Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Convenios. (2024062736)
Resolución de 19 de agosto de 2024, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio de Colaboración entre la Consejería de Presidencia, Interior y Diálogo Social y el Ayuntamiento de Coria, para la implantación del Tribunal Único en los procesos de selección para la cobertura de plazas en las plantillas de Policía Local de Extremadura.
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NÚMERO 164
Viernes 23 de agosto de 2024
41563
Local, y el Ayuntamiento de Coria, mediante la delegación de la competencia, aprobada mediante Acuerdo del respectivo pleno de 17 de enero de 2024 que se adjunta, para la selección
del personal de su plantilla de Policía Local , en los términos del artículo 46.3 Ley 7/2017, de
1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, a favor de dicha Administración Pública, que las ejercerá a través de la Secretaria General de interior, Emergencias y
Protección Civil.
Dicha delegación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, incluye la
competencia para la aprobación de las bases generales del proceso selectivo de policías locales de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía
Local, Escala Básica, Grupo C, Subgrupo C1 que deban cubrirse conforme a lo dispuesto en el
Título V de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, así como en el Decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la provisión de puestos y la movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como
el Tribunal Único, que dedica su Título III a la regulación del Tribunal Único y la acumulación
en una única convocatoria anual realizada por la Administración de la Comunidad Autonómica
de Extremadura de todas las plazas ofertadas de los diferentes municipios adheridos.
Mediante adendas a este convenio se podrá ampliar la delegación en la Consejería competente en materia de coordinación de policías locales, para la realización del resto de los procesos
selectivos de las diferentes categorías de la policía local que, por su naturaleza, sean susceptibles de cobertura mediante convocatoria unificada, de conformidad con lo dispuesto en el
Decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la provisión
de puestos y la movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único.
Segunda. Ámbito de actuación territorial y material.
El ámbito de actuación territorial del presente convenio de colaboración se circunscribe al
término del municipio de Coria, que disponga o pueda disponer, durante su vigencia, de plazas vacantes en sus ofertas de empleo público de policías locales (Escala de Administración
Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Escala Básica, Grupo C,
Subgrupo C1) que deban cubrirse conforme a lo dispuesto en el Título V de la Ley 7/2017,
de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, así como en el Decreto
64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la provisión de puestos y la movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único.
Viernes 23 de agosto de 2024
41563
Local, y el Ayuntamiento de Coria, mediante la delegación de la competencia, aprobada mediante Acuerdo del respectivo pleno de 17 de enero de 2024 que se adjunta, para la selección
del personal de su plantilla de Policía Local , en los términos del artículo 46.3 Ley 7/2017, de
1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, a favor de dicha Administración Pública, que las ejercerá a través de la Secretaria General de interior, Emergencias y
Protección Civil.
Dicha delegación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, incluye la
competencia para la aprobación de las bases generales del proceso selectivo de policías locales de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía
Local, Escala Básica, Grupo C, Subgrupo C1 que deban cubrirse conforme a lo dispuesto en el
Título V de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, así como en el Decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la provisión de puestos y la movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como
el Tribunal Único, que dedica su Título III a la regulación del Tribunal Único y la acumulación
en una única convocatoria anual realizada por la Administración de la Comunidad Autonómica
de Extremadura de todas las plazas ofertadas de los diferentes municipios adheridos.
Mediante adendas a este convenio se podrá ampliar la delegación en la Consejería competente en materia de coordinación de policías locales, para la realización del resto de los procesos
selectivos de las diferentes categorías de la policía local que, por su naturaleza, sean susceptibles de cobertura mediante convocatoria unificada, de conformidad con lo dispuesto en el
Decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la provisión
de puestos y la movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único.
Segunda. Ámbito de actuación territorial y material.
El ámbito de actuación territorial del presente convenio de colaboración se circunscribe al
término del municipio de Coria, que disponga o pueda disponer, durante su vigencia, de plazas vacantes en sus ofertas de empleo público de policías locales (Escala de Administración
Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Escala Básica, Grupo C,
Subgrupo C1) que deban cubrirse conforme a lo dispuesto en el Título V de la Ley 7/2017,
de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, así como en el Decreto
64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la provisión de puestos y la movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único.
