Ayuntamiento De Puebla De La Calzada. Oferta De Empleo Público. (2024081036)
Anuncio de 13 de junio de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2024.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 124
32552
Jueves 27 de junio de 2024
Personal laboral:
Grupo/
Subgrupo
Categoría Laboral
CD
N.º Plazas
Proc. Selección
C/C1
Monitor Deportivo*
17
1
Oposición libre
14
12
Concurso-oposición
C/C2
Auxiliar de Servicios de
Atención Sociosanitaria
*En la plantilla figura como dinamizador deportivo, pero según Ley 15/2015, de 16 de abril, por la que se ordena el
ejercicio de las profesiones del deporte en Extremadura, corresponde la figura de Monitor Deportivo.
Segundo: Certificar al Ministerio de Hacienda y Función Pública, a través de la Secretaría de
Estado de Presupuestos y Gastos, el número de plazas ocupadas de forma temporal en cada
uno de los ámbitos afectados.
Tercero: Remitir la presente resolución a la Administración General del Estado, a efectos de
lo establecido en el artículo 56.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril.
Cuarto: Publíquese en el Diario Oficial de Extremadura y en el Boletín Oficial de la Provincia
de Badajoz, así como en la sede electrónica de este Ayuntamiento, para general conocimiento.
Quinto: Proporcionar, en su caso, la información estadística correspondiente a los resultados
del proceso de estabilización de empleo temporal a través del Sistema de Información Salarial
del Personal de la Administración
Sexto: Dar cuenta al Pleno de la presente resolución en la siguiente sesión que se celebre”.
Lo que en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora
de las Bases de Régimen Local y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra dicha
resolución podrán interponer recurso potestativo de reposición ante esta Alcaldía, en el plazo
de un mes contado a partir del día siguiente a su publicación.
También podrán interponer alternativamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo con sede en Mérida, en el plazo de dos meses, de
conformidad con lo establecido en los artículos 30, 114.1.c) y 112.3 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y
8, 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa.
Puebla de la Calzada, 13 de junio de 2024. El Alcalde-Presidente, JUAN MARÍA DELFA CUPIDO,
•••
32552
Jueves 27 de junio de 2024
Personal laboral:
Grupo/
Subgrupo
Categoría Laboral
CD
N.º Plazas
Proc. Selección
C/C1
Monitor Deportivo*
17
1
Oposición libre
14
12
Concurso-oposición
C/C2
Auxiliar de Servicios de
Atención Sociosanitaria
*En la plantilla figura como dinamizador deportivo, pero según Ley 15/2015, de 16 de abril, por la que se ordena el
ejercicio de las profesiones del deporte en Extremadura, corresponde la figura de Monitor Deportivo.
Segundo: Certificar al Ministerio de Hacienda y Función Pública, a través de la Secretaría de
Estado de Presupuestos y Gastos, el número de plazas ocupadas de forma temporal en cada
uno de los ámbitos afectados.
Tercero: Remitir la presente resolución a la Administración General del Estado, a efectos de
lo establecido en el artículo 56.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril.
Cuarto: Publíquese en el Diario Oficial de Extremadura y en el Boletín Oficial de la Provincia
de Badajoz, así como en la sede electrónica de este Ayuntamiento, para general conocimiento.
Quinto: Proporcionar, en su caso, la información estadística correspondiente a los resultados
del proceso de estabilización de empleo temporal a través del Sistema de Información Salarial
del Personal de la Administración
Sexto: Dar cuenta al Pleno de la presente resolución en la siguiente sesión que se celebre”.
Lo que en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora
de las Bases de Régimen Local y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra dicha
resolución podrán interponer recurso potestativo de reposición ante esta Alcaldía, en el plazo
de un mes contado a partir del día siguiente a su publicación.
También podrán interponer alternativamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo con sede en Mérida, en el plazo de dos meses, de
conformidad con lo establecido en los artículos 30, 114.1.c) y 112.3 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y
8, 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa.
Puebla de la Calzada, 13 de junio de 2024. El Alcalde-Presidente, JUAN MARÍA DELFA CUPIDO,
•••
