Servicio Extremeño De Salud. Procesos Selectivos. Elección De Plazas. (2024062335)
Resolución de 3 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Diplomados Universitarios, en la categoría de Técnico/a de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
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NÚMERO 134
35139
Jueves 11 de julio de 2024
2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 3 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se
establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes
que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema
excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de
2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas
de Diplomados Universitarios, en la categoría de Técnico/a de Gestión de
Sistemas y Tecnologías de la Información, en las instituciones sanitarias del
Servicio Extremeño de Salud. (2024062335)
De conformidad con lo previsto en las bases de la precitada Resolución de 20 de diciembre de
2022 (DOE núm. 247, de 28 de diciembre), de la Dirección Gerencia, por la que se convoca
proceso selectivo de estabilización para el acceso la condición de personal estatutario fijo, en
plazas de Diplomados Universitarios, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de
Salud, esta Dirección General,
RESUELVE:
Primero. Publicar la relación de plazas que se ofertan a los aspirantes que han superado el
proceso selectivo en la categoría Técnico/a de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información y su distribución en los términos que figuran en el anexo I de esta resolución.
Segundo. Hacer pública la pérdida del derecho a ser nombrado personal estatutario fijo al
aspirante Rubén David Arranz Carrero (DNI ***1645**), con número de orden de prelación
13, por no haber presentado en plazo los documentos acreditativos del cumplimiento de los
requisitos necesarios de participación. Ello determina, que el aspirante Carlos Jesús Alfageme
Santano (DNI ***7930**), con número de orden 14, esté dentro del número total de plazas
ofertadas.
Tercero. Los aspirantes que han superado el proceso selectivo y acreditado que reúnen los
requisitos exigidos en la convocatoria por encontrarse su puntuación dentro del número total
de plazas ofertadas, incluidos aquéllos aspirantes que de acuerdo con la base 9.2 fueron obligados adicionalmente a presentar la documentación acreditativa de tales requisitos, deberán
cumplimentar la elección de plazas electrónicamente a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/),
siguiendo las instrucciones que para su cumplimentación figuran en el anexo II.
35139
Jueves 11 de julio de 2024
2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 3 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se
establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes
que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema
excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de
2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas
de Diplomados Universitarios, en la categoría de Técnico/a de Gestión de
Sistemas y Tecnologías de la Información, en las instituciones sanitarias del
Servicio Extremeño de Salud. (2024062335)
De conformidad con lo previsto en las bases de la precitada Resolución de 20 de diciembre de
2022 (DOE núm. 247, de 28 de diciembre), de la Dirección Gerencia, por la que se convoca
proceso selectivo de estabilización para el acceso la condición de personal estatutario fijo, en
plazas de Diplomados Universitarios, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de
Salud, esta Dirección General,
RESUELVE:
Primero. Publicar la relación de plazas que se ofertan a los aspirantes que han superado el
proceso selectivo en la categoría Técnico/a de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información y su distribución en los términos que figuran en el anexo I de esta resolución.
Segundo. Hacer pública la pérdida del derecho a ser nombrado personal estatutario fijo al
aspirante Rubén David Arranz Carrero (DNI ***1645**), con número de orden de prelación
13, por no haber presentado en plazo los documentos acreditativos del cumplimiento de los
requisitos necesarios de participación. Ello determina, que el aspirante Carlos Jesús Alfageme
Santano (DNI ***7930**), con número de orden 14, esté dentro del número total de plazas
ofertadas.
Tercero. Los aspirantes que han superado el proceso selectivo y acreditado que reúnen los
requisitos exigidos en la convocatoria por encontrarse su puntuación dentro del número total
de plazas ofertadas, incluidos aquéllos aspirantes que de acuerdo con la base 9.2 fueron obligados adicionalmente a presentar la documentación acreditativa de tales requisitos, deberán
cumplimentar la elección de plazas electrónicamente a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/),
siguiendo las instrucciones que para su cumplimentación figuran en el anexo II.
