Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Convenios. (2024061981)
Resolución de 3 de junio de 2024, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio por el que se formaliza una transferencia específica plurianual a la Fundación FUNDECYT Parque Científico y Tecnológico de Extremadura para la ejecución de varias actividades del Proyecto 101128265-TALENT4IBERIA.
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NÚMERO 115
Viernes 14 de junio de 2024
30172
los desafíos sociales. La Fundación hará seguimiento de las recomendaciones del Consejo
Asesor Externo.
Entregables:
D3.1 Estrategia de difusión de la convocatoria;
D3.3 1.er Plan de difusión y explotación de resultados, incluidas actividades de comunicación;
D3.4 2.º Plan de difusión y explotación de resultados, incluidas actividades de comunicación;
D3.5 1.ª Convocatoria - Informe de actividades de difusión;
D3.6 1.er Informe - Detalles de los proyectos de los Investigadores;
D3.7 2.º Informe - Detalles de los proyectos de los Investigadores.
PAQUETE DE TRABAJO 4 – FORMACIÓN Y DESARROLLO DE CARRERA (duración Mes 1 –
Mes 48).
Objetivo: Proporcionar una formación de alta calidad en investigación a los investigadores,
exponiéndolos a una formación interdisciplinaria del mundo académico y de la industria en
un entorno internacional, proporcionándoles así las habilidades necesarias para una futura
carrera exitosa en la industria o el sector académico.
Actividades:
Coordinación e implementación de las actividades formativas en formato presencial
y virtual.
Para ello, se desarrollará la siguiente tarea:
Tarea 4.2 Implementación del Programa de Formación. El núcleo del programa de formación se organizará en torno a las 3 áreas de contenidos de los PCDP: a) perfil investigador
y habilidades, b) formación científica para lograr los objetivos del proyecto y c) avances
en torno a las 15 competencias en las 3 áreas clave de la mentalidad emprendedora incluidas en el Marco Europeo de Competencias Emprendedoras, que contienen formación
obligatoria y optativa, formación conjunta e individual y combinan actividades virtuales y
presenciales.
Viernes 14 de junio de 2024
30172
los desafíos sociales. La Fundación hará seguimiento de las recomendaciones del Consejo
Asesor Externo.
Entregables:
D3.1 Estrategia de difusión de la convocatoria;
D3.3 1.er Plan de difusión y explotación de resultados, incluidas actividades de comunicación;
D3.4 2.º Plan de difusión y explotación de resultados, incluidas actividades de comunicación;
D3.5 1.ª Convocatoria - Informe de actividades de difusión;
D3.6 1.er Informe - Detalles de los proyectos de los Investigadores;
D3.7 2.º Informe - Detalles de los proyectos de los Investigadores.
PAQUETE DE TRABAJO 4 – FORMACIÓN Y DESARROLLO DE CARRERA (duración Mes 1 –
Mes 48).
Objetivo: Proporcionar una formación de alta calidad en investigación a los investigadores,
exponiéndolos a una formación interdisciplinaria del mundo académico y de la industria en
un entorno internacional, proporcionándoles así las habilidades necesarias para una futura
carrera exitosa en la industria o el sector académico.
Actividades:
Coordinación e implementación de las actividades formativas en formato presencial
y virtual.
Para ello, se desarrollará la siguiente tarea:
Tarea 4.2 Implementación del Programa de Formación. El núcleo del programa de formación se organizará en torno a las 3 áreas de contenidos de los PCDP: a) perfil investigador
y habilidades, b) formación científica para lograr los objetivos del proyecto y c) avances
en torno a las 15 competencias en las 3 áreas clave de la mentalidad emprendedora incluidas en el Marco Europeo de Competencias Emprendedoras, que contienen formación
obligatoria y optativa, formación conjunta e individual y combinan actividades virtuales y
presenciales.
