Servicio Extremeño De Salud. Recurso. Emplazamiento. (2024062606)
Resolución de 26 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento abreviado n.º 133/2024, interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 2 de Mérida, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo.
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NÚMERO 151
39416
Lunes 5 de agosto de 2024
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 26 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo
correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el
procedimiento abreviado n.º 133/2024, interpuesto ante el Juzgado de lo
Contencioso-administrativo n.º 2 de Mérida, y se emplaza a los posibles
interesados en el mismo. (2024062606)
Ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 2 de Mérida se ha interpuesto recurso
contencioso-administrativo, con número de procedimiento abreviado 133/2024, promovido
por D.ª Alicia Habernau Mena frente a la Resolución de 18 de marzo de 2024 por la que se
excluye a la misma del proceso selectivo de estabilización convocado mediante resolución de
20 de diciembre de 2022 de la Dirección Gerencia, para el acceso a la condición de personal
estatutario fijo en plazas de Licenciados Especialistas en Ciencias de la Salud, en la categoría
de Facultativo Especialista de Área, Especialidad de Alergología, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, por el sistema excepcional de concurso, derivado de las
disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de temporalidad en el empleo público para el año 2022, así como
frente a la Resolución de 6 de junio de 2024, de la Dirección Gerencia, por la que se hace
pública la relación definitiva de puntuación de méritos en el citado proceso selectivo.
En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 48 y 49 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y dando cumplimiento al requerimiento efectuado por el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 2
de Mérida, se acuerda la remisión del expediente administrativo y se emplaza a los posibles
interesados en el mismo, para que puedan personarse ante dicho juzgado, si a su derecho
conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la
presente resolución.
De personarse fuera del plazo indicado, se les tendrá por parte para los trámites no precluidos, continuando el procedimiento por sus trámites y sin que haya lugar a practicarles en
estrados o en cualquier otra forma, notificaciones de clase alguna.
Mérida, 26 de julio de 2024.
El Director General de Recursos
Humanos,
JOSÉ ANTONIO BOTE PAZ
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Lunes 5 de agosto de 2024
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 26 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo
correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el
procedimiento abreviado n.º 133/2024, interpuesto ante el Juzgado de lo
Contencioso-administrativo n.º 2 de Mérida, y se emplaza a los posibles
interesados en el mismo. (2024062606)
Ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 2 de Mérida se ha interpuesto recurso
contencioso-administrativo, con número de procedimiento abreviado 133/2024, promovido
por D.ª Alicia Habernau Mena frente a la Resolución de 18 de marzo de 2024 por la que se
excluye a la misma del proceso selectivo de estabilización convocado mediante resolución de
20 de diciembre de 2022 de la Dirección Gerencia, para el acceso a la condición de personal
estatutario fijo en plazas de Licenciados Especialistas en Ciencias de la Salud, en la categoría
de Facultativo Especialista de Área, Especialidad de Alergología, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, por el sistema excepcional de concurso, derivado de las
disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de temporalidad en el empleo público para el año 2022, así como
frente a la Resolución de 6 de junio de 2024, de la Dirección Gerencia, por la que se hace
pública la relación definitiva de puntuación de méritos en el citado proceso selectivo.
En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 48 y 49 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y dando cumplimiento al requerimiento efectuado por el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 2
de Mérida, se acuerda la remisión del expediente administrativo y se emplaza a los posibles
interesados en el mismo, para que puedan personarse ante dicho juzgado, si a su derecho
conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la
presente resolución.
De personarse fuera del plazo indicado, se les tendrá por parte para los trámites no precluidos, continuando el procedimiento por sus trámites y sin que haya lugar a practicarles en
estrados o en cualquier otra forma, notificaciones de clase alguna.
Mérida, 26 de julio de 2024.
El Director General de Recursos
Humanos,
JOSÉ ANTONIO BOTE PAZ
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