al Servicio Extremeño Público de Empleo.
II. Que la Fundación Secretariado Gitano es una entidad sin ánimo de lucro, de ámbito estatal, cuyo fin fundamental es la promoción integral de la comunidad gitana desde el reconocimiento y apoyo a su identidad cultural, recogiendo entre sus fines el desarrollo de
programas de promoción en los campos educativos, sanitario, drogodependencias, juvenil,
de empleo, así como en todos aquellos ámbitos que contribuyan a mejorar las condiciones
de vida de la comunidad gitana, según consta en sus Estatutos, refundidos y otorgados
mediante escritura pública en fecha de 28 de mayo de 2021 ante la Sra. Notaria Doña
Carmen Ana Vázquez Arias, con protocolo número 706. De ahí que, la Fundación desarrolle todo tipo de acciones que contribuyan a alcanzar la plena ciudadanía de las personas
gitanas, a mejorar sus condiciones de vida, a promover la igualdad de trato y a evitar toda
forma de discriminación, así como a promover el reconocimiento de la identidad cultural
de la comunidad gitana.
En Extremadura, la población gitana, formada por unas 15.000 personas según diferentes informes y estudios de las organizaciones sociales y de las Administraciones públicas,
constituye un grupo de especial vulnerabilidad social. Parte de esta población se encuentra
en situación o riesgo de exclusión social. A ello contribuyen de manera especial el nivel de
formación y las dificultades de incorporación al mercado laboral de las personas gitanas en
