Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Convenios. (2024062336)
Resolución de 3 de julio de 2024, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y la Comunidad Autónoma de Extremadura por el que se aprueba el Plan de Actuación Plurianual 2023-2026 del Centro de Referencia Nacional Escuela Superior de Hostelería y Agroturismo de Extremadura, del Centro Nacional de Formación Profesional Ocupacional de Don Benito y del Centro de Referencia Nacional Centro Internacional de Innovación Deportiva en el Medio Natural "El Anillo", en el ámbito de la formación profesional.
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NÚMERO 131
Lunes 8 de julio de 2024
34850
y orientadores profesionales, así como a evaluadores y asesores que intervengan en
procesos de reconocimiento de competencias profesionales en el marco del Sistema de
Formación Profesional. Para ello, el CRN:
• Realizará un estudio de las necesidades formativa de los docentes.
• Desarrollará cursos de perfeccionamiento técnicos de docentes de la familia profesional de agroturismo.
• Colaborará con empresas de equipamiento del sector que puedan ceder nuevos materiales y equipamientos para los cursos de perfeccionamiento técnico de docentes.
• Realizará cursos para docentes orientados a la formación y el empleo inclusivo.
• Propiciará la estancia de docentes en empresas de referencia del sector.
• Realizará cursos de formación para evaluadores y asesores.
• Fomentará la participación de profesionales especialistas en ámbitos comunes como
las metodologías ágiles (soft skill) necesarias en los primeros contactos entre trabajador y empresa, proporcionando al sector un catálogo de experiencias y metodologías
afines.
j) El Objetivo 11 dispone la necesidad de diseñar y desarrollar acciones de emprendimiento
en el marco del Sistema de Formación Profesional y prioritariamente en colaboración con
centros del Sistema Formación Profesional. Para ello, el CRN:
• Creará aulas de emprendimiento.
• Realizará encuentros con carácter estatal en los que el alumnado de los centros formativos afines, demuestren el potencial del capital humano como generadores de
empleo.
• Generará un recurso con ejemplos de éxito, susceptibles de distribuirse por la red de
centros afines a las especialidades de este CRN.
k) El Objetivo 12 dispone la necesidad de diseñar y desarrollar acciones para fomentar la
inserción en procesos de formación dirigidos a sectores de discapacidad, en riesgo de
exclusión laboral y profesiones con escasa representación de mujeres. Para ello, el CRN:
• Realizará foros con el objetivo de fomentar la contratación en el ámbito de la responsabilidad social corporativa.
Lunes 8 de julio de 2024
34850
y orientadores profesionales, así como a evaluadores y asesores que intervengan en
procesos de reconocimiento de competencias profesionales en el marco del Sistema de
Formación Profesional. Para ello, el CRN:
• Realizará un estudio de las necesidades formativa de los docentes.
• Desarrollará cursos de perfeccionamiento técnicos de docentes de la familia profesional de agroturismo.
• Colaborará con empresas de equipamiento del sector que puedan ceder nuevos materiales y equipamientos para los cursos de perfeccionamiento técnico de docentes.
• Realizará cursos para docentes orientados a la formación y el empleo inclusivo.
• Propiciará la estancia de docentes en empresas de referencia del sector.
• Realizará cursos de formación para evaluadores y asesores.
• Fomentará la participación de profesionales especialistas en ámbitos comunes como
las metodologías ágiles (soft skill) necesarias en los primeros contactos entre trabajador y empresa, proporcionando al sector un catálogo de experiencias y metodologías
afines.
j) El Objetivo 11 dispone la necesidad de diseñar y desarrollar acciones de emprendimiento
en el marco del Sistema de Formación Profesional y prioritariamente en colaboración con
centros del Sistema Formación Profesional. Para ello, el CRN:
• Creará aulas de emprendimiento.
• Realizará encuentros con carácter estatal en los que el alumnado de los centros formativos afines, demuestren el potencial del capital humano como generadores de
empleo.
• Generará un recurso con ejemplos de éxito, susceptibles de distribuirse por la red de
centros afines a las especialidades de este CRN.
k) El Objetivo 12 dispone la necesidad de diseñar y desarrollar acciones para fomentar la
inserción en procesos de formación dirigidos a sectores de discapacidad, en riesgo de
exclusión laboral y profesiones con escasa representación de mujeres. Para ello, el CRN:
• Realizará foros con el objetivo de fomentar la contratación en el ámbito de la responsabilidad social corporativa.
