Entidad Local Menor De Valdesalor. Personal Laboral. (2024081142)
Anuncio de 3 de julio de 2024 sobre nombramiento de personal laboral fijo de la Entidad Local Menor de Valdesalor.
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NÚMERO 137
35804
Martes 16 de julio de 2024
ENTIDAD LOCAL MENOR DE VALDESALOR
ANUNCIO de 3 de julio de 2024 sobre nombramiento de personal laboral fijo
de la Entidad Local Menor de Valdesalor. (2024081142)
Una vez concluido el proceso selectivo mediante el sistema de concurso libre de méritos, dentro del proceso de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la
disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 246, de 28 de diciembre de 2022 y la convocatoria en el BOE n.º
61, de 13 de marzo de 2023, previa publicación del extracto de la misma en el Diario Oficial
de Extremadura número 103, de 31 de mayo de 2023, mediante Resolución del Alcalde Pedáneo de la Entidad Local Menor de Valdesalor de fecha 13 de junio de 2024 se ha efectuado
nombramiento como personal laboral fijo a D. Álvaro Sánchez Cotrina, con DNI ***4967**,
en la categoría profesional de Agente de Empleo y Desarrollo Local, Grupo A, subgrupo A2.
Para la adquisición de la condición de personal laboral fijo, el aspirante contratado deberá
prestar juramento o promesa de acatamiento de la Constitución, del Estatuto de Autonomía
de Extremadura y del resto del ordenamiento jurídico y tomar posesión del cargo de Agente
de Empleo y Desarrollo Local. La toma de posesión deberá efectuarse en el plazo máximo de
un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Diario
Oficial de Extremadura.
El régimen retributivo será el previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en el que se fijan las retribuciones del personal laboral en el artículo 27, en relación con los
artículos 23 y 24, teniendo derecho al percibo de las retribuciones básicas correspondientes
al Grupo A, Subgrupo A2, y las retribuciones complementarias asignadas por la relación de
puestos de trabajo al puesto al que sea adscrito.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 87.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, por la que se aprueba la Ley de Función Pública
de Extremadura y artículo 20.2 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura.
Cáceres, 3 de julio de 2024. El Secretario General, JUAN MIGUEL GONZÁLEZ PALACIOS.
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Martes 16 de julio de 2024
ENTIDAD LOCAL MENOR DE VALDESALOR
ANUNCIO de 3 de julio de 2024 sobre nombramiento de personal laboral fijo
de la Entidad Local Menor de Valdesalor. (2024081142)
Una vez concluido el proceso selectivo mediante el sistema de concurso libre de méritos, dentro del proceso de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la
disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 246, de 28 de diciembre de 2022 y la convocatoria en el BOE n.º
61, de 13 de marzo de 2023, previa publicación del extracto de la misma en el Diario Oficial
de Extremadura número 103, de 31 de mayo de 2023, mediante Resolución del Alcalde Pedáneo de la Entidad Local Menor de Valdesalor de fecha 13 de junio de 2024 se ha efectuado
nombramiento como personal laboral fijo a D. Álvaro Sánchez Cotrina, con DNI ***4967**,
en la categoría profesional de Agente de Empleo y Desarrollo Local, Grupo A, subgrupo A2.
Para la adquisición de la condición de personal laboral fijo, el aspirante contratado deberá
prestar juramento o promesa de acatamiento de la Constitución, del Estatuto de Autonomía
de Extremadura y del resto del ordenamiento jurídico y tomar posesión del cargo de Agente
de Empleo y Desarrollo Local. La toma de posesión deberá efectuarse en el plazo máximo de
un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Diario
Oficial de Extremadura.
El régimen retributivo será el previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en el que se fijan las retribuciones del personal laboral en el artículo 27, en relación con los
artículos 23 y 24, teniendo derecho al percibo de las retribuciones básicas correspondientes
al Grupo A, Subgrupo A2, y las retribuciones complementarias asignadas por la relación de
puestos de trabajo al puesto al que sea adscrito.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 87.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, por la que se aprueba la Ley de Función Pública
de Extremadura y artículo 20.2 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura.
Cáceres, 3 de julio de 2024. El Secretario General, JUAN MIGUEL GONZÁLEZ PALACIOS.
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